2022年
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2022年灵活就业人员社保缴费标准(2022年灵活就业人员医保缴费金额)
灵活就业人员社保2022年缴费标准 每个地区缴费标准不一样,具体看当地的政策,以福州为例。福州灵活就业人员全年一次性缴纳职工医保费合计4411.2元(按现标准367.6元/月计算)灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、…
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2022年被辞退最新补偿(2022年被辞退最新补偿政策)
2022年辞退员工补偿标准是什么 一、辞退员工补偿标准 根据《 劳动合同法 》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定 解除劳动关系 的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经…
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建筑安装税率(2022年建筑安装税率)
安装费的增值税税率是多少 安装费属于建筑服务所提供的一种,建筑服务是指各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰,线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑服务。根据财政部和国家税务总局的规定,安装费的增值税税率属于《增值税暂行条例》中增值税税率特殊规定的第二项,因此,对于一般纳税人来…
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国土资源部举报电话(国土资源部举报电话号码2022年)
土地局举报电话 国土资源咨询举报热线:12336 12336是中华人民共和国国土资源部开通的违法举报电话号码,意在对社会各界对违法用地情况、违反土地资源管理的情况进行举报监督。 中华人民共和国国土资源部负责土地资源 、矿产资源、海洋资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用。在国务院机构改革方案中,国务院机构被分为四类:宏观调控部门,专业经济管理部门,教育科…
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土地政策(土地政策2022年新规)
国家土地政策 加强土地管理,维护土地的社会主义公有制,保护、开发土地资源,合理利用土地,切实保护耕地,促进社会经济的可持续发展,根据宪法,制定本法。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。土地使用权可以依法转让。 国家为了公共利益的需要,可以依法对土地实行征收或者征用并给予补偿。 国家依法实行国有土地有偿使用制度。但是,国家在法律规定的范围内…
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社保最新政策(社保最新政策2022年)
2022补缴社保的最新政策 2022年开始我国又颁布一项新政策,今年可以进行社保补缴。按社保补缴的条件,以及所需要的材料目前都已经确定,如果大众身边有人符合我补缴条件,那么一定要把握这次补缴的机会,这对于未来的退休生活有着极其重要的作用。2022年社保补缴新规定如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养…
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2022养老金上涨明细(2022年养老金涨多少)
西藏2022年养老金调整细则,定额92元,挂钩涨2.21%,有啥变化? 西藏2022年养老金调整细则,定额92元,挂钩涨2.21%,有啥变化? 西藏社会保险管理局正式公布了西藏2022年养老金调整计划方案,尽管处在高寒地区,可是西藏的养老金调整计划方案一直令人震惊,由于增涨额度十分丰厚。西藏2022年养老金实际是如何调整的啊? 第一,定额增加92元 西藏的定…
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劳动法2022年新规定辞退补偿(劳动法2022年新规定辞退补偿双倍)
劳动法2022年新规定辞职赔偿 【法律分析】 辞职是入职员工的正当权益,只要员工按照相关的规定向单位提出离职申请的,单位不能要求员工对企业进行赔偿。如果正式入职的员工已经提前30天(试用期3天)以书面的形式通知用人单位离职事项的,时间期限到了就可以离职,不用单位批准,同时单位和员工互相之间都是不需要支付对方任何赔偿的。辞职属于员工可以实施的行为,一般只要是因…
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童工年龄(2022年童工的法定年龄)
童工的年龄界限是多少 未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 一、以下行为属于招用童工: 1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的…
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交通法规(交通法规2022年新规定)
交通法规有哪些 第一条 为了维护道路交通秩序,预防和减少 交通事故 ,保护人身安全,保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益,提高通行效率,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。 第三条 道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。 第…
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深圳市最低工资标准(深圳市最低工资标准2022年)
深圳市最低工资标准多少 法律分析:最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。纳入全省最低工资标准调整类别,将列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调…
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5月1日放假(2022年5月1日放假)
2023年5月1日放假安排 2023年5月1日放假安排:2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五),共5天,2023年4月30日(周日)、2023年5月6日(周六)正常上班调休。 节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件和紧急情况,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。 法定年节假日…
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退休年龄最新规定2022年新政策解读,2022年退休新政策,你符合要求吗?
2022年退休新政策,你符合要求吗? 大多数人可能会把延迟退休政策理解为2022年的退休新政策,不过这一切还是未知数。 按照十四五规划,我国将在未来五年内实施延迟退休。人力资源和社会保障事业发展十四五规划明确,按照小步慢走、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。 今年下半年开始,全国31个省份都陆续开展了延迟退休的征求意见活动,…
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个税算法(2022年工资薪金个税算法)
个人所得税应纳税所得额怎么算 个税起征点为5000元/月,个人应纳税所得额计算如下: 全部工资薪金收入-5000-社保公积金-专项附加扣除项=个税应纳税所得额 个人所得税如何计算? 1、2021个税年度汇算计算公式: 应退或应补税额=[(①综合所得收入额-②60000元-③“三险一金”等专项扣除-④子女教育等专项附加扣除-⑤依法确定的其他扣除-⑥捐赠)×⑦适…
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防暑降温费标准(山东省2022年防暑降温费标准)
防暑降温费是多少? 天津防暑降温2022年标准是每天35元,6、7、8、9月,共4个月。 每到夏季,天津市的机关、事业单位和企业职工都能领到防暑降温费。按规定,每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。防暑降温费的标准,是每天35元。 《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从…