2022劳动法加班费规定

案件详情 苏昌贞系广东广某公司员工。 劳动合同约定苏昌贞实行标准工时制，正常工作时间工资为6100元/月（2787+2313+1000=6100），且加班每月上限为1000元。 苏昌贞主张其工资构成为基本工资2787元+特别津贴2313元+岗位津贴1000元。 在职期间，公司按基本工资2787元作为加班费计算基数。 苏昌贞认为应以基本薪资、特别津贴、主管津贴…