调岗后员工要求离职可以得到哪些

　问：调岗后员工要求离职可以得到哪些补偿 　　律师解答： 　　根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知规定，劳动合同当事人协商一致，使用者解除劳动合同的，使用者应根据劳动者在本部门工作年数，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年按一年标准发放经济补偿金。另外，使用者解除劳动合同支付经济补偿金的基数低于市最低…