个税计算器2021计算公式？
随着2021年1月新的个税政策实施，个税计算公式也进行了更新，个人所得税计算公式为个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
在新个人所得税执行后，月收入5000元以上的才征收个人所得税，个人所得税税率按照阶梯税率，即收入越高，缴税的税率也就越高
新个税税率是多少，个人所得税计算公式？
个人所得税的现行税制采用的是分类税制，表现形式就是根据所得来源分为9个税目
具体每个种类的计算我们后续会慢慢聊，这里我们要知道一个比较特殊的规定，就是居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
具体怎么算，很多人可能会有点困扰，我们喜欢用案列说明，有些文章经常引用税务的条例，但是不举例不计算怎么让人明白呢》
白领A先生在某企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。
假设每月缴纳三险一金2500元，每月专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。
个税其实就两步，预缴和汇算清缴
我们先完成第一步 预缴
1、工资薪金部分
2、劳务报酬
3、稿酬
4、特许权使用费所得
表单设置其实很简单，就涉及一个函数IF，比如劳动的所得
=IF(IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%))<0,0,IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%)))
公式的背景就是
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
而税率则依据下图来计算
预扣预缴税额＝工资、薪金所得预扣预缴税额＋劳务报酬所得预扣预缴税额＋稿酬所得预扣预缴税额＋特许权使用费所得预扣预缴税额＝4080＋（440＋5200）＋168＋240＝10128元
记住这个数字，后面还会用到的
分项计算预缴完成后，我们可以合并汇算清缴了
年收入额＝工资、薪金所得收入＋劳务报酬所得收入＋稿酬所得收入＋特许权使用费所得收入＝16000×12＋（3000＋30000）×（1－20%）＋2000×（1－20%）×70%＋2000×（1－20%）＝221120元
综合所得应纳税所得额＝年收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除＝221120－60000－（2500×12）－（3000×12）＝95120元
应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝95120×10%－2520＝6992元
预扣预缴税额是10128元
年度汇算应补退税额＝应纳税额－预扣预缴税额＝6992-10128=-3136元，说明啥，多交了呗所以要想国家要求退回差额部分的税额。
汇算清缴应退税额3136元。
好了，整个计算就分析完了，大家觉得清楚了吗？
个人所得税计算方法2021年？
个人所得税在今日已经开放了2020整年的年的退税功能，有些网友可能还不太清楚2021年个人所得税计算方法，那么下面就一起来看下2021年个人所得税计算方法.
(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;
2021年个人所得税计算方法
居民个人取得上述第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税。
扩展资料：
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
税额=(10000-0-5000-0-0)×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。
根据预扣预缴法，个税的计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
新个税起征点从3500上调至5000，新个税将如何计算如何缴纳？
新个人所得税起征点从3000元上调至5000元，这只是这次个人所得税调整的一小部分。
个人所得税应税所得额要按照居民的个人综合所得计算，以每一纳税年度收入减去费用6万元，以及专项扣除、专项附加扣除和依法规定的其他扣除余额，为应税所得额。
个人综合所得包含了原先的工资薪金收入、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。
由于是按照整年度计算，为了保持现行征缴政策的稳定，国家规定采取的是预扣除的方式。
当月的本年工资累计收入，减去免税收入（国家规定的免交个人所得税收入），减去累计扣减费用（月份乘以5000元），减去社保公积金个人部分专项扣除累积额度，减去累计专项附加扣除额度，减去累积依法确定的其他扣除。
比如第一个月，应发工资2万元，各项累计扣除减除之后可能应税额度是8000元。8000元是属于不超过36000元的部分，预扣率是3%。如此计算出来，前四个月累计应税额度是32000元，的预扣率仍然是3%。
如果4月之后处于失业状态，没有收入，那么就可以等到第二年3月份汇总清缴。
如果一直没有失业，第12个月的计算公式是这样的。
累计工资总额24万元，12个月的累计减除费用总额是60000元（5000×12），累积个人社保公积金承担费用，累积专项附加扣除费用等等。
如果额外再发放，年终奖5万元，可以按照个人综合所得计算，在相应纳税额度上加上5万元。
但是由于相应的工资要较高，如果按照综合所得计算，需要按照20%的个人所得税比例交税。
国家恰好有相应的年终奖个人所得税率优惠政策。12月底，国家宣布这一优惠政策将延迟到2021年底。
优惠的额度实际上是，如果均摊到月不足3000元的，按照3%征收所得税，如果在3000元到12000元之间的，按照10%税率进行征收，同时要扣去速算扣除数。
5万元，需要交纳一千零八百元（3%税率部分）加上1400元（10%税率），省了7000多元。
所以，了解好相关政策，才能省税啊。
2019新个税计算怎么算？
以下为税后工资反推2019计算公式，可供参考：
=MAX(ROUND(MAX((L3-I3+M3-{0;2520;16920;31920;52920;85920;181920})/(1-{0.03;0.1;0.2;0.25;0.3;0.35;0.45})),2)+I3-N3,K3+D3)
根据税后工资反推2019的方法，对于居民员工和外籍非居民员工的算法是不同的，包括需要的数据准备，对普通员工来说，想要算出税前工资，并非易事。以往Excel算薪方式不仅繁琐，还极易出错，无法保证准确率和效率，企业若想让员工对到手薪资数据放心满意，就需要在算薪方式上做调整，务必做到万无一失。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/665270.html
