办理辞职手续的基本步骤
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辞职需要办理哪些手续(办理辞职手续的基本步骤)
工作是双方的选择,不管哪方提出解除劳动合同,员工都要办理离职。具体离职手续流程如下: 1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请; 2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。 3、收回自身的相关材料:办理完离职证明需要拿回自己的相关材料,比如离职证…
工作是双方的选择,不管哪方提出解除劳动合同,员工都要办理离职。具体离职手续流程如下: 1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请; 2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。 3、收回自身的相关材料:办理完离职证明需要拿回自己的相关材料,比如离职证…