不定时工作制英文（不定时 英文）

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“朝九晚五”指的是什么？

朝九晚五是一个汉语词汇，也称早九晚五，读音为zhāo jiǔ wǎn wǔ。指白领上班族，早上9点上班，晚上5点下班，工作时间为标准的8小时。朝九晚五式的工作，是很多人追求的。也有是形容工作平淡无奇，日复一日的意思。

劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。

我国的工作时间制度，早在具有宪法性质的《共同纲领》里规定，公私营企业一般实行8小时至10小时的工作时间制度。

随着改革、开放的深入，我国关于工作时间的法律制度日趋完备。

1994年1月24日，国务院发布了《关于职工工作时间的规定》，为了合理安排职工的工作和休息，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展。同时

根据宪法有关规定，发布了国务院令，规定“国家实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度。”

规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；还规定因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过40小时。

新工时制度施行半年后，于1994年7月5日，八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》，劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度，同时强调两个“不超过”的工时制度。即规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

扩展资料：

1、八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。

2、1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

3、19世纪80年代的美国工人运动使得八小时工作制由理论走向实践。

4、当时，美国和欧洲的许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。

5、在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。马萨诸塞州一个鞋厂的监工说：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。”沉重的阶级压迫激起了无产者巨大的愤怒。他们知道，要争取生存的条件，就只有团结起来，通过罢工运动与资本家作斗争。工人们提出的罢工口号，就是要求实行八小时工作制。

6、1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加罢工运动。

7、在工人运动的强大压力下，美国国会被迫制定了八小时工作制的法律。但是，狠毒的资本家根本不予理睬，这项法律只不过是一纸空文，工人们仍然是生活在水深火热之中，倍受资本家的折磨。忍无可忍的工人们决定将这场争取生存权利的斗争，推向一个新的高潮，准备举行更大规模的罢工运动。

8、罢工运动的巨大力量使政府和资本家十分恐慌，但又不甘心，露出了狰狞的本性，他们派人混入罢工队伍中制造混乱，制造流血事件，以此为借口，用暴力镇压工人，政府顺水推舟把8名工人领袖判刑，7人绞刑，一人15年徒刑。

9、此举激起美国各地工人群众的强烈抗议，进一步掀起了全国乃至欧洲的工人阶级的罢工运动。在世界进步舆论的支持下，全世界工人阶级的支援下，美国政府终于在一个月后宣布实施八小时工作制。美国工人运动终于取得了胜利。

10、1889年7月14日，各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会在法国巴黎隆重开幕。这次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。与会代表一致同意，通过了这项具有历史意义的决议。

参考资料来源：百度百科-八小时工作制

参考资料来源：百度百科-朝九晚五

外国人在中国工作的劳动合同中英文模板

　外国人在中国工作的劳动合同中英文版，可以参照以下方式写。　

全 日 制 劳 动 合 同 Full-time Employment Contract

甲方（用人单位）名称:Name of Party A (Employer):

住所Address:

法定代表人（或主要负责人）：Legal Representative (or Principal Responsible Person):

乙方：（劳动者）姓名Name of Party B (Employee):

性别：Sex

居民身份证号：ID Card No:

文化程度：Education Background

住址：Address

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

The Parties, intending to be bound hereby, agree to enter into this Employment Contract on the basis of equality, free will and mutual consultation pursuant to the Labor Law of the People’s Republic of China （“PRC”）, the Employment Contract Law of the PRC and other laws, regulations and rules.

第一条 劳动合同类型及期限

Article 1 Type and Term of the Employment Contract

一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。

1. The type and term of the Employment Contract shall be determined as set forth in Item ___ below:

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(1) Fixed Term: From ____ to ________;

2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

(2) Open-ended: From _______ to the date when a statutory obligation or agreement to terminate the contract arises; or

3、以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至 终止。

(3) Project-based: From _____ to the expiration of the term.

二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. This Contract specifies a probationary period commencing on ________ and ending on _______.

第二条 工作内容、工作地点及要求

Article 2 Job Description, Workplace Location and Work Requirements

乙方从事 工作,工作地点在 。

Party B shall engage in the job of ______, with the workplace located at ____________.

乙方工作应达到以下标准 。

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

Party B’s work shall meet the following standards: ________. Party B’s job positions and workplace locations may be changed with the Parties’ mutual consent based on Party A’s work needs.

第三条 工作时间和休息休假

Article 3 Working Hours, Rest and Leave Entitlements

一、工作时间按下列第 项确定：

1. The working hours shall be determined as set forth in Item ___ below:

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

(1) The normal working hours system shall be implemented. Party B shall work no more than 8 hours a day, and 40 hours a week, and shall have at least one day’s rest each week.

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

(2) A non-fixed working hours system shall be implemented with the necessary approval from the relevant labor administration authorities.

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按 结算。

(3) A cumulative working hours system shall be implemented with the necessary approval from the relevant labor administration authorities.

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

2. Due to its operational needs, Party may extend Party B’s working hours upon consultation with the Trade Union and Party B, provided that the extended working hours for a given day should generally not exceed one hour. If an extension of working hours is necessary for special reasons, the extended working hours for a given day should not exceed three hours, provided that the extended working hours for a month should not exceed 36 hours. Party A shall ensure that Party B will receive their rest and leave entitlements according to the law.

第四条 劳动报酬及支付方式与时间

Article 4 Work Remuneration, Payment Method and Date of Payment.

一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。

1. The monthly remuneration payable to Party B during the probationary period shall be RMB___________.

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为 。

2. After the expiration of the probationary period, the monthly remuneration for Party B’s performance of his normal labor obligations within statutory working hours shall be RMB_______, or RMB ____ determined under Party A’s remuneration policies.

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

Party B’s wage increase/decrease, bonuses, allowances and subsidies, and overtime wages, as well as the wage payment in special circumstances, shall be governed by relevant laws and regulations and Party A’s internal rules and policies. The wages paid by Party A to Party B shall not be less than the minimum wage standard stipulated by the people’s government where the employer is located.

三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

3. Party A will pay wages to Party B on the ___th day of each month. Party A shall wages in monetary form on a monthly basis, without delay.

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

4. During any period when Party B participates in any social activities which citizens are requested to perform for national or public interests, during statutory working hours, Party A shall pay wages to Party B according to the law.

第五条 社会保险

Article 5 Social Insurance

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

Party a and Party B must participate in social insurance and pay social insurance premiums on a monthly basis in accordance with the law. The amount payable by Party B shall be withheld by Party B from the Party A’s monthly wages.

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

Article 6 Labor Protection, Working Conditions and Protections Against Occupational Hazards

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

The Parties must strictly implement relevant national occupational safety, labor protection and occupational sanitation procedures and standards. Any job exposed to occupational hazards shall be specified in the contract, and Party A shall provide Party B with work safety and hygiene facilities, labor protection equipment and other necessary conditions for Party B’s work activities. Party B must strictly comply with the work disciplines, operating procedures and safety rules set by Party A. Party A must conscientiously carry out relevant provisions formulated by the state for the protection of female and under-aged employees,

第七条 劳动合同变更、解除、终止

Article 7 Modification, Cancellation and Termination the Employment Contract

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

1. The Parties may modify relevant terms of the Employment Contract where they have agreed to do so through mutual consultation and agreement.

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. The Parties may terminate the Employment Contract where they have agreed to do so through mutual consultation and agreement.

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

3. Party B may terminate the Employment Contract with 30 days’ prior written notice to Party A. Party B may terminate the Employment Contract during the probationary period with 3 days’ written notice to Party A.

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

4. Party B may terminate his employment contract under any of the following circumstances involving Party A:

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(1) Where Party A has failed to provide labor protection or working conditions as stipulated in the employment contract;

2、未及时足额支付劳动报酬的；

(2) Where Part A has failed to pay remuneration on time or in full;

3、未依法缴纳社会保险费的；

(3) Where Party A has failed to contribute social insurance premiums on behalf of Party B in accordance with the law;

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

4. Where Party A’s policies violate laws or regulations, thereby infringing upon Party B’s rights and interests;

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

(5) Where Party A has concluded or modified the Employment Contract against the true intentions of Party B through the use of fraud, coercion or exploitation of the unfavorable position of Party B, as a result of which this Agreement is deemed null and void; or

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(6) Other circumstances for termination by Party B as specified under laws and regulations.

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

Party B may terminate the Employment Contract with immediate effect and without advance notice to Party A If Party A uses violence, intimidation, or an unlawful restraint of individual freedom to compel Party B to work, or if Party A instructs Party B to violate the law or engage in hazardous work that endangers his personal safety.

震旦做销售前景怎么样？工作模式和工作时间是怎么样的？

前景很好，的确很锻炼人，但是大拿不到高工资。一个月有两天的假工作时间是早上九点到晚上六点，有时候还会有加班。

震旦是震旦集团的品牌，震旦集团于1965年创立，总部位于中国台湾，以销售AMANO品牌打卡钟起家，如今企业版图涵盖办公设备（OA）、家具、通讯商品等领域，公司遍布台湾、大陆、日本及新加坡等地；商品阵容包括办公室自动化设备（传真机、影印机、打卡钟）、办公家具、手机门号以及资讯软体等。

中文名称：震旦

英文名称：AURORA

创立时间：1965年

创始人：陈永泰

所属公司：震旦集团

中英人寿怎么样?

中英人寿保险有限公司由英国英杰华集团与中国中粮集团合资组建，于2003年1月1日正式开业，目前注册资本金达14亿元人民币。

经过近五年的战略布局和市场拓展，中英人寿始终坚持财务稳健和规范经营的理念，目前业务已拓展至广东、北京、四川、福建、山东、湖南、河北、江苏、厦门9个省市和20多个重点城市，稳居外资寿险公司第一梯队。

2007年度，中英人寿总保费累计收入35.36亿元，同比增长216.6％；

2007年度，中英人寿总保费收入位居外资寿险公司第2名，全国寿险公司第10名。

中英人寿以Care in Every Home（关爱万家）为企业愿景，以C.A.R.E.（关爱）为企业文化的核心价值观（Core Value），演绎出团队情 (Collaboration)、行动力 (Action)、务实性 (Result-oriented)、关怀心 (Empathy)的中英文化，成为企业持续、高速发展的坚实基础和源动力。

强强联手打造的中英人寿，将秉承英杰华集团300多年专业保险经验，以高效的多元化行销体系，适合不同客户需求的优质保险产品及强大的服务支持系统，立足中国市场，致力于为广大客户提供优质的寿险服务和全面的财务保障！

英杰华集团（英文简称“AVIVA”）

英杰华集团是在欧洲提供寿险和养老金业务的领先者，在世界其它地区也占据着稳固的市场地位。截至2006年12月31日，根据其全球总保费收入统计，英杰华为世界第五大保险集团。

英杰华的主要业务包括长期储蓄、基金管理和综合保险。截至2006年12月31日，英杰华集团全球销售额为415亿英镑，旗下管理资产达3,640亿英镑。

英杰华的媒体中心网站包含了公司的各类图片、公司和产品信息以及新闻发布资料库。

英杰华集团2006年业务状况

● 世界第五大保险集团（按全球总保费排名）

● 英国本土最大的保险商

● 欧洲寿险和养老金产品的主要供应商之一

● 业务遍布全球20余个国家

英杰华集团2006年业绩

● 全球销售额415亿英镑

● 内含价值营运收益32.45亿英镑

● 资本回报率13.1％

● 股东权益175亿英镑

中粮集团有限公司（简称“中粮集团”，英文简称“COFCO”）是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商，在与大众生活息息相关的农产品贸易、生物质能源开发、食品生产加工、土畜产品、地产、物业、酒店经营以及金融服务等领域成绩卓著。

1994年以来，中粮集团一直位列《财富》世界500强企业。在最新公布的2007年世界500强企业名单中以营业收入179.53亿美元、资产134.95亿美元列第405位。

中粮集团致力于为13亿中国人民提供营养、健康的优质食品，在葡萄酒、精炼食用油、面粉、大米、啤酒麦芽、番茄制品等行业居中国领先地位，旗下的“长城”葡萄酒、“福临门”食用油、“金帝”巧克力、“黄中皇”绍兴酒、“中茶”茶叶等品牌和产品深受消费者喜爱。中粮集团还是美国可口可乐公司在中国最重要的合作伙伴。

中粮集团投资开发的海南三亚亚龙湾国家旅游度假开发区被外国游客誉为中国的夏威夷。中粮投资建设的商用写字楼、民用住宅，也在市场上受到欢迎。中粮集团旗下的凯莱国际酒店集团是世界酒店300强之一。

中粮集团金融业务部主要从事中粮金融类资产的中、长期投资管理，目前旗下管理着中英人寿保险有限公司和中怡保险经纪有限公司，均由中粮集团与国际行业领先的保险公司、保险经纪公司合资组建而成，致力于为客户量身打造全方位的保险服务产品。

产品齐全，服务尤其有特色。不管是买保险，还是想进入保险公司，中英人寿都是很好一家保险公司。

Tom’s+living+room+is+small(同义句)？

PHS-3C精密pH计(北京精密仪器有限公司)；DZF-6050型真空干燥箱(北京三博科技有限公司)；SENCO R型旋转蒸发器(北京生物创新技术有限公司)；AY120电子天平(日本岛津有限公司)；高效液相色谱仪(日本岛津有限公司)；甲醇、乙醇、氯仿均为分析纯。

1.2 超声波辅助提取

称取龙葵样品，用v[Hcl]：v(乙醇)1：4溶液润湿24h后，龙葵与乙醇按1g：lOmL加入乙醇，在常温下采用超声波提取两次。过滤后合并滤液。滤液经减压蒸馏后得到黄绿色固体。用0.5mol/L的HCl溶解甾体类生物碱粗提物后，用氯仿萃取三次，去氯仿层，水相用NaOH溶液调节至pH为1O.5，用氯仿萃取三次，合并氯仿萃取液，蒸干后用甲醇溶解并定容至50mL，得到龙葵生物总碱的甲醇溶液。

1.3 茄胺的制备

将含生物总碱的甲醇溶液定量取出并减压蒸干后，残留物用40mLv[Hcl]：v(乙醇)1：1溶解，在100度下水解，水解后将溶液中乙醇蒸馏去除，余液用氯仿萃取三次，取酸水层。经NaOH溶液调节至pH为1O.5后，用氯仿萃取三次，合并氯仿萃取液，蒸干并用甲醇溶解，定容至50mL，得到茄胺的甲醇溶液。

1.4 色谱分析

经在紫外区全波段扫描确认标样茄胺在210hm处有最大吸收峰，因此，选定210hm作为茄胺的检测波长。色谱条件乙腈：水为55：45(水相pH用磷酸调节至2.7)，流速为1.2mL/min。茄胺进样量20ug/mL-200 ug /mL时。进样量2(ug/mL)与峰面积之间呈良好的线性关系。

2 结果

2.1 提取效果

超声波辅助提取中草药有效成份具有快速、简易、提取效率高的特点。依据这个原则，本文选择实验条件温度为：25度，乙醇浓度为95%。在最佳的实验条件下，茎叶内的茄胺的平均得率为0.42%，果实内的茄胺平均得率3.22%。称取3份龙葵果实样品，进行平行提取实验，计算茄胺产物的质量百分数以及同批样品的RSD值，结果表明，3个龙葵样品提出的茄胺平均质量分数为：2.53%，RSD值为：4.18%，证实提取工艺稳定、可靠。

2.2色谱效果

本文选择水解1h的甾体类生物碱样品作为考查对象，在未添加磷酸的条件下，色谱峰峰形严重拖尾，随着酸度的加强，峰形开始锐化，至pH2.7时，甾体类生物碱和茄胺已完全离子化．峰形尖锐，两类色谱峰分离度高。