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全国企业退休人员并非所有人到80岁就能补贴360元,这只是部分地区才有,满80岁领取。
企退人员并非人人80岁补贴360元
网络上流传的企业退休人员80岁补贴360元的文章,其实是极易引发广大退休人员的误解的,因为并不是所有的80岁企业退休人员都能领到360元的补贴。
目前,全国层面是没有这样一个企业退休人员到80岁补贴360元的政策的,因为相关部门并未明确出台过这样的补贴措施,而且目前企业退休人员数量庞大,人数大约有1亿人,就算是80岁每人补贴360元,这也是一笔庞大的支出,因此,这并非是一个阳光普照、人人有份的政策,自然也就无法从全国统一层面来谈从什么时候领取。
那么,企业退休人员80岁补贴360元,背后的真相是什么?
这其实是部分地区的政策,有两种可能的情形。
一是山东养老金调整会给80岁企退人员多涨360元
企业退休人员80岁补贴360元,第一种可能性就是,山东在每年的养老金调整中,都会给刚好满80岁的企业退休人员倾斜多涨360元,也就是相当于一种补贴了。
比如,2021年山东退休人员养老金调整的时候,山东规定,2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。其中,80岁企退人员就是多加了360元。
山东的这项政策已经执行了很多年了,这些年对于80岁企业退休人员多加的就是360元。如果将之视为一种补贴,那么领取时间就是在企业退休人员满80岁后的第二年的养老金调整的时候,可以享受到360元的补贴。
山东的这项政策在全国来看是特殊的,充分体现了对高龄退休人员的特别重点照顾,目前,中国人均预期寿命是77多岁,能活到80岁是难得的,山东这种尊老敬老的做法也是值得其他地区效仿的。
二是部分地区给满80岁老年人发放360元高龄津贴。
第二种可能性就是,360元的补贴其实是部分地区给80岁高龄老人发放的高龄津贴,企业退休人员也包括在内。
高龄津贴一般就是满80岁领取。比如,汕头明确的高龄津贴标准就是80-89岁,每月发放360元,领取的时间就是满80岁开始。
需要说明的是,各地高龄津贴标准并不一致,有高有低,确实有部分地区满80岁发放360元补贴。
总之,80岁企业退休人员补贴360元,并非是全国统一,说的是部分地区的政策,山东养老金调整给80岁企业退休人员多涨360元,可能性是更大的。
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