2022年晚婚晚育政策

据悉，全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》，新计生法删掉了有关鼓励晚婚晚育的规定。在“晚婚假”被废除前，我国《婚姻法》以及《计划生育条例》规定： 规定： 符合法定结婚年龄的初婚公民和二婚者可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程…

中华人民共和国民法典 第一千零四十七条  结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。 相关解读： 法律赋予每个公民结婚的权利，但并非所有公民都可以成为婚姻法律关系的主体，只有达到法律规定的结婚年龄的人，才享有结婚的权利。 我国婚姻法律关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定…

依据《婚姻法》和《计划生育法》的规定，新人可参考的国家法定婚假如下： 1、按照法律规定的结婚年龄结婚的新人【女方满二十周岁，男方满二十二周岁】，可以享受三天的结婚假期。 2、即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚假期，一样只能享受三天的法定婚假。 3、结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，…

事假、病假： 我国劳动法规对事假工资无具体规定； 《北京市工资支付规定》第二十二条 劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。 对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标…