职工退休年龄到了,社保不满15年怎么延长?需要办理什么手续的吗？
职工退休年龄到了，但社保年龄不满15年的话，好像有以下几种处理方式吧。
首先，可看社保是否可以一次性补缴加满15年，但是在这一点上就要看职工和企业的协商结果了，如果全部要个人承担的话，可能负担还是比较重的，因为金额比较大，如果是有企业负担的话，就要看企业是不是愿意的，因为对于企业额外支出了一笔成本费用麻，
所以这一点是比较直接的，最好是能够协商一致能够一次性补缴，缴满15年就可以正常办理退休。
第二种情况，就是职工可以延长退休时间，直到交满15年之后就办理退休这一点上看上去职工是有些吃亏了，等于晚几年退休了，但是按照现在退休工资的计算方法，是与退休的时间和退休的年龄是息息相关的。比如说越早退休，他相关的按个人账户里面的余额去处理的月份就会越长，如果越晚退休除到月份就越少，相对自己拿的退休工资就会越多。所以对于员工来讲，如果晚退休自己身体还可以的话，应该也是一种方法吧。
最后一种方法，如果是已经到退休年龄了，但是社保缴的不满15年，可能只缴了几年的话，相对年数比较少的时候是可以把社保的金额转到居民养老保险上去的。但是这一块上一般是不建议这样操作，因为虽说现在居民养老保险也是作为一个养老保险的补充，但是它毕竟基数还是比较小，获取的养老金也比较少，相对自己一个人生活基本都不够，只是勉强的应对一些，嗯，维持温饱的水平可能还是比较吃力的。
所以如果员工退休年龄到了，但是社保不满15年的话，最好的方法是可以跟企业达成协商一致能够一次性补缴，缴满15年就去办理退休，这样是最好的方法。
个人见解，希望对你有帮助。
什么是延长养老保险缴费年限
一般情况下，养老保险缴费年限累计满15年，只要缴费满15年之后，就可以不再缴费。不过继续缴费，缴费时间越长，其退休金的领取也会越多。而商业养老保险，则需要根据合同的约定缴费年限缴费即可，不过它不可以延长缴费，但可以提前缴费。另外提醒大家养老保险必须满足达到法定退休年龄后的条件之后，即可享受养老保险待遇，按月领取养老金。对于养老金的领取，可以根据领取养老保险金的计算公式获取：月领取额=上年度当地职工平均工资数*N%+个人帐户金额总数/120。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些”坑”
养老保险缴费延长多少年延长缴费年限多少年
一般情况下，养老保险缴费年限累计满15年，只要缴费满15年之后，就可以不再缴费。不过继续缴费，缴费时间越长，其退休金的领取也会越多。而商业养老保险，则需要根据合同的约定缴费年限缴费即可，不过它不可以延长缴费，但可以提前缴费。另外提醒大家养老保险必须满足达到法定退休年龄后的条件之后，即可享受养老保险待遇，按月领取养老金。对于养老金的领取，可以根据领取养老保险金的计算公式获取：月领取额=上年度当地职工平均工资数*N%+个人帐户金额总数/120。
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社保缴费年限将延长至30年，那还没交满15年的临退休人士该怎么办呢？
社保缴费年限延长到30年，没有交满15年的临退休人士可以选择继续缴纳至30年，也可以办理停止缴纳社保，然后支取个人账户的钱。还有一种方法就是变更保险类型，转成居民社保。
缴纳至30年。
年龄越来越大，身体情况不好，就害怕延迟退休，如今社保新的政策来了，缴费年限延长了，缴费年限将延迟到30年。原来缴费年限达到15年就可以申请办理退休了，新的社保政策规定缴费年限将延长至30年，原来那些没有交满15年的人，想要拿到退休金只能继续交下去，交够30年才行。因为之前已经交了好多年的社会保险，所以只能继续交下去，缴纳的时间越长，退休领到的钱越多。
没有能力继续交社保，可以办停。
临近退休年龄，但是延长了社保缴费年限，社保缴费年限达到30年，个人实在没有能力继续交社保，没有工作单位，没有工作能力，这种情况下只能选择办理停缴社保。停缴社保，可以退回个人账户的钱，虽然不能顺利领到退休金，但是能退回个人账户的钱也可以当作养老金了。这个方法虽然不推荐，毕竟很多灵活就业的人都是自己缴纳的社保，只能退回个人账户的钱，会损失一大笔钱，还是比较赔的。但是生活有困难，实在没办法继续缴纳社保了，就可以选用这个办法，毕竟可以缓解经济压力。
变更社保类型。
临近退休年龄的人，面对社保缴费年限延长了，可以选择变更社保类型。除了有职工社保，还有居民社保，可以把职工社保转为居民社保，如果已经到了退休的年龄，没有办法做到延迟退休，就可以选择变成居民社保。虽然居民社保会比职工社保少开钱，但是总比不能退休要强。
北京：退休时养老险缴费不足15年可延缴，延缴的方法是怎样的？
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》：“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；《社会保险法》实施前(2011年6月30日)参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。”
然而，如果你不希望扩大基本职业养老保险的缴费范围，这种情况下，可以申请转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。如果延长缴费时间和转入城乡居民基本养老保险都不可取，个人可以书面申请终止基本职业养老保险关系。一旦关系解除，就不必担心以前的钱白交了，因为个人账户的钱会一次性支付给个人。
首先，当涉及到养老保险时，你需要有15年的缴费才可以领取。请注意，养老金缴费可以停止，追溯缴费在此时间之后仍然有效。目前，中国企业员工的法定退休年龄是男性员工60岁；管理和研究干部55岁；女性员工50岁。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。达到法定退休年龄且个人缴费年限满15年的，基本养老金月标准为本省（自治区、直辖市）、市（区）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金从个人账户基金中支付，月支付率以个人账户积累的金额除以120为标准。一旦个人账户基金用完，就从社会统筹基金中支付。
事实上，在北方的一线城市，经常可以看到许多因工作变动和其他原因而失去贡献的 “北漂”。中国经济网记者从全国社会保险综合平台网站了解到，补充养老保险费有两种情况。如果有些人应该缴纳基本养老金，但由于雇主的过错尚未缴纳，雇主可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提供补缴申请期间与被保险人存在雇佣关系的证明，以及工资收入证明。个人将从确定公司和个人共同缴费的月份开始追溯缴纳基本养老保险。
社保年限延长
所以简单的说社保，延长到男性30年和女性25年这样的说法是不正确的，也是不谨慎的。我通过查阅相关的资料，发现确实有部分地区，延长了对于参加城镇职工医保所需要退休年限的延长规定。其中广东省地区，对于城镇职工医疗保险如果要办理退休，那么男性则需要延长到30周年，女性则需要延长到25年，才能够正常的办理医保的退休待遇。那么也就是说城镇职工医保适当的会延迟相应的缴费年限。
而对于城镇职工养老保险，依然还是采用之前的缴费年限，也就是我们能够达到15年以上，就可以正常的去办理养老，保险的退休，享受按月领取养老金的待遇了。首先在这里必须要说明的是，养老保险并没有延长所谓的最低缴费年限，依然是采用15年这样的一个最低缴费年限，而且全国是完全统一的，也并没有男性和女性的区别。只要是你达到法定退休年龄，同时养老保险，也具备最低缴费年限15年的要求和规定，那么就可以正常的去申请办理退休，享受按月领取养老金的待遇了。
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