最新劳务派遣员工劳动合同范本【专业版】

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

  劳务派遣公司员工劳动合同范本专业版

最新劳务派遣员工劳动合同范本【专业版】

  本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

  甲方:(聘请单位)___________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(受聘人)______________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:___________________________________

  经常居住地及邮编:___________________________________

  联系电话:___________________________________________

  风险告知:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。

  甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作地点和工作内容

  (一)甲方派遣乙方的用工单位名称:______________________

  (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事___________岗位(工种)工作。

  (三)乙方的工作地点:___________________________。

  (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。

  (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。

  (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲,乙双方经协商确认执行下列_条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。

  A,用工单位实行每天____小时工作制,每周工作___天,每周休息___天。

  B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行____班运转工作制,每班工作时间为_____小时。

  (二)用工单位安排乙方的________工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。

  (三)用工单位安排乙方的________工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

  四、劳动报酬

  (一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  (二)甲方承诺每月_____日为发薪日,月工资____元。

  (三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付。

  (四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬。

  (五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

  五、社会保险

  风险告知:用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险),合法缴纳五险属于强行法的范围,用人单位不得以任何理由逃避,若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效,合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,可以申请人民法院强制执行,并处一万元以上五万元以下的罚款。

  (一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

  六、劳动保护,劳动条件和职业病危害防护

  (一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  (二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查。

  (三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施:_________。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。

  七、甲乙双方约定的其他内容

  _______________________________________________________________。

  八、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  风险告知:管辖范围方面,劳动仲裁实行属地管辖原则,当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理;民事争议仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当事人协议选定。仲裁法第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。

  (二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任。

  九、其他事项

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位。

  (二)本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  用人单位(公章):_____________ 劳动者(签名):______________

  法定代表人(签章):____________ _______年_____月_____日

  _______年_____月_____日

  签订劳动合同的注意事项

  《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,如果用人单位在招用劳动者时提供担保或收取财物,将会面临以下风险:

  1、行政处罚

  《劳动合同法》第84条第1款规定,用人单位违反本法规定,扣押居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关规定给予处罚。

  2、罚款和赔偿损失

  《劳动合同法》第84条第2款规定,用人单位违反本法规定,以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/8903.html

(0)
上一篇 2025年3月11日 04:11:56
下一篇 2025年3月11日 04:22:12

相关推荐

  • 租柜台签合同生效吗租柜台合同范本怎么写

    问题解答: 《民法典》规定买卖合同生效的条件是合同依法成立时生效,法律另有规定的除外。合同成立的时间是:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律依据: 《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时…

    合同纠纷 2025年5月24日
    1200
  • 公司内部承包合同范本

    一、公司内部承包合同范本   承包合同书   (企业)   减亏(补贴)包干合同   发包方: (简称甲方)   承包方: (简称乙方,企业经营者)   甲、乙双方经协商,签订本合同。   一、承包期限:   二、承包形式为下列第 种:   1.定额补贴,超亏不补,减亏全留   (1)承包期间,财政共给乙方亏损补贴 元,其中 年 元; 年 元; 年 元。  …

    公司法 2025年5月22日
    1200
  • 三方合作协议合同范本

    一、三方合作协议合同范本   项目合作经营协议由:项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方)   甲: _______,身份证号:   乙: _______,身份证号:   丙: _______,身份证号:   甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:   为了规范合伙项目的行为,保护合伙项目及其合伙的合法利益,根据有关法律、法规规定,甲、乙、丙各…

    公司法 2025年5月22日
    1100
  • 公司借款合同范本包括哪些条款

    问题解答: 公司借款合同范本应该包括的条款有:借款合同双方的姓名、名称或住所等基本信息;借款种类、币种、用途、数额、利率;借款合同的履行期限和还款方式;借款合同的违约责任和争议解决方式;法律规定或当事人约定的其他条款等。 法律依据: 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数…

    合同纠纷 2025年5月22日
    1100
  • 无产权房屋买卖合同范本(房屋所有权确认协议书 )

    卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________   买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________   根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方…

    婚姻家庭 2025年5月7日
    1400
  • 劳务派遣合同范本通用版(一般劳务派遣合同范本)

    劳务协议书标准版本3篇 劳务是以活劳动的形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物的形式提供某种服务,而是以活劳动的形式提供。以下是我为大家精心准备的劳务 协议书 标准版本3篇_劳务合同协议书,欢迎参考阅读! ▼▼▼点击获取更多关于“劳务合同”的 文章 ▼▼▼ ★★ 单位劳务用工合同范本 ★★ ★★ 退休人员返聘劳务合同范本 ★ ★★ 劳务派遣…

    2025年3月31日
    300
  • 厂房租赁合同范本(土地厂房租赁合同范本)

    厂房租赁合同书简易版3篇 租赁厂房的时候,当然还是需要拟定好一份合同,这对双方都是很有保障的。那么厂房 租赁合同 怎么写呢?下面是由我为大家整理的厂房租赁 合同范本 ,仅供参考,欢迎大家阅读。 厂房租赁合同书简易版1 出租方(甲方):______________ 承租方(乙方):______________ 根据有关法律法规,甲乙双方经协商一致达成如下条款,…

    2025年3月31日
    500
  • 2022年全面取消劳务派遣工(2022年全面取消劳务派遣工派遣2000元)

    2022年劳务派遣工新政策转正 劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以转正,由用工单位直接跟你签合同,不再是劳务派遣;如果用工单位不想让你转正,那你依然是劳务派遣。 法律依据: 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳…

    2025年3月31日
    300
  • 偷盗罪立案标准(偷盗罪立案标准河南省)

    盗窃罪的立案标准 1、数额标准根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的第一条规定,一般情况下,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。因此,盗窃罪的立案标准,在数额上面一般是1000元-3000元…

    2025年3月31日
    100
  • 一张纸的劳务合同书(劳务合同纸质版)

    一般劳务合同的范本 一般劳务合同的范本如图 劳务合同指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所…

    2025年3月31日
    300
  • 解除劳动合同范本(劳动局正规解除劳动合同范本)

    2022个人解除劳动合同协议书范本5篇 随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家整理2022个人解除 劳动合同 协议书 范本,希望大家喜欢! 2022个人解除劳动合同协议书范本1 甲方: 乙方: 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。…

    2025年3月31日
    300
  • 个人承包合同合同范本(个人承包合同怎么写)

    承包合同书样本(五篇) 定作人与承包人之间定立 承包合同 ,一般是建立在对承包人的能力、条件信任的基础上。只有承包人自己完成工作才符合定作人的要求。下面是我给大家带来承包合同书样本,浏览更多承包合同可点击“ 承包合同 ”查看。 承包合同书样本1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 依照《中华人民共和国同法》…

    2025年3月31日
    300
  • 设计合同范本(平面设计合同范本)

    设计合作合同 随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,它也是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是我收集整理的设计合作合同范本(通用5篇),希望对大家有所帮助。 设计合作合同1 订立合同各合作人:工程部:_________ 设计部:_________ 第一条合作宗旨相互尊重,双赢为目的,在密切的配合中共同发展。 第二条…

    2025年3月31日
    300
  • 办公租房合同范本(办公用房租房协议)

    标准版房屋租赁合同协议书 现代社会,很多东西都可以租赁使用,比如房屋租赁、汽车租赁等,租赁时一般会签订合同的,因为 合同是维护我们合法权利的法律文件之一 。下面我就给大家整理一下标准版 房屋 租赁合同 协议书 ,有需要大家来阅读一下哦 ↓↓↓点击获取更多” 房屋租赁合同 “↓↓↓ ★ 商铺租赁合 同协 议范本 ★ ★ 办公房屋租赁合同…

    2025年3月31日
    400
  • 个人借款合同范本(个人借款合同范本图片)

    通用个人借款合同范本5篇 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,很多场合都离不了合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我精心给大家整理通用个人借款 合同范本 ,希望大家喜欢! 通用个人 借款合同 范本1 借款方:(甲方) 贷款方:(乙方) 根据《合同法》、《担保法》以及国家有关法律法规,经借贷双方协商一致,订立本…

    2025年3月31日
    300

发表回复

登录后才能评论