团体保险有哪些种类
现在很多人找工作要求的福利待遇中需要有社会保险，对于一些企业想要留住和吸引人才就需要提供这一福利，很多大公司都会给员工购买一定的团体保险。那么，团体保险都有哪些种类呢？
按照大类来划分的话，主要可以分为：团体人寿保险、团体健康保险、团体意外保险。
团体人寿保险
团体人寿保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员。对于中国人寿怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国人寿怎么样？十大人寿保险产品排名榜单！
而且通常团体人寿保险都不会进行体检。
团体健康保险
团体健康保险是指以团体或其雇主作为投保人，同保险人签订保险合同，以其所属员工作为被保险人（包含团体中的退休员工），约定由团体雇主独自缴付保险费，或由雇主与团体员工分担保险费，当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责给付其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。
团体意外保险
团体意外伤害保险是指当被保险人（团体员工）遭遇意外事故导致死亡或残疾时，由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险，一般都会被作为一个工伤保险的补充。
团体意外伤害保险常常与团体短期丧失工作能力收入保险等一起附加于团体人寿保险合同之中。
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什么是团体保险，团体人寿保险的险种包括哪些
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
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什么叫做团体保险，团体保险的特点有哪些
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。参保人数要求：
1、一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人（在3人至8人之间），须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。
2、四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。A、投保年金保险可以不受此条限制；B、若投保条款有关于投保人数限制规定的，以条款规定为准。
温馨提示：以上解释仅供参考，具体详情您可以拨打平安团体险电话95511-6咨询。
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团体险有哪些险种
团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。
它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。
拓展资料：
保险（Insurance或insuraunce）是（市场经济条件下）风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要支柱，也是一种在满足合同条件时（合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时）保险人向被保险人支付保险金的行为。
保险，在经济上是分摊事故损失的财务安排，法律上是一方同意补偿另一方损失的合同行为，社会上是社会经济保障制度的组成部分，风险管理上是基本方法。
中国保险发展历程：
2007年，中国人寿、中国平安、中国太保登陆A股市场。泛华保险在纳斯达克上市交易。
2007年6月，中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。
2007年9月，美国上市公司ehealthinsurance旗下优保在厦门正式上线，意味着中国保险进入电子商务时代。
2009年6月3日，百年人寿保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批准成立。
2009年12月23日，中国太保在香港联交所成功上市，与内地另两大保险巨头会师香江。
2011年12月15日、12月16日，新华人寿保险股份有限公司，A+H同步上市。成为国内第一家A+H股同步上市的保险公司，同时也是国内第四支保险股。
2012年3月，中国太平被列入中央直接管理金融企业。
2012年5月14日，网金保险销售服务有限公司经中国保险监督管理委员会批准成立，开心保网为该公司旗下网站，是中国技术领先的大型保险电子商务网站之一，同时也是网金保险销售服务有限公司面向全国范围内进行保险类产品销售与服务提供的综合性保险电子商务平台。
2013年6月7日，中国太平保险重组改制整体上市，将公司更名为中国太平保险集团有限责任公司，并整体上市。
2013年6月9日，保监会确定7月8日为“全国保险公众宣传日”加强社会大众保障意识。
团体保险的功能
团体保险的功能有：保险金给付功能、社会管理功能以及资金融通功能。
保险金给付功能对于被保险人来说，能够缓解经济压力，从而提高生活质量；对于投保团体来说。有稳定的财务支出，为员工提供较好的福利，促进企业经营。资金融通功能能够充分的发挥，一方面能提高资金的运用效率，有利于资本市场的完善；另一方面有利于企业降低风险，较少风险基金的储备。该保险跟其他的人身保险业务一样，团体保险通过给付职能发挥社会管理功能，同时由于它是员工福利计划的一部分，从而进一步的凸显出其社会管理功能。
团体保险是以一张保险单为众多被投保人所提供保障的保险。团体保险是以集体单位为承保对象，以集体单位和保险公司作为双方当事人，采用一张保险单形式订立合同。
团体险是什么
团体险是指以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。
团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险等。
团体险一般有以下特点：
1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。
2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。
4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。
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