上海市劳动保障局(上海市劳动保障局电话号码是多少)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在法外狂徒看到,优惠更多

上海劳动局电话是多少?

劳动局已整合划入人力资源和社会保障局,电话是:86-21-23111111 ,劳动人事咨询电话:12333。

根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确:

组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。

挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局,由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后,与市人事局合署办公的市编办单独设置。

扩展资料:

人力资源和社会保障行政部门依法履行下列职责:

1、宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;

4、依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为。

人力资源和社会保障监察事项:

1、用人单位制定内部人力资源和社会保障规章制度的情况;

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(对劳动合同的效力和条款有争议的应当申请劳动争议仲裁);

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(个人与单位有工资争议的应当申请劳动争议仲裁);

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他人力资源和社会保障监察事项。 

参考资料:

上海人力资源和社会保障局—劳动监察举报

上海劳动局主要职责是什么?

1.上海市劳动和社会保障局的主要职责是:贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2.将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局,由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后,与市人事局合署办公的市编办单独设置。

3.上海市劳动和社会保障局具体职责如下:

1)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查上述规划和政策。

2)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,促进建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;负责境外人员在本市就业的管理工作;负责本市人才引进的管理工作。

3)负责制定相关业务档案管理制度并组织实施。

4)配合做好社会保险业务经办管理服务信息系统建设工作,并做好相关社会保险业务数据集中管理工作。

5)承担国家和本市新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等业务的经办管理和基金预算、决算等管理工作;负责对区(县)相关对口经办机构的业务进行指导和监督。

6)承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。

上海市劳动保障局(上海市劳动保障局电话号码是多少)

上海市劳动局在哪里?公交地铁如何去,去过的朋友请告诉我,谢谢!

上海市劳动和社会保障局:位于中山南路865号。靠近董家渡路。

到南浦大桥交通枢纽的公交车:43路;45路;55路;55路大站车[夜高峰];55路大站车[早高峰];64路;65路;109路;144路;869路。

地铁4号线到南浦大桥站下车。

因为不知道你具体从哪个地方出发过去,只能把那里公交比较集中的地方写出来,你可以根据自己的具体位置合理安排路线前往。

到了南浦大桥下面下车后,可以扫共享单车骑过去就可以了,因为步行过去,差不多要700米左右,这么热的天,走过去汗流浃背的,不舒服,如果是老年人,也许会有中暑的风险。所以还是建议:乘车到南浦大桥,然后骑车过去,比较合适。

上海劳动局咨询电话是多少

上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局,咨询电话是12333。

上海市人力资源和社会保障局联系方式:

对外办公时间:周一至周五。

地址:上海市世博村路300号。

劳动人事咨询:12333。

电话:86-21-23111111。

邮编:200125。

扩展资料

上海市人力资源和社会保障局的机构职能:

1、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

2、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

3、组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度,完善劳动关系协商协调机制。

参考资料来源:上海市人力资源和社会保障局-上海市人力资源和社会保障局主要职责(底部)

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 chuangxiangniao@163.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
发布者:法外狂徒,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/90655.html

赞 (0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2026年9月29日 17:59:47
下一篇 2026年9月29日 18:03:58

相关推荐

  • 报工伤必须24小时内备案吗(工伤怎么报备时限)

    工伤必须24小时报案吗 我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,具体情形如下:1、如果遭受工伤是因为上下班途中的交通事故,或者…

    2026年10月10日
    100
  • 工伤保险条例实施细则(工伤保险暂行办法)

    河北工伤保险条例实施细则全文(2020年) 第一条 根据国务院《工伤保险条例》,(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 第二条 本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。 用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者…

    2026年10月10日
    000
  • 国家政策有哪些(近十年国家政策有哪些)

    国家发展政策有哪些 法律分析:1、推出股指期货;2、加快QDII和港股直通车,推出创业板和黄金期货;3、17大出台的纲领性文件,进一步建设和谐社会和落实科学发展观;4、进一步加息和收缩流动性、节能减排,治理污染;5、房地产行业调控;6、国有股划转政策;7、医疗体制改革;8、新企业所得税法实施条例的出…

    2026年10月10日
    000
  • 包含超过15年工龄被辞退怎么赔偿的词条

    我工作15年未签订劳动合同,现在要辞退我,应赔偿多少 用人单位辞退工作15年的劳动者,是否应该支付赔偿,应分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除…

    2026年10月10日
    000
  • 残保金怎么计算(总分机构残保金怎么计算)

    残保金计算公式 残疾人就业保障金(简称“残保金”)是指国家为保障残疾人就业,对安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收的保障金。以下是残保金计算公式,欢迎大家参考借鉴! 一、残保金计算公式 1、成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位 成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计…

    2026年10月10日
    100
  • 深圳市员工工资支付条例(深圳市员工工资支付条例2019)

    深圳经济特区最低工资条例 第一章 总则第一条 为适应社会主义市场经济的需要,保障员工及其家庭成员的基本生活,维护员工的合法权益,促进企业公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》,结合深圳经济特区实际,制定本条例。第二条 本条例适用于深圳经济特区内各种类型的企业和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位),…

    2026年10月10日
    100
  • 海南省人事劳动保障厅(海南省人力资源社会劳动保障局)

    海南省人力资源和社会保障厅的历史沿革 · 海南省人事劳动厅(1988年5月) · 海南省人事劳动保障厅(1998年6月) · 海南省人力资源和社会保障厅(2009年5月) 海口社保局电话 海南省社保局电话:65324629 。 根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发海南省人民政府机构改革方案的通知…

    2026年10月10日
    000
  • 劳动合同法解读(劳动合同法解读ppt)

    劳动合同法第38条内容及解读 劳动合同法第38条规定内容及解读如下: 《中华人民共和国劳动合同法》第38条的内容主要是劳动者可以单方解除劳动合同的情形,根据规定,如果在劳动关系存续期间,用人单位严重侵犯了劳动者合法权益,比如拖欠工资或者未缴纳社保的,员工离职时不需要提前通知公司。 《中华人民共和国劳…

    2026年10月10日
    200
  • 上海养路费(有养路费吗)

    上海养路费多少钱~~~~~~·车 养路费是250每月 车船税是450每年 保险,交强险是法定必须的,950一年,其他的应该是在3000上下,因你选择的险种多少而不同 上海养路费取消了么?2009年1月1日起,上海各有关部门将坚决按照国家统一部署,结合本市实际,认真实施国家改革方案,取消公路养路费、航…

    2026年10月10日
    000
  • 开除员工怎么赔偿(开除员工怎么赔偿方式N+1)

    开除员工怎么赔偿 开除员工可以不予补偿,辞退员工需要补偿。1、开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施…

    2026年10月10日
    100
  • 试用期工资怎么算(试用期工资怎么发 没有干满一个月)

    试用期工资怎么算 劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同没有约定的,由用人单位按照不低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资百分之八十,并不…

    2026年10月10日
    100
  • 离职证明模板doc(离职证明模板简单)

    正规的离职证明怎么写_离职证明范文 离职 证明是为了证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系的一份材料,以下是我精心收集整理的离职证明模板,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。 ★★★更多员工离职相关 文章 内容推荐(↓↓↓)★★★ 员工离职报告范文 员工辞职申请书大全 公司员工个人原因辞职报告范文 公司…

    2026年10月10日
    100
  • 劳动合同解读(劳动合同解读ppt)

    劳动合同法37条内容及最新解读 法律解析: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和 居民身份证 或者其他有效身份证件号码; (三) 劳动合同期限 ; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; …

    2026年10月10日
    000
  • 山东省劳动合同条例(山东省劳动合同条例2019版)

    山东省劳动合同条例(2013修订) 第一章 总 则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本省行政区域内…

    2026年10月10日
    100
  • 派遣公司(派遣公司如何赚取费用)

    劳务派遣公司是什么 劳务派遣 公司是针对人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等提供服务的公司。 附注: 1.劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立 劳动合同 ,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 2.劳动力给付的事实发生于派…

    2026年10月10日
    000
  • 新劳动法辞职(新劳动法辞职需要提前多久)

    劳动法2022年新规定自动离职 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。????????????????????????????????????????????????????…

    2026年10月10日
    100
  • 青岛劳动保障网(青岛劳动保障网官网)

    青岛社保个人查询个人账户查询官网 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。 1、网站查询: 青岛劳动和社会保障网 通过个人中心登陆,在名字的上面有个下拉菜单,查询你的社保卡的金额,那上面的钱就是你个人账户上的钱。 2、通过社保卡,到能刷社保卡的地方查询。 怎么在青岛市劳动与社会保障网中查一个人的养老保…

    2026年10月9日
    000
  • 工资拖欠求助热线(长沙工资拖欠求助热线)

    拖欠工资最快最直接的解决电话 1、拖欠工资打12345是有用的,劳动者因公司拖欠工资打12345投诉,会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。提醒还在讨薪路上奔波的劳动者:理智讨薪,合法表达诉求,如遭遇恶意欠薪,及时拨打12345热线进行投诉或向劳动保障监察部门及警方寻求帮助; 2、拖欠工资打12…

    2026年10月9日
    300
  • 未签订劳动合同(未签订劳动合同怎么赔偿)

    未签订劳动合同怎么赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并可以与单位补签劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但…

    2026年10月9日
    100
  • 南京市最低工资标准(南京市最低工资标准是多少)

    南京最低保障工资标准2022 2022南京市最低工资标准 南京市月最低工资标准2280元,小时最低工资标准22元。 最低工资标准是什么意思 1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 2、最低工资标准一般采取…

    2026年10月9日
    200

发表回复

登录后才能评论
关注微信