2022年侵权责任法全文

导读：按发生率统计，侵权伤害属于职业伤害中的第三大伤害，具有工伤与民事侵权双重属性，是用人单位回避不了的头疼事。 一、侵权伤害在《条例》中的地位 关于侵权伤害，《条例》只列举了一种属于工伤的情形，即第14条第3项。 该项规定：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。” 问题是：职场中的侵权多了去了，除非愣头青才在工作时间…