江苏高温补贴发放标准2022几个月
四个月。
2022年江苏省高温补贴发放标准是每人每月200元，发放时间为4个月，分别是6月、7月、8月、9月。
企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的应当向职工支付夏季高温津贴，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。
广东高温补贴发放标准2022几个月
广东高温补贴发放标准2022是5个月。
广东省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年6月至10月期间安排劳动者工作有关高温津贴的发放，适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体在每年6月至10月期间安排与之建立劳动关系的劳动者工作高温津贴的发放，参照本办法执行。
当前，广东省高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额，且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
杭州高温补贴发放标准2022
杭州高温补贴发放标准2022如下：
1、从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元；
2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
高温作业几种类型：
1、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达10℃以上，以对流热和辐射热作用于人体。
2、高温高湿作业：这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。
3、夏季露天作业：建筑、搬运等露天作业，除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。
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