产检假
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【劳动法产检假规定】2020新劳动法产检假规定是什么?
一、《劳动法》产检假规定是什么 《劳动法》中并没有关于产检假的规定,关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时…
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产检假规定?
问:产检假规定? 律师解答: 国家规定女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,下面为大家介绍产检假规定。 1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等; 2、怀孕第6-7个月,每个月可享受1天产检假; 3、怀孕第8个月,每月可享受2天产检假; 4、怀孕9个月以上…