超过退休年龄发生工伤如何赔偿

有退休工资的员工 员工退休后还想继续工作，但已经开始享受养老保险待遇，劳动合同就终止了。 这时，公司要想聘请这类员工，就只能通过劳务合同的形式，属于劳务关系。 那么发生工伤怎么处理？ 我们知道劳动关系中，根据《工伤保险条例》的规定，员工去劳动局申请工伤认定和劳动能力鉴定，以此为依据向公司索赔，工伤保险赔一部分，企业负担一部分。 而劳务关系中，不适用《工伤保险…