九级伤残赔偿标准2019(九级伤残赔偿标准2019)

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2019年工伤赔偿项目和标准

工伤赔偿项目:一、医疗费,医疗费实报实销;二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准×住院天数;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、一次性伤残补助金。标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。

九级伤残赔偿标准2019(九级伤残赔偿标准2019)

工伤九级伤残赔偿标准2019工伤九级赔偿标准是怎样的

1、工伤九级伤残,可在 劳动能力鉴定 结果出来之后 申请工伤待遇 中领取 一次性伤残补助金 。在与 单位解除劳动关系 时可得到一次性 就业补助金 和 一次性医疗补助金 。2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资。3、法律依据:《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

2019年工伤赔偿标准有哪些

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,若保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十六条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为

2019国家工伤九级伤残赔偿标准

工伤九级的补偿是:9个月本人工资 一次性伤残 补助金,以及解除或终止合同安装所在省规定支付的 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 。根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从 工伤保险基金 支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院 伙食补助费 ;3、经 劳动能力鉴定 委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资 一次性伤残补助金 ;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9级交通事故伤残赔偿项目有哪些

一级、九级交通事故伤残赔偿项目有哪些?第九类交通事故伤残赔偿项目包括:医疗费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损失费。残疾等级是指一个人的残疾程度

9级交通事故伤残赔偿项目有哪些

一级、九级交通事故伤残赔偿项目有哪些?

第九类交通事故伤残赔偿项目包括:医疗费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费、精神损失费。

残疾等级是指一个人的残疾程度,根据残疾的严重程度来确定。一般来说,伤残等级分为一至十级伤残。一年级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在收到评定后十五日内,向省、自治区、直辖市劳动部门申请重新评定。

二、九级伤残的具体赔偿标准

1.医药费:根据医院实际计算,请务必保留原账单;

2.后续治疗费用:根据医学证明或鉴定结论必然发生的费用;

3.营养费:根据受害者残疾情况参照医疗机构意见确定,一般500-5000元;

4.住院伙食补助费:30元/天×实际住院天数;

5.护理费:护理人员有收入的,按误工费规定计算;护士无收入或聘用护士的,按当地(长沙为70元/天)从事同级别护理的护士劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定护理人员数量。

6.伤残赔偿:(60周岁以上的,每增加一年,年龄降低一岁;75岁以上,按5岁计)

城镇标准:16566元× 20年×20% = 66264元(适用于交通事故发生前在城镇工作生活一年以上的非农业户口和农业户口人员);

农村标准:5622元× 20年× 20% = 22488元;

7.被扶养人生活费:(根据《侵权责任法》司法解释,该费用在起诉时计入伤残赔偿,被扶养人生活费不单独列示)

未成年子女生活费:

城市标准:11825 ×(18岁-实际年龄)× 20% ÷ 2人

农村标准:4310 ×(18岁-实际年龄)× 20% ÷ 2人

老年人生活费:(60周岁以上的,年龄每增加一年减一岁;75周岁以上的,五年内有几个赡养人的,每年补偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费支出或者农村居民人均年生活消费支出)。

城市标准:11825× 20年× 20%兄弟姐妹数

农村标准:4310 ×20岁× 20%兄弟姐妹数8。误工费:根据受害人误工时间和收入状况确定。损失时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续丧失工作的,丧失工作时间可以计算至固定伤残前一日。

受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;被害人不能证明最近三年平均收入的,可以参照上一年度法院所在地相同或者类似行业从业人员的平均工资计算。

9.交通费:根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院治疗的实际费用计算。交通费应以官方账单为准;相关凭据应与就医地点、时间、次数、次数一致。一般500至2000元;

10.残疾辅助器具费:按常用适用器具的合理成本标准计算。如有特殊伤害需要,可参照辅助器具准备机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和补偿期限参照编制机构的意见确定。

11.精神损害抚慰金:一般5000到10000元左右。

根据伤残鉴定的等级标准,九级伤残一般属于轻度伤残,但涉及的种类和项目较多,对当事人造成的损害也比较大。交通事故中造成9级伤残是很常见的。具体情况,要根据实际情况进行认定。此外,与9级伤残有关的赔偿项目和标准,应由司法机关根据伤残情况确定。

9级伤残交通事故赔偿标准是多少

一、九级伤残交通事故的赔偿标准是什么?

1、医疗费用,医疗费用补偿金额=医疗费用、住院费用和其他医疗费用。

2.住院伙食补助费住院伙食补助费补偿金额=30元/天×住院天数

3.营养费营养费的补偿金额=根据残疾情况参照医疗机构意见确定(也按20元/天标准计算)4。损失时间(时间、收入)损失时间:根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残者,可计为伤残评定前一日。损失时间赔偿金额=受害人固定收入(日/月/年)×损失时间或(30,293元/365天)×损失天数。

5、护理费、陪护费,补偿金额=按陪护的损失时间×陪护时间或(40元-60元)×陪护时间。

6.交通费补偿金额=实际交通费(凭票)

7.住宿补偿计算公式住宿补偿金额=一般公务人员出差住宿标准×住宿天数(可按100元/天计算)

8.残疾赔偿金(1)、60岁以下城镇居民残疾赔偿金= 14129元× 20年×0.2(9级残疾赔偿指数)= 56516元、农村居民残疾赔偿金= 3438元× 20年×0.2(9级残疾赔偿指数)= 13752元(2)、60-74岁受害城镇居民残疾赔偿金= 14129元×[20岁-(受害者实际年龄-60岁)]×0.2农村居民残疾赔偿金= 3438元×[20岁-(受害人实际年龄-60岁)] ×0.2(第九条残疾赔偿金指标)(3

9.残疾辅助器具费残疾器具费=常用适用器具的合理费用。

10.受抚养人生活费

(1)、被扶养人生活费补偿金额18周岁以下城镇居民= 10706元×(18-被扶养人实际年龄)÷承担扶养义务的被扶养人人数×0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数);被抚养人生活费补偿金额农村居民= 3349元×(18-被抚养人实际年龄)

(2)18-60周岁有扶养人的居民生活费补偿金额=(10706元× 20年)÷有扶养义务人人数× 0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)÷农村居民扶养人生活费补偿金额=(3349元× 20年)÷×

(3)60-74岁城镇居民赡养人生活费补偿金额= {10,706元× [20岁-(死者实际年龄为60岁)]}负责赡养被赡养人人数×0.2(9级伤残赔偿指数)(如受害人死亡, 不乘以残疾补偿指数)农村居民赡养人生活费补偿金额= { 3349元× [20岁-(死者实际年龄为-60岁)]}赡养被赡养人负责人数×0.2(9级残疾补偿指数)(受害人死亡的,不乘以残疾补偿指数)

(4)赡养人年龄在75周岁以上的城镇居民生活费补偿金额=(10706元× 5年)÷有赡养义务的赡养人人数× 0.2(九级伤残赔偿指数)(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿金的农村居民生活费补偿金额是指赡养人补偿金额=(3349元× 5年)有赡养义务的赡养人人数× 0.2

11.精神损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条的规定确定。

对于因交通事故致残的人,一般来说,保险公司可以根据保险金额进行赔偿,前提是司机不违法。但是,超过赔偿数额的,当事人应当根据实际情况予以赔偿。具体情况下,赔偿应按伤残赔偿标准依法处理。

9级交通事故伤残赔偿项目有哪些 @2019

工伤赔偿标准2019最新工伤赔偿标准

一到四级伤残待遇规范一次性伤残贴补金

1、一级伤残贴补金=自己工资×27个月

2、二级伤残贴补金=自己工资×25个月

3、三级伤残贴补金=自己工资×23个月

4、四级伤残贴补金=自己工资×21个月

按月享用伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=自己工资×90%

2、二级伤残津贴=自己工资×85%

3、三级伤残津贴=自己工资×80%

4、四级伤残津贴=自己工资×75%

(注:伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇规范一次性伤残贴补金

1、五级伤残贴补金=自己工资×18个月

2、六级伤残贴补金=自己工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=自己工资×70%

2、六级伤残津贴=自己工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位根据月发给伤残津贴,伤残津贴理论数额低于外地最低工资规范的,由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇规范一次性伤残贴补金

1、七级伤残=自己工资×13个月

2、八级伤残=自己工资×11个月

3、九级伤残=自己工资×9个月

4、十级伤残=自己工资×7个月

劳动合同期满终止,或是职工自己提出取消劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗贴补金,用人单位支付一次性伤残就业贴补金。

工伤索赔的抵偿项目有之下几种现象:

1、形成一般挫伤(未到达残疾)的抵偿

医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费。

2、形成伤残的抵偿

医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费、辅佐器具费、一次性伤残贴补金、伤残津贴、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金。

3、形成死亡的抵偿

丧葬贴补金、一次性伤亡贴补金、供养亲属抚恤金。

【法律依据】

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》:

第一条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第二条

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第三条

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第四条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第五条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

《2021年浙江省工伤赔偿计算方式》第六

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    房产纠纷 2025年4月29日
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  • 问答:反悔不结婚,彩礼何去何留?

    彩礼一直都是大家所关注的,由于彩礼引起的矛盾纠纷是比较常见的。 问:对于正在谈婚论嫁的两个人,若是男方已经给了彩礼,但是并没有登记结婚,男方突然悔婚,那彩礼应该作为赔偿还是返还给男方? 答:根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释: 第五条的规定,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)…

    婚姻家庭 2025年4月24日
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  • 上海医疗保险(上海医疗保险报销标准)

    上海2022年医保政策是什么? 法律分析:基本医疗保险包括职工基本医疗保险和城镇居民医疗保险。城镇居民医疗保险费用为:一年是121.00元/人。职工基本医疗保险由用人单位和个人共同缴纳。 高血压、糖尿病,简称“两病”。参加我市城镇居民基本医疗保险,经我院诊断明确患有“两病”确需采取药物治疗的患者。不设起付线。在每年原有门诊报销450元基础上,高血压、糖尿病医…

    2025年4月2日
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  • 社会抚养费标准(成都市非婚生子女社会抚养费标准)

    社会抚养费怎么收取的 社会抚养费征收标准如下: 1、符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的,按照双方上年度总收入的百分之三十征收; 2、违法多生育一个子女的,按照双方上年度总收入的二至六倍征收,重婚生育或者与配偶之外的人生育的按照六至八倍征收; 3、社会抚养费征收标准的计征基数; 4、符合法定再生育条件妊娠十四周以上擅自终止妊娠、或者谎报婴儿死亡、或者遗弃…

    2025年4月2日
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  • 占地赔偿(国家征用土地赔偿标准)

    征用土地补偿标准 征收耕地补偿标准 旱田平均每亩补偿5.3万元 水田平均每亩补偿9万元 菜田平均每亩补偿15万元 征收基本农田补偿标准 旱田平均每亩补偿5.8万元 水田平均每亩补偿9.9万元 菜田平均每亩补偿15.6万元 征收林地及其他农用地补偿标准 征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元 征收集体建设用地补偿标准 征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集…

    2025年4月2日
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  • 非法搜身(非法搜身赔偿多少钱)

    指使别人搜身犯什么法? 非法搜查罪。非法搜查罪是指违反法律规定,对他人身体、住宅进行搜查的行为。按中国刑法属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。本罪主要特征: (一)主观上出于故意,即明知擅自搜查违法而故意为之。行为人基于何种动机或目的,不影响本罪成立。 (二)客观上实施了对他人身体、住宅非法搜查的行为。在中国除公安、安全,检察机关为寻找犯罪证据,可持搜查证对人…

    2025年4月2日
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  • 户外广告登记管理规定(户外广告登记管理规定2019)

    户外广告登记管理规定(98修订) 第一条 为规范户外广告促进户外广告健康发展,根据《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》及《广告管理条例施行细则》,制定本规定。第二条 本规定所称户外广告包括: (一)利用公共或者自有场地的建筑物、空间设置的路牌、霓虹灯、电子显示牌(屏)、灯箱、橱窗等广告。 (二)利用交通工具(包括各种水上漂浮物和空中飞行物)设置、绘制、…

    2025年4月2日
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  • 民法典用人单位包括,民法典用人单位罚款标准?

    民法典用人单位罚款标准? 劳动损害如果属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。如果没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数…

    法律资讯 2025年4月2日
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  • 北京市律师收费标准(北京市律师收费标准2022)

    北京律师事务所收费标准 按照北京市律师收费标准的规定,刑事律师代理案件会根据案件性质、标准、难易程度、复杂程度等,根据不同的情形收取律师费用。例如说:金融类犯罪、职务类犯罪、毒品类犯罪、涉黑性质类案件相对收费标准就比较高。当然根据刑事律师代理案件的能力程度、经验程度和知名度收费标准也是不一样的。对于刑事案件,北京的律师收费均是分阶段收取费用的,一般来说刑事案…

    2025年3月31日
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  • 离婚诉讼费收费标准2021(离婚诉讼费收费标准2022)

    离婚案律师费用收取标准2021 离婚案件的律师费的收费标准,一般来说,不涉及财产的离婚案件一审律师费3000-10000元。有财产纠纷的,还要按财产数来支付一定比例的律师费,最终的律师费可以与律师确定。法院收取离婚案件的标准:若无财产纠纷,法院会收50-300左右诉讼费。若有财产,超过20万以上的财产部分按规定比例分段收取。诉讼费可以由败诉方支付或最后由双方…

    2025年3月31日
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  • 简单赔偿协议书范本(简单赔偿协议书范本图片)

    赔偿协议书范文3篇 在我们的生活中,常常能遇到货车自燃、货车与其他机动车车追尾事故导致车内的货物损坏。在遇到这种情况后,双方一般会进行协商,最终制定赔偿协议书,以下是我整理的关于 赔偿协议书 ,欢迎大家参阅。 第1篇:赔偿协议书 甲方: 姓名:_____ 性别:_____ 民族:_____年龄:_____ 身份证号码:_______________ 乙方: …

    2025年3月31日
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  • 人身损害赔偿法(人身损害赔偿法条)

    民法典关于人身损害赔偿的法律规定 民法典对于人身损害赔偿的相关规定,若是他人受到人身损害,则侵权人应该向受害者进行人身损害赔偿,对于人身损害的赔偿规定,主要包括以下方面,首先是对于医疗费的赔偿,以就诊医疗机构开具的费用单据为标准计算,其次对于误工费的赔偿,以受害者在公司的稳定收入为标准进行赔偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围…

    2025年3月31日
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