我们都知道个人缴纳职工养老保险的方式有两种，一种是以灵活就业人员身份缴纳社保，另外一种是在单位缴纳社保。缴纳职工养老保险有着比较可观的养老金可以领取，但是前提是我们需要满足退休金的两项条件。
对于在单位缴纳社保的个人来说，缴纳养老保险是一件非常正常，也是非常有益的事情，因为我们的社保共分为两部分，一部分为单位，部分一部分为个人部分，而单位部分则占着缴纳金额的绝大部分，个人只占其中一小部分，我们只需要每月承担很小金额，就可以在秋后领取非常可观金，未尝不是一件喜事呢！
而对于以灵活就业人员缴纳社保的个人来说，就没有这么幸运！灵活就业人员缴纳社保的金额全部由个人承担，现在，全国大多数城市而言，根据缴费基数而定，平均每年的养老保险缴费金额大概为8000元至10000元左右。
作为一名基层的社保工作者，在日常工作中，很多人会问我是以单位交保险合算，还是以个人交保险合算，怎样才能收益最大化呢？但与此同时，也发现很多人不愿意为灵活人员缴纳社保，主要有以下几条原因。
为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险？
现在，越来越多的人不愿意以灵活就业人员缴纳社保了，其实主要原因无非是缴费金额的逐年上涨，快压的人们喘不过气来，直呼快交不起！你看看下面几条原因，符合大家的心理吗？
原因一：缴费金额较高
灵活就业人员身份缴纳社保，说白了，就是没有正规单位缴纳社保的人参加社保的一种形式。
而这种形式的人员缴纳社保，所有的费用均由个人承担，虽然我们看缴费单子上有单位部分和个人部分，但这只是社保的两种组成部分，但是金额却不会分为单位缴纳和个人缴纳。
按照现行养老保险的缴费金额来算，如果我们缴纳15年的话，那我们基本上缴纳养老保险金额大概为12万左右，而我们现在很多地区，如果按照最低档次缴费15年进行计算，只要退休后每个月所领取金额大概为700元至1000元左右，那么一年最高是12000元，如果是要回本15万元的话，则需要十多年之久。
很多人都认为前期缴纳的金额非常大，而后期回本时间比较久，所以很多人都对此望而生畏，也就不愿意再以灵活人员缴纳社保了。
原因二：缴费的险种不一致，某些政策无法享受
灵活就业人员是以个人名义缴纳，最多只能交了养老保险和医疗保险的这两个险种，而对于我们在企业所缴纳的工伤保险和失业保险是无法缴纳的。
所以说很多人担心自己以这样的险种存在的话，在今后一些政策方面是无法享受的。比如说我们没有工作之后，因为没有缴纳社会保险，也无法领取失业保险金，在自己失业的时候也没有一份保障；
再说，如果我们发生了在灵活就业发生了工伤事件，也无法享受工伤待遇。很多地方针对灵活就业人员4050政策也要求之前必须缴纳过失业保险才可以，而纯个人以灵活就业人员的社保也无法享受这些政策。
原因三：退休时间较晚
对于男性而言，不管是企业职工还是以灵活就业人员的社保的话，退休年龄都是60周岁，这没有什么影响，而对于女性来说，影响比较大。
如果说个人是在企业在职职工的女同志可以在50周岁就可以办理退休手续，而已灵活就业人员身份缴纳社保的女同志只能等到55周岁，要比企业职工晚退休五年。我们想一想，晚退休五年，说明要多交五年保险，并且少拿五年退休金以外的，就是要比他们少十万元。
综合以上原因，我认为这是很多人不太接受灵活就业人员缴纳社保的几项因素，但是很多网友认为归根结底是养老保险每年上涨幅度太大，缴费金额金额太高是最主要的原因，当我们的收入增长速度达不到我们支出速度的时候，那我们在么对某些事情的时候就难以满足，想必这是影响绝大多数人缴纳社保的一项原因吧！
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