董事局和董事会区别？
董事局与董事会是包含与被包含的关系，没有很大区别。
董事局：一般使用于特大型企业的集团整体，也就是总董事长。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局**兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局**和董事长都由股东会任命。
董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。
董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会有哪些职位？
董事监事是公司中的职位 公司所有权属于股东，对于特别重大的事项，股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。 公司是由经理层具体经营的。 在股东会和经理层之间，股东们又设置了董事会和监事会。 董事会成员叫董事，监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工，也可以是。 董事会负责选举产生总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员，并且决定公司比较重大的事项；监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免，也有由职工代表担任的。 总而言之，董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。
董事会是什么？董事会中是怎么分等级的？
我将先介绍董事会架构、董事会治理，最后再介绍董事会的基础资讯。
一、架构（图片来自百度图库）
如上图所示：股东大会是公司的决策机构，董事会是公司的权力机构，监事会是公司的监督机构。总裁及以下部门是公司的运营管理团队。
董事会中，有设董事会秘书、专业委员会。董事长是董事会最高负责人，有些有设副董事长，在董事长缺席时，副董事长代行其职责。国外公司也有叫首席董事。上市公司应设不少于三分之一席位的独立董事。董事之间、各专业委员会之间皆是平级。
二、董事会治理
如何发挥董事会领导力？参考查兰大师的分享，大致可从以下几点进行：
1、董事长的选择：是董事会的灵魂人物。董事长应具有丰富的管理经验，受尊重、协作克制、亲和力强、从容无私、百折不挠。苹果公司当年已经面临不被收购就要破产，时任首席董事力排众议请回乔布斯。辅导、留住乔布斯，在接下来的15年里，苹果公司从1997年几近破产勉强20亿美元市值，发展成2012年市值大于5000亿美元的公司。
2、选好CEO：根据公司对市场竞争及未来机会的判断，确定公司的CEO需要什么样的特质。摩托罗拉两任高尔文CEO离任后，一直没找到合适的CEO。第三位高尔文家族的CEO，又被董事会提前赶下台。三年后，多品类业务、资产剥离，至今已少见报端。而苹果在乔布斯回归后又走向辉煌，可见CEO很重要。
3、董事会独立性：至少设三分之一独立董事。研究表明：当公司内代理问题严重时，董事会适宜采用较高比率的独立董事。
4、董事会规模：我国《公司法》对上市公司董事会规模的要求是5-19人。目前我国上市公司的董事会规模多数是9人。
5、董事长、CEO的两职合一：公司需根据所处的商业和经济环境，综合考虑两种方式的成本、收益，选择是两职合一还是分设两职。
6、董事会性别结构：“这个世界是由男性和女性组成的，公司客户、公司员工及诸多公司的利益相关者既有男性也有女性，因此性别多元化的董事会必然会在‘建议和咨询、组织正当性和沟通渠道’三个方面产生价值，女性进入董事会有其经济上的合理性。”
三、董事会是什么？这个问题建议把关联法规阅读一遍，更详尽。在相应法规中有明确规定董事会职责、人员要求、董事会议事规则、董事会公告格式。笔者整理了关联法规清单如下：
1、《公司法》第四十五至第四十九条、第一百零八条至一百一十二条
2、《证券法》
3、《首次公开发行股票并上市管理办法》
4、中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》
5、《上海证券交易所上市公司董事会议事示范规则》
6、对应交易所、对应板块的《股票交易规则》
7、对应交易所、对应板块的《上市公司规范运作指引》
8、对应交易所、对应板块的《上市公司董事会公告格式》
9、《上市公司治理准则》
10、《内部控制运作指引》第1号-组织结构
未尽事宜，可在深交所、沪交所网站查阅。
愿我的回答有帮助到您。
董事长和董事会哪个大？
首先我来解释一下这两个名词，首先董事长就是董事会的首席负责人，而董事会呢就是所有股东选举出来的一个协会或者会议组织，一般来说呢，董事长是董事会的负责人，也就是老大，但是呢一个公司他的决策决策权是在董事会的手里，不是由董事长一个人说了算，如果单纯的从权利角度来说，董事会要要比董事长大，但是呢，在大多数的公司里面，董事长往往持股比例超过50%，他有绝对的一票否决权。
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