加班费计算基数(加班费计算基数包括哪些)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

加班费基数如何计算

第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为 加班费计算 基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。 第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于 最低工资标准 ”等规定都属于不明确的规定。 第三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质,属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可不作为加班费计算基数。 第四、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。 第五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。

加班工资基数怎么算

要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗λ工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗λ工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。例1:劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗λ工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,现在很多用人单λ仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的Υ法行为.2、如果劳动合同?有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单λ直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范Χ的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范Χ。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单λ仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的Υ法行为.3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。例如在例2中按照加班费的计算基数3200元/月计算,则你日的工资152.96元(3200/20.92),小时的平均工资是19.12元(152.96/8).4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。劳动合同法关于加班费的规定相对是比较明确的,当企业员工在不属于自己的工作领域或者是在与公司约定的上班时间之外的时间进行工作,都可以享受到公司支付加班费的待遇,当然,加班费的计算是有具体的基数的,上述我们详细的介绍了基数的确定方法。

加班费计算基数(加班费计算基数包括哪些)

加班费以什么作为基数

一、加班费应以什么为基数计算 加班费的计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的 最低工资标准 。 另外,加班加点的日工资计算:按上述原则确定的计算基数,除以每月计薪天数21.75天;小时工资的计算:日工资除以8小时。 二、补休代替加班费合法吗 双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。 当企业能够安排职工补休时,职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权,又利于职工的身体健康,也使职工及时恢复体力投入新的工作,有利于安全生产。除了双休日以外,职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以补休代替加班费。

加班费的基数计算方法及标准是什么

法律分析:计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200%。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/591972.html

(0)
上一篇 2025年3月16日 17:06:01
下一篇 2025年3月16日 17:06:16

相关推荐

  • 房贷月供计算方法(房贷月供计算方法房贷月供计算方法)

    房贷月供计算公式是什么?房贷月供怎么算 房贷分两种支付方式:等额本息和等额本金,具体公式如下:等额本息:〔贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕等额本金:每月还款金额 = (贷款本金 / 还款月数)+(本金 — 已归还本金累计额)×每月利率其中^符号表示乘方。2个月就是2次方。 房贷如何计算月供? 房贷计算月供的公式有…

    2025年4月2日
    200
  • 社保缴费基数(社保缴费基数3832是什么档次)

    社保缴费基数是多少 法律分析:社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。公司社保缴纳标准:1、养老保险 单位缴费比例为13%,个人缴费比例为8%;2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%,个人缴费比例为0.5%;3、失业保险 单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.2%;4、工伤保险 单位缴…

    2025年4月2日
    200
  • 新车上牌费用计算(新车上牌流程及费用计算)

    汽车上牌需要多少费用 新车上牌自己去车管所办理的话,费用在180-200元左右,委托4S店收300元手续费,总价在500元左右。 汽车号牌,是国家车辆管理法规规定的具有统一格式、统一式样,由车辆管理机关经过申领牌照的汽车进行审核、检验、登记后,核发的带有注册登记编码的硬质号码牌。 汽车号牌一般为两面,分别按规定安装在汽车前后部指定位置上。汽车号牌是准许汽车上…

    2025年4月2日
    200
  • 工资薪金所得个人所得税计算方法(工资薪金所得如何计算个人所得税)

    工资的个人所得税如何计算 工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资-四金)-3500。 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴…

    2025年4月2日
    200
  • 营业外收入包括哪些(营业外收入包括哪些明细科目)

    营业外收入包括哪些 营业外收入包括如下: (1)固定资产盘盈。它指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值。(新准则中计入“以前年度损益调整”帐户) (2)处理固定资产净收益。它指处置固定资产所获得的处置收入扣除处置费用及该项固定资产账面净值与所计提的减值准备相抵差额后的余额。 (3)罚款收入。它是指对方违反国家有关行政管理法规,…

    2025年4月2日
    100
  • 车险的种类,车险包括哪些?

    车险包括哪些? 车险包含哪些险种?从2020年9月19日 车险改革后,新的车险政策和以前的不一样了。 其实简单点来说,车险就两大块,交强险和商业车险,但是商业车险包括的险种不少,详见: 必买强制险种: 1、交强险: 这是买车要上路就必须要交的险种,如今的交强险伤残额度升级为18万了,住院医疗是1.8万,财产损失是2000元,在有责的情况下; 商业车险: 2、…

    法律资讯 2025年4月2日
    200
  • 民法典禁止性条款,民法典合同编第791条规定了哪些禁止行为?

    民法典合同编第791条规定了哪些禁止行为? 《中华人民共和国民法典》(合同编) 第七百九十一条规定了禁止行为如下: 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 本条还有不得行为: 一、发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。 二、承包人不得将…

    法律资讯 2025年4月2日
    100
  • 民法典49大亮点总结,《民法典》中有哪些知识点值得重点关注?

    《民法典》中有哪些知识点值得重点关注? 您好,我是易轶律师!作为一名婚姻家事律师,来聊聊《民法典》的婚姻家庭编有哪些值得重点关注的点吧~ 1、疾病不再是禁止结婚的情形; 2、骗取结婚登记的婚姻无效; 3、增加了协议离婚的离婚冷静期; 4、完善了婚姻过错的赔偿制度; 5、不再保留计划生育的有关内容; 6、明确界定亲属、近亲属家庭成员的概念; 7、明确其他的劳务…

    法律资讯 2025年4月2日
    300
  • 税收优惠政策2021(高新技术企业税收优惠政策2021)

    2021年小微企业税收优惠政策是什么? 2021年最新小微企业税收优惠政策: 1、对月销售额在十万以下的小微企业增值税的减免; 2、对小微企业企业所得税的减免优惠; 3、对小微企业可以在50%的税额幅度内减征城市维护建设税、房产税、印花税等相关税收; 4、小微企业在2020年的工会经费,支持全额返还。上述政策的执行期限均为2020年1月1日至2021年12月…

    2025年3月31日
    200
  • 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同应当具备的条款有哪些?)

    劳动合同的必备条款有哪些? 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (…

    2025年3月31日
    300
  • 年利率计算公式(银行贷款年利率计算公式)

    银行年利率怎么算的 银行一年利率即是年利率。一年期的计算公式是 利本和=本金*(1+利率)。 如果说本金是20000,银行一年利率(即年利率)是2.0%,则本利和=20000*(1+2%)=20400 即利息=20000*0.02 =400 本利和=本金+利息=20000+400=20400 【拓展资料】 1.利率 (中文名: 利率 制定单位: 中央银行 又…

    2025年3月31日
    200
  • 人身保险案例(人身保险案例计算题)

    人身意外保险案例分析 某甲,死亡的近因是车祸,属于保险责任,保险公司应该赔偿;某乙,死亡的近因是心脏病,属于除外责任,保险公司不承担死亡给付责任,但应承担乙因车祸导致骨折的赔偿责任。 人身保险案例分析 《受益人与被保险人同时死亡索赔案 》?? 被保险人田氏年长于受益人赵某故应认定她先于赵某死亡即受益权已转化为现实的财产权保险金理应作为受益人赵某的遗产由其继承…

    2025年3月31日
    100
  • 加班工资的计算基数法律规定(计算加班费的工资基数的法律规定)

    加班工资的计算基数法律规定 根据新劳动法的规定,加班费基数要分以下几种情况来分别确定:1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。…

    2025年3月31日
    300
  • 贷款利息在线计算器(贷款利息在线计算器2021)

    贷款利息计算器在线计算 若申请的是招行贷款,要计算贷款利息或者每月还款金额,需要知道贷款本金,贷款期限,还款方式,贷款年利率。若上述信息都确认到,可以通过我行贷款计算器尝试计算,登录招行官网右下方找到“理财计算器”–“个人贷款计算器”可以计算。 房子贷款利息计算器?1、等额本金法: 月还款额=本金/n+剩余本金*月利率。 总利息=本金*月利率*(…

    2025年3月31日
    300
  • 合同印花税税率(技术合同印花税税率)

    经济合同印花税税率多少 一、正面回答 税率:按购销金额0.03%贴花。经济合同主要包括购销合同、建筑工程承包合同、财产租赁合同、货物运输合同、仓储保管合同等,按规定需要缴纳印花税,纳税义务人有签订以上合同的就要缴纳印花税,并且签订合同的双方都要缴纳印花税。 二、分析详情 印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在…

    2025年3月31日
    200

发表回复

登录后才能评论