工伤认定到那里认定呀
1、法律分析：工伤在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
2、法律分析：如发生工伤应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
3、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
4、工伤赔付流程是先走工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定管辖规定
1、法律分析：社会保险行政部门。 工伤认定管辖：（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、社会保险行政部门。工伤认定管辖：（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、法律分析：工伤认定管辖权的规定：工伤向当地人社局申请工伤认定，对不予认定工伤的，可以提起行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖*审民事案件，但本法另有规定的除外。
4、工伤认定管辖地为用人单位所在地，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地，申请工伤认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
5、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
6、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定和赔偿应该在事发地的当地工伤保险部门进行处理。如果您在本地工作，发生了工伤，那么您应该在本地的工伤保险部门申请认定工伤和赔偿。
工伤保险待遇纠纷的管辖
社会保险行政部门。工伤认定管辖：（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿找哪个部门协调 因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律分析：工伤认定管辖地会由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。
工伤认定管辖
1、这是级别管辖原则的体现。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律主观：工伤案件属于劳动争议案件的，适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才能向人民法院起诉，归劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院管辖。工伤案件属于行政诉讼案件的，归作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。
3、申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
工伤认定管辖地法律依据
1、法律分析：社会保险行政部门。 工伤认定管辖：（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律主观：申请工伤认定所在地是职工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科。
3、法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤认定的法律法规有：《工伤保险条例》等。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
5、根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤的认定和赔偿应该在事发地的当地工伤保险部门进行处理。如果您在本地工作，发生了工伤，那么您应该在本地的工伤保险部门申请认定工伤和赔偿。
工伤认定管辖权的规定是什么
1、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地 劳动能力鉴定 委员会申请 伤残等级鉴定 。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
2、法律分析：工伤认定管辖地会由用人单位登记注册地人力社保行政部门管辖。进一步明确本市用人单位下属分支机构的工伤认定管辖。
3、法律分析：工伤认定管辖权的规定是劳动者向当地人社局申请工伤认定的。
4、同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。工伤认定管辖：社会保险行政部门。
5、常规情况下，工伤认定应该在受伤地进行。这是因为工伤是在工作场所或者工作时间内发生的，因此应该以受伤地的法律法规为准。
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