2017乡村医生退休新政策
乡村医生退休新政策：年满六十周岁的乡村医生可以退休，各地要结合实际，采取补助等多种形式，提高乡村医生的退休待遇。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
【法律依据】
《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第十六条
完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。
对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。
乡村医生待遇新政策
按国家政策规定，对乡村医生待遇分为乡村医生省级补助4500元，县级补助2500元，共7000元；村卫生站（室）实施基本药物制度专项补助1842元/村，另按所服务人员1.5元/人；农合基金与村卫生站（室）一般诊疗费4.5元/人（按诊疗人次支付）；基本公共卫生服务资金40%下发到村。
对在岗乡村医生实施养老保险缴费补助补助标准：在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险并同时参加医疗保险的，每年按照当年养老保险费缴纳金额给予每人不超过1000元的补助。达到养老金领取条件后享受基本养老保险待遇的，不再享受离岗乡村医生生活补助。
重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。
2021年乡村医生享受什么待遇？有什么补助？
2019年全市（三明）乡村医生平均年薪6.07万。
乡村医生是公共卫生服务和基本医疗的“网底”，是最贴近农村居民的健康“守护人”。
常年在从事乡村医生管理的岗位！结合我们当地的情况我也敞开说一下：
（1）乡村医生目前享受的待遇有哪些。
1.落实乡村医生岗位津贴（100元/月），严格落实《福建省人民政府办公厅转发省卫生厅、财政厅关于乡村医生享受津贴补助的实施意见的通知》，对所有参与基本公共卫生服务或医疗服务的村医每月发放100元的岗位津贴。
2.落实药品零差率发放情况。对县内开展医疗业务且执行基本药物零差率销售的村卫生所，经考核验收，予以发放相应的补助。
3.落实基本公共卫生服务经费补助发放情况。2017年发放给乡村医生占公共卫生经费的24.8%；2018年的24.08%。
（2）解决乡村医生的养老保障问题。
从2017年6月起，对所有老年乡村医生根据其不同年龄、服务年限，按当年我县农村居民最低生活保障标准的一定比率给予养老生活补助。所有在职在岗乡村医生参加城乡居民养老保险或城镇职工基本养老保险的，县政府均给予一定比例的补助（年缴费额度3000元，补助1000元）。老年乡村医生按年限每月补助100至400多左右。
（3）开通村所医保服务功能。
积极推进在行政村延伸设立村卫生所工作。对开通医保的村卫生所每月补助水电费200元/月。
结语
综合来说，新农合之后乡村医生的待遇收入都普遍变低。总体服务人口多的村医还是不错的！
说实话我从心里很钦佩这些乡村医生。这些乡村医生在乡村工作，工作条件差，生活很艰苦。实在不容易！而且，也正是有了这些乡村医生，解决并能有效地处置了许多乡村人民的普通小病情、和预防各种疾病的措施。小病乡里医，重病城里治。也为城市里的就医病人、避免人满为患，而起到了相应的缓解作用。若是在乡村的医疗环境和医疗设施，在提高若干个挡次。配备并完善相应的医疗器械。对乡村医生多多进修多多培训、不断提高医术和医疗水平。岂不更好！
综上所述：我更希望各地政府的医疗部门、真正地重视起来乡村医生。让乡村医生能有一个好的工作环境、好的医疗器械保障供给。好的生活标准待遇、并且相应提高其补助费！有一个较好的学习和进修条件。才能不断地让这些乡村医生、医术不断成长提升，水平不断进步提高！安心在乡村、服务于村民！
乡村医生60岁退休工资
1、认真执行和完善乡村医生养老政策
完善乡村医生养老政策，提高乡村医生待遇，对于稳定乡村医生队伍，有着重要的现实意义，认真执行并完善乡村医生养老的具体办法和实施方案，加大补助力度，切实保障乡村医生各项待遇政策落实。确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。
2、依法严格乡村医生执业管理
乡村医生必须持有乡村执业医师证书，并在卫生行政部门注册获得相关执业许可。才可以从业乡村医三农村创业生，乡村医生遵循“县聘、乡管、村用”的原则，县级卫生行政部门负责本行政区域内乡村医生的聘用、注册和管理工作。
3、保障乡村医生合理待遇
现在乡村医生各项补助经费实行预拔制，采取先预拨、后结算的方式发放，一般每个地区会制定一个标准，服务人口在800人以下的乡村医生，每人每月预拨基本公共卫生服务经费不得少于500元；在800人以上的，每人每月预拔基本公共卫生服务经费不得少于700元。实施基本药物制度的乡村医生，每人每月预拔补助400元，
拓展资料:国家对于年龄60周岁以上的乡村医生，离岗退养后给予政策补助，一般地方政府需要根据当地情况制定补助标准及补助标准应在高于200元，低于300元的范围内，工龄补助标准每满一年，每月发给4元，经过国家政策的提升，现已提高了10%，达到4.9元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
陕西省乡村医生待遇2022年
陕西省乡村医生待遇2022年：按国家政策规定，对乡村医生待遇分为乡村医生省级补助4500元，县级补助2500元，共7000元；村卫生站（室）实施基本药物制度专项补助1842元/村，另按所服务人员1.5元/人；农合基金与村卫生站（室）一般诊疗费4.5元/人（按诊疗人次支付）；基本公共卫生服务资金40%下发到村。
对在岗乡村医生实施养老保险缴费补助补助标准：在岗乡村医生参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险并同时参加医疗保险的，每年按照当年养老保险费缴纳金额给予每人不超过1000元的补助。达到养老金领取条件后享受基本养老保险待遇的，不再享受离岗乡村医生生活补助。
乡村医生如何购买养老保险
乡村医生养老保险对于乡村医生的发展很具有中国特色。他们长期在广大农民健康方面发挥着重要的作用。乡村医生养老保险也越来越引人关注，更加关注自己今后的健康和发展。
乡村医生养老保险政策出台以后，为了能确保农村医疗卫生服务，保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务，就必须对乡村医生养老保险做出完善。解除乡村医生的一些考虑，让这些乡村医生更热情，更主动的的去投入到工作当中，从而更有力的推动乡村医生养老保险的落实。
乡村医生养老保险明确由各省（市）结合当地乡村医生收入情况、职工养老保障平均水平和财政状况制定乡村医生养老保障具体实施办法和保障标准，与此同时，也应该明确乡村医生养老保险的水平不能低于当地的标准。
乡村医生养老保险国家和有关的部门也高度重视乡村医生养老保险的问题，多次的进行解决，由于某些情况，暂时没能完全落实。暂时只能与普通农民同等对待，参加城乡居民社会养老保险。各省（市）自行出台的乡村医生养老保险政策大多数也是以城乡居民社会养老保险政策为起始，为从根本上解决乡村医生养老保险的问题，建议以乡村卫生服务一体化管理为依托，将乡村医生逐步纳入乡镇卫生院统一身份管理，统一调配，并享受同等待遇及养老政策。
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