被车撞轻微伤一般赔偿多少钱,被车撞了轻微伤赔偿多少
发生交通事故造成轻伤的话一般是需要赔偿8000元到10000元之间的，具体的赔偿还要根据具体的案件分析。发生交通事故之后造成人员受伤的话，需要赔偿医疗费；护理费；交通费等项目。交通事故轻微伤一般赔偿多少钱赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。
法律分析：根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。
车祸轻微伤一般赔偿8000元到10000元之间，双方可以自行协商解决。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
轻微车祸伤口的赔偿通常在8000元到10000元之间，双方可以选择自行协商解决。 交通事故的赔偿通常包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。 如果受伤导致残疾，赔偿可能还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害赔偿金。
被车撞了导致轻微伤且对方全责时，赔偿金额需根据受伤者的实际损失来确定，具体赔偿项目和考虑因素如下：医疗费：包括治疗费用、检查费用、药品费用等，这些费用需根据实际发生的医疗支出来确定。误工费：根据受伤者的工作情况和收入情况来计算，一般按照日工资或小时工资乘以误工天数。
工作过程中被同事误伤认定了工伤后还能找同事赔偿吗
在一般情况下，工作过程中被同事误伤并被认定为工伤后，根据工伤保险的相关规定，您可以从工伤保险基金中获得相应的工伤赔偿。但是，您也可以向同事提出民事赔偿要求。如果您在工作中被同事误伤并被认定为工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，您有权获得医疗费用、工伤津贴、伤残补助等工伤赔偿。
法律分析：同事不承担赔偿责任，由用人单位承担责任。用人单位已经承担了工伤保险责任，职工不能再向同事索赔。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤，所以，你同事在工作时受伤，你同事属于工伤，应该依法享有工伤保险待遇。
同事是职务行为，不承担赔偿责任。职工上版时间，在工作场所内，工作中被同时误伤，符合《很多保险条例》第十四条（一）款规定，应当认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇。
法律分析：你如果有重大过失要承担赔偿责任，公司也要承担部分责任，具体的承担比例要看你的过失程度了。
您好！如果是意外受伤，则其他在一起的同事一方面在主观上没有过错，另一方面该损害后果与其他同事的行为无关，则其他同事在法律上无需承担赔偿责任。以上意见希望对您有帮助并予以采纳。
三个孩子一起玩误伤责任划分
法律分析：根据孩子过错大小处理，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果是不小心把另一个小朋友弄伤了，跟他道个歉就行，如果不是很严重的情况下可以这样处理，如果是瘦的比较严重一点的小伤就送去医院，家长赔付一些医药费就行了，一起玩的小朋友他也不是有心的，他也没有所谓的责任，因为他没有参与这个伤害的过程。
要区分以下情况负责：一方自己不慎受伤，自己负责；对方不慎导致伤害，对方家长作为监护人负责；双方各自都有过错，在查明事实的情况下，根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责，责任大小，一旦确定由对方小孩负责，具体法律责任由家长承担；和对方孩子无关的意外导致另一方孩子受伤，自行负责。
小孩玩耍误伤，由 监护人 进行赔偿，根据受伤害的程度，赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和 残疾赔偿金 。 如果协商不成，可以通过 诉讼 解决。
家长们没有注意，所以小孩子们出现这样的事情，大家应该一起承担责任，还不是由受伤的一家自己承担。我们这里有两家是邻居，过年的时候两家孩子在一起玩耍放炮，误伤了眼睛，一位小朋友的一只眼睛失明了，结果呢，两家一起承担责任。
你好这位朋友，很高兴为您解现在小孩子这么小，当然是要监护人来负责了。从你所描述的情况来看。责任应该是在打人的一方负主要责任，应该是要出钱给人家看病的。平时大人要注意看护和教育好孩子。
民事纠纷误伤手骨折对方同意私了所以没报警,对方又反悔了去报警要公…
1、如果确实是误伤，单纯的手骨折应无法达到重伤的标准，因此，如果当事人担心受到司法机关行政处罚或刑事处罚，应当设法搜集、保留并固定相应的证明，确实是误伤对方的证据，这样可以将双方的问题控制在民事纠纷的范畴。
2、司法机关仍然会就打人者的故意或随意殴打他人的行为，依法追责。就问题所涉情形来看，受害人肋骨骨折7根以上，应当构成轻伤一级，打人者无论是故意还是随意殴打，均构成犯罪，可能是故意伤害罪也可能是寻衅滋事罪。
3、首先，应当向警方报案。这是一起需要法律介入的事件。在报警之后，你可以与对方家长进行协商，探讨私了的可能性。同时，学校也应该作为第三方介入，参与谈判过程，以确保处理结果公平合理。如果协商不成，可能需要通过法律途径解决。但即便如此，问题也不算太大，通常情况下，对方会愿意支付一定的赔偿金。
*** 使人误伤是否承担法律责任
*** 时若不慎造成他人误伤，责任方通常需承担法律责任。这主要体现在民事赔偿责任上，包括但不限于医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等为治疗和康复而产生的合理费用，以及因误工减少的收入等。
法律分析：可以起诉 *** 店即可 *** 。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
法律分析：需要。可以索要赔偿。赔偿事宜及其他费用如医药费等需据实主张 法律依据：《中华人民共和国民法典》 *千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
您好， *** 误伤人要承担赔偿对方损失的法律责任，侵权行为中的因果关系是指违法行为与损害结果之间的客观联系，即特定的损害事实是否是行为人的行为必然引起的结果。只有当二者间存在因果关系时，行为人才应承担相应的民事责任。
在接受 *** 服务时，若不幸导致身体残疾， *** 店应承担相应的赔偿责任。根据我国相关法律法规，提供 *** 服务的机构需对其员工的操作规范进行严格管理，确保服务过程中的安全。一旦发生意外， *** 店作为服务提供方，应当依法进行赔偿，包括但不限于医疗费用、残疾补偿金等。
法律分析：不是故意的，就不会构成故意伤害罪的，那么就不用负刑事责任了，但是把别人打伤了，是需要赔偿别人的相关费用的。法律依据：《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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