比例
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违约金比例是多少
问:违约金比例是多少 律师解答: 违约金比例一般为实际损失的30%。根据我国民法典的有关规定,当事人约定的违约金不得超过实际损失的30%,否则,违约方有权要求人民法院或仲裁机构适当减少超出范围的部分。 相关法规 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔…
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违约金比例一般多少?
问:违约金比例一般多少? 律师解答: 违约金的比例一般不超过损失的30%。如违约金数额过高或过低,当事人可请求人民法院或仲裁机构以此比例进行调整。具体比例可由当事人协商约定。 相关法规 《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损…
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资本金比例(资本金比例怎么算)
国家规定项目资本金最低比例 法律分析:资本金比例是指在股东以自有资产投资占总投资的比例。城市和交通基础设施项目:城市轨道交通项目由25%调整为20%,港口、沿海及内河航运、机场项目由30%调整为25%,铁路、公路项目由25%调整为20%。房地产开发项目:保障性住房和普通商品住房项目维持20%不变,其他项目由30%调整为25%。产能过剩行业项目:钢铁、电解铝项…
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投标保证金比例(履约保证金质量保证金投标保证金比例)
投标保证金的比例 投标保证金比例不得超过招标项目估算价的2%。招标采购单位的投标保证金比例不能超过采购项目概算的1%;工程施工、货物采购类单位的投标保证金比例不能超过投标报价的2%。 【法律依据】 《招标投标法实施条例》第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必…
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居民医疗保险报销比例(天津城镇居民医疗保险报销比例)
居民医疗保险报销比例是多少 居民医疗保险报销比例是多少 法律分析:居民医保报销比例如下:1、门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元;2、参保居民连续缴费每满5年,医保基金住院报销比例提高5个百分点,累计不超过10个百分点。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项…
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比例原则(比例原则是合法行政的必然要求)
比例原则是什么意思? 比例原则意思是指行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响,则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内,二者有适当的比例。 学界通说认为,比例原则包含适当性原则、必要性原则和狭义比例原则三个子原则。行政法中比例原则是指行政权力的行使除了有法律依据这一前提外,行政主体…
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保证金比例(融资保证金比例)
保证金比率如何计算 保证金比率是客户要缴纳的保证金与买卖证券总市值的比率。 保证金比率=保证金/投资者买卖证券的总市值 法定保证金比率 保证金最低维持率—-是为使保证金能维持亏损的弥补和还款的比率。 实际保证金比率的计算方法按照客户进行的是买空还是卖空交易而不同。 具体而言: 对于买空交易,实际保证金比率=(证券市值-融资金额)/证券市值×100…
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北京生育保险(北京生育保险缴费比例)
北京生育保险报销标准是什么? 北京生育津贴报销标准如下: 一、生育假期 1、的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天; 2、晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期); 3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 4、多胞胎生育假,每多生育一个婴…
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职工福利费计提比例(职工福利费计提比例怎么算)
工资福利费计提比例是怎样的 工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14%。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 【法律依据】 《企业所得税实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部…
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工会经费计提比例(职工教育经费扣除比例)
公会经费计提比例 我国法律规定,工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。 其中工资薪金包括基本工资、奖.金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金-起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。 根据《中华人民共和国工会法》第四十二条…
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居民医疗保险报销比例(居民医疗保险报销比例是多少)
居民医疗保险报销比例是多少 居民医疗保险报销比例是多少 法律分析:居民医保报销比例如下:1、门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元;2、参保居民连续缴费每满5年,医保基金住院报销比例提高5个百分点,累计不超过10个百分点。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项…
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医疗保险缴费比例(职工医疗保险缴费比例)
医保缴费比例是多少? 医保缴纳比例为单位12%,个人2%。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为: 1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 《中华人民共和国…
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企业养老保险缴费比例(河南企业养老保险缴费比例)
养老保险缴费比例 【法律分析】:企业养老保险缴费比例在14%-21%左右,个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样,所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同,以当地公司实际缴费比例为准。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入…
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换股并购(换股并购怎么计算换股比例)
换股并购的优缺点 换股并购的优点: 1.并购企业无须对目标企业支付现金,从实质上缓解了并购企业的营运资金压力。有效减轻并购企业财务压力,降低并购成本。 2.换股并购交易中,当目标公司存在税务亏损的情况下,并购企业可将该税务亏损从其日常盈利中进行抵扣,这对保护并购资金盈余、减轻税负具有重要意义。另外,由于换股并购交易完成后,出售方获得的并非现金或者资产,而是对…
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残疾人保证金(残疾人保证金按什么比例缴纳)
什么是残疾人就业保障金? 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 残疾人保证金放哪个会计科目【法律分析】 残疾人保障金计入管理…