劳务合同怎样写？
劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的关于劳动内容的协议，其基本格式，除遵循合同的一般条款外，还应当包含以下条款及相关的内容：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。这是用工方的基本信息。要按要求填写完整。
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。这是劳动者乙方的基本信息，要如实填写，一旦发生劳动争议，确保能找到你。
（三）劳动合同期限。就是劳动合同的起止时间，不能签订无期限的劳动合同。
（四）工作内容和工作地点。包括双方约定的工作岗位、工作干哪些活、在哪里工作等基本情况。
（五）工作时间和休息休假。这点很重要，现在实行的是每周六天工作制，还有家假日，很多单位并不遵守。签订好这个条款，对加班费等索赔，可以提供基础依据。
（六）劳动报酬。也就是你的劳动报酬。
（七）社会保险。有单位缴纳的五险条款，以保障的合法权利。
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。这是保护你的人身安全，避免发生安全事故的要求，不可忽视。
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
最后，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因此，签订劳动合同，上面的这些条款是不可或缺的。一份完整、合法、详实的劳动合同，就是你在职场的护身符。
劳务合同怎么写？
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年_______月_______日起至________年______月______日止，乙方须至少工作满一年。
二、工作内容及工作地点
乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
(一)乙方如有请假情况可提前 天通知甲方。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。
(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。
四、劳动保护和劳动条件
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)双方经过协商确定的_3000元___工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。
(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。
六、社会保险和福利
(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
劳务协议范本？
劳务协议书
甲方（接受劳务方）：×××
乙方（提供劳务方）：×××
根据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。
第一条 本协议于×××年×××月×××日生效，至×××年×××月×××日终止。
第二条 劳务内容：
乙方从事×××工作，每日工作×××小时，每周工作×××天。
第三条 乙方提供劳务的形式为临时性的，劳务工作时间双方可以约定采取弹性工作时间。
第四条 乙方根据目前的健康状况和工作技能，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算，每日×××元 ,按月发放，甲方发薪日为次月×××日。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成一方或双方不能继续履行协议的；
3、双方就解除本协议协商一致的。
第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前三天通知另一方即可。
第八条 本协议终止后，乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。
第九条 甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险，在劳务期间，如乙方在提供劳务过程中发生意外的，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外（包括交通事故），与甲方无关，甲方不用承担任何赔偿责任。
第十条 乙方在本协议期限内突发疾病的，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由协议签订地×××人民法院管辖。
第十三条 通知与送达
1、根据本协议需要，一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料，应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达，或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的，以邮件交快递公司三天寄出即视为送达；通过电话语音方式送达的，以电话接通视为送达；通过短信、微信、电子邮件方式送达的，以短信、微信、电子邮件发送视为送达。
2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息，均应以书面形式通知对方，否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。
第十四条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方盖章之日起生效，具同等法律效力。
甲方：×××
身份证号：×××
电话：×××
地址：×××
乙方：×××
身份证号：×××
电话：×××
地址：×××
劳务合同怎么写？
劳务合同应该包含以下内容，此为劳务合同模板，律师审核过，修改后可以直接用。
劳务合同
甲方（用人单位）：
名称： 联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳务人员）：
姓名： 性别： 身份证号码：
户籍所在地： 邮政编码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。
第一条 本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 。
第三条 乙方承诺根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
（一）劳务报酬标准： ；
（二）劳务费用支付方式和时间：甲方每月 日前以 形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（三）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第六条 工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
1．乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。
第七条 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。
第十二条 双方约定的其他事项
（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
（二）其他： 。
第十二条、附则
（一）劳务合同一式 两 份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人(签章)
签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
签字地点： 签字地点：
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/668360.html
