我是小包工头,我的一个工人在路边干活被别人骑车撞成骨折,谁的责任
当事人的一个工人在路边干活被别人骑车撞成骨折，要根据交通事故责任认定来确认具体的责任，属于别人骑车全责的，由其负责，属于工人部分责任的，可以按工伤认定处理。具体以实际情况确定。
法律分析：需要区分签订的劳动合同的性质来确定。如果工人在工地受伤，就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同，如果是承揽合同，工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同，工人受伤就是建筑公司负责。
这属于雇佣关系，应该由雇主包工头承担赔偿责任，有过错，则承担一定的过错责任。一般来说，工人受伤，是由包工头承担雇主责任，分包方可能要承担连带责任。
从法律规定上看，就是由你承担赔偿责任。你作为小包头工，在法律上称之为雇主，工人是雇员，你们之间存在雇佣关系；你直接要求上面的包工头也赔偿一部分，这在法律上是站不住脚的，或者说是自相矛盾的。因为你与大包工头有合同，这对你主张权利，反而是不利的。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。受了工伤.没有合同，如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的，可以向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系的。
首先，小包工头应该立即通知工人，确保他们能够得到及时的医疗救治。其次，双方应当协商确定具体的赔偿方案，包括医疗费用、误工费等。在这种情况下，建议小包工头咨询法律专业人士，了解相关的法律规定，确保赔偿方案的合理性和合法性。
雇人干活下班后路上被人车撞出意外雇主有责任吗
1、法律主观：如果工人在下班回家途中发生事故，并且事故中负次要责任或无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿责任。如果事故中雇主负主要责任及以上，则无需承担责任。如果工人与雇主签订了雇佣合同，下班回家期间遭遇车祸，雇主需要承担责任。
2、法律主观：工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。
3、法律分析：如果工人是临时雇佣，在回家途中受伤，通常情况下雇主不承担责任，因为这种情况不属于雇佣活动的范畴。而对于正式签订劳动合同且已缴纳工伤保险的员工，如果在上下班途中发生非本人主要责任的事故，雇主则需承担相应的责任。
去工地上班*天回来路被车撞了有陪偿吗?
有赔偿的，撞你的人肯定是要赔偿你的，你现在已经是工地上的员工了。
该受伤工人和老板所在单位不属于劳动关系，或者难以确认劳动关系，或者不属于工伤的，老板应没有赔偿责任。但若该受伤工人或亲属能提供证据证明老板在此事件中具有过错的，可以主张老板或老板所在单位承担相应赔偿责任。
法律分析：会根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。法律依据：《较高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 第二款 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
公司没有责任的，因为公司安排有工人宿舍，并且工人自己开车回家，不是公司安排，是属于个人行为，不是上班期间或上班过程，与工作无关，因此公司不用负责任。
发生交通事故，按照交通事故的责任划分情况承担各自的责任，属于自己主责的，由你所投保的保险公司负责赔偿，如果没有保险，那只能是你自己承担了，单位不负责你的赔偿费用的。
环卫工人在工作时被车撞了谁负责
环卫工人在工作中碰伤别人车子责任谁负 环卫工人在工作中碰伤别人车子，属于工作失误，由用人单位给予赔偿，之后用人单位可以按照工人给予公司造成的损失承担部分损失，但赔偿不得超过其个人工资的20%，而且其实际较终工资不能低于当地较低工资收入。
不认定交通事故责任。综上所诉，如果环卫工人在工作期间被撞并且不认定交通事故责任的话，可以认定为工伤并请求补偿。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条 机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。
环卫工人上班期间被车撞属于工伤吗环卫工人上班期间被车撞属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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