2022年最新劳动法产假规定
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劳动法产假158天吗(2022年最新劳动法产假规定)
江西省政府于7月8日修改签发的《江西省女职工劳动保护特别规定》,自公布后已正式开始实行,女职工除享受产假98天外,奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。 人民日报健康客户端梳理发现,自2022年1月1日以来,除江西省外,还有江苏和贵州两省延长了产假。 半年内三地调整延长产假,最多增至188天 据扬州日报7月7日消息,《江苏省职工生育保险…
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产假为什么有158天还是98天(2022年最新劳动法产假规定)
公司只给98天产假,合法吗? 产假期间,公司只按当地最低标准发工资合法吗? 如果公司无视产假规定,我们该怎么办? 最近网友小赵向我咨询,关于产假的事情。她说自己是第一胎,看到最新的产假政策是158天。但是问了公司人事部,答复是“不管什么情况,产假都是98天”。小赵又问了问,产假期间餐补还有没有,结果回复是“只按最低工资标准发“。 小赵觉得自己的权益受到了侵犯…
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晚婚晚育产假多少天(2022年最新劳动法产假规定)
现在我国平均生育年龄越来越高,国家为了鼓励生育,出台了一系列政策,其中就包括了延长了产假的时间。那么2022我国产假有多少天?附各省产假最新标准! 一、2022我国产假有多少天 根据政策,国家规定产假为98天,各省为促进生育,延长产假60天,加起来一共为158天。 1.北京市 女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按规定生育子女…