什么是干部身份，哪些人属于干部身份，
干部身份是我国现行的人事管理的制度。
干部身份的作用：
1、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。
2、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资。
3、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。
4、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）
5、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。
如何获得干部身份
干部身份是什么意思，有什么用，怎么取得？这些问题经常困扰很多人，而网上有很多所谓的专业人士在写这方面的文章，却最基本的东西都搞不清楚，今天所讲的干部身份和公务员的干部身份是两码事情，很多人总是傻傻分不清楚。

干部人事档案
取得干部身份有三种途径
第一：统招的全日制大学毕业生（非统招的学生，比如成人教育，网络教育，电大等是没有报到证的，不带干部指标，是无法取得干部身份的，只有通过下面说的第二种方式取得），在报到证（2000年以前，大学生包分配工作，那个时候叫派遣证，2000年以后，实行自主择业，叫报到证，很多人搞不清楚这两者的区别）开出满一年以后，在有人事权（国有企业，事业单位，政府机构，各级市县人才服务中心）的单位转正定级后，就取得了干部身份。
第二：社会人员在单位表现良好，企事业单位推荐，通过录干取得，那么档案里面就必须有“吸收录用干部审批表”。
第三：退伍军人安排进入国有企事业单位，通过“退伍军人安置审批表”，转正定级后取得干部身份。

转正定级是取得干部身份的必备材料
取得干部身份后的档案需要增加的材料
取得干部身份后，就有了行政关系和工资关系，每年就必须进行调资，如果职务没有异动，薪级工资每年加一级（也叫工龄工资），每年必须进行单位年度考核。
干部身份的作用
上述取得的干部身份不是公务员的干部身份，这个是两码事情，这个干部身份，一般相对于企事业单位来说，今天就以事业单位为案例来说明，可能很多人不一定听得明白。

大中专毕业生转正定级审批表
事业单位分三种岗位
第一种：工勤类，对应的是技工几级
第二种：管理类：对应的是办事员-科员-副科-正科-付处-正处等，一直往下走
第三种：技术类：对应的技术员-助理工程师-工程师-高级工程师等，一直往下走
这个是事业单位正式职工的三种岗位，当然还有聘用制合同工和临时工等，这个就不往下说了。
在事业单位取得干部身份，就可以正常的晋升职称或者职务，如果表现优异，可以取得事业编制，另外，单位之间的借调也很顺利。如果没有取得干部身份，在单位就属于工人身份或者临聘人员，上述待遇都是没有的。
从事业单位刚才的表述上，大家就知道干部身份在体制内是非常重要的，当然，如果自主创业，在民营企业或者跨国公司等单位工作，那么这个干部身份对你一点意义都没有。
什么是干部身份？
干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。
具体请参考：
什么是干部身份，干部身份有什么用
干部身份是我国现行的人事管理的制度。
干部身份的作用：
1、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。
2、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资。
3、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。
4、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等）
5、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。
扩展资料：
干部与群众的身份差异：
一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。
参考资料来源：百度百科-干部身份
什么是干部身份
干部身份： 干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。 在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。 干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
干部身份如何认定
干部身份认定方法：
1、统招的中专如按干部分配就是干部。
2、统招的大专生及本科生毕业后派遣和转正了就是干部。
3、非统招类的五大毕业生，以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。
4、非统招类的大专及本科毕业生 。
其次干部和工人身份按岗位界定：
1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。
2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下，提拔干部优先考虑干部。
3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试，干部不需要。
4、工人必须要交纳养老保险金，干部不需要。
5、干部可以提拔升迁，只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。
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