丧失劳动能力(失去劳动能力的人是否可以提前退休)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

如何认定丧失劳动能力

你好。劳动能力丧失程度主要以医学鉴定的身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。

完全丧失劳动能力的条件:

1 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。  (2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。  (3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。  (4)完全性(感觉性或混合性)失语。  (5)非肢体瘫的中度运动障碍。  

2 长期重度呼吸困难。  

3 心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。  

4 恶性室性心动过速经治疗无效。  

5 各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。  6 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。  

7 慢性重度肝功能损害。  

8 不可逆转的慢性肾功能衰竭期。  

9 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。  

10 各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。  

11 一眼有光感或无光感,另眼矫正视力0.2或视野半径≤20度。  

12 双眼矫正视力0.1或视野半径≤20度。  

13 慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。  

14 精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。  

15 难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。  

16 具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。  

17 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。  

丧失劳动能力(失去劳动能力的人是否可以提前退休)

什么是完全丧失劳动能力

完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。如果伤病职工同时符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》中不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知(劳社部发〔2002〕8号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。二○○二年四月五日职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。 1.范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行 劳动能力鉴定 时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。 2.2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。 2.2本标准中的完全丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害,致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。 2.3本标准中的大部分丧失劳动能力,是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害,致使受损组织器官功能中等度以上障碍。 2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。 2.5本标准将《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的范围。 3.判定原则 3.1本标准中劳动能力丧失程度主要以身体器官缺损或功能障碍程度作为判定依据。 3.2本标准中对功能障碍的判定,以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。 4.4.1完全丧失劳动能力的条件 4.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。 4.1.2长期重度呼吸困难。 4.1.3心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。 4.1.4恶性室性心动过速经治疗无效。 4.1.5各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。 4.1.6全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 4.1.7慢性重度肝功能损害。 4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。 4.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。 4.1.10各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 4.1.11一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。 4.1.12双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。 4.1.13慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有下述症状之一,并严重影响职业功能者:痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉,持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 4.1.14 精神分裂症 ,经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍,妄想牢固,持续5年仍不能缓解,严重影响职业功能者。 4.1.15难治性的情感障碍,经系统治疗5年仍不能恢复正常,男性年龄50岁以上(含50岁),女性45岁以上(含45岁),严重影响职业功能者。 4.1.16具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍,经系统治疗5年无效,严重影响职业功能者。 4.1.17符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。 4.2大部分丧失劳动能力的条件 4.2.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者: (1)单肢瘫,肌力3级。 (2)两肢或三肢瘫,肌力4级。 (3)单手或单足全肌瘫,肌力2级。 (4)双手或双足全肌瘫,肌力3级。 4.2.2长期中度呼吸困难。 4.2.3心功能长期在Ⅱ级。 4.2.4中度肝功能损害。 4.2.5各种疾病造瘘者。 4.2.6慢性肾功能不全失代偿期。 4.2.7一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.3。 4.2.8双眼矫正视力≤0.2或视野半径≤30度。 4.2.9双耳听力损失≥91分贝。 4.2.10符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。 5.判定基准 5.1运动障碍判定基准 5.1.1肢体瘫以肌力作为分级标准,划分为0至5级:0级:肌肉完全瘫痪,无收缩。 1级:可看到或触及肌肉轻微收缩,但不能产生动作。 2级:肌肉在不受重力影响下,可进行运动,即肢体能在床面上移动,但不能抬高。 3级:在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作,但不能对抗外加的阻力。 4级:能对抗一定的阻力,但较正常人为低。 5级:正常肌力。 5.1.2非肢体瘫的运动障碍包括肌张力增高、共济失调、不自主运动、震颤或吞咽肌肉麻痹等。根据其对生活自理的影响程度划分为轻、中、重三度: (1)重度运动障碍不能自行进食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。 (2)中度运动障碍上述动作困难,但在他人帮助下可以完成。 (3)轻度运动障碍完成上述运动虽有一些困难,但基本可以自理。 5.2呼吸困难及肺功能减退判定基准 5.2.1呼吸困难分级表1呼吸困难分级轻度中度重度严重度临床表现平路快步或登山、上楼时气短明显平路步行100米即气短稍活动(穿衣,谈话)即气短静息时气短阻塞性通气功能减退:一秒钟用力呼气量占预计值百分比≥80% 50—79% 30—49%<30%限制性通气功能减退肺活量 70%[ 60—69% 50—59%<50%血氧分压 60—87毫米汞柱<60毫米汞柱*血气分析氧分压60—87毫米汞柱时,需参考其他肺功能结果。 5.3心功能判定基准心功能分级Ⅰ级:体力活动不受限制。Ⅱ级:静息时无不适,但稍重于日常生活活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。Ⅲ级:体力活动明显受限,静息时无不适,但低于日常活动量即致乏力、心悸、气促或心绞痛。Ⅳ级:任何体力活动均引起症状,休息时亦可有心力衰竭或心绞痛。 5.4肝功能损害程度判定基准表2肝功能损害的分级轻度中度重度血浆白蛋白 3.1-3.5克/分升 2.5-3.0克/分升<2.5克/分升血清胆红质 1.5-5毫克/分升 5.1-10毫克/分升>10毫克/分升腹水无或少量,治疗后消失顽固性脑症无轻度明显凝血酶原时间稍延长(较对照组>3秒延长(较对照组>6秒)明显延长(较对照组>9秒) 5.5慢性肾功能损害程度判定基准表3肾功能损害程度分期肌酐清除率血尿素氮血肌酐其他临床症状肾功能不全代偿期 50-80毫升/分正常正常无症状肾功能不全失代偿期 20-50毫升/分 20-50毫克/分升 2-5毫克/分升乏力;轻度贫血;食欲减退肾功能衰竭期 10-20毫升/分 50-80毫克/分升 5-8毫克/分升贫血;代谢性酸中毒;水电解质紊乱尿毒症期<10毫升/分>80毫克/分升 8毫克/分升严重酸中毒和全身各系统症状注:血尿素氮水平受多种因素影响,一般不单独作为衡量肾功能损害轻重的指标。附件正确使用标准的说明 1.本标准条目只列出达到完全丧失劳动能力的起点条件,比此条件严重的伤残或疾病均属于完全丧失劳动能力。 2.标准中有关条目所指的“长期”是经系统治疗12个月以上(含12个月)。 3.标准中所指的“系统治疗”是指经住院治疗,或每月二次以上(含二次)到医院进行门诊治疗并坚持服药一个疗程以上,以及恶性肿瘤在门诊进行放射或化学治疗。 4.对未列出的其他伤病残丧失劳动能力程度的条目,可参照国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)相应条目执行。根据劳动与社会保障部劳社部发(2002)8号文,该标准自二00二年四月五日起执行。

丧失劳动能力鉴定标准

 根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

劳动能力丧失的类型

 根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍,经一段时间的治疗痊愈后,其劳动能力可以恢复;永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失,经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。劳动能力的丧失根据其表现程度一般伤残鉴定可分为四种:

(一)完全丧失劳动能力

损伤造成人体组织器官缺失、严重缺损或畸形,其受损伤的组织器官完全丧失或存在严重功能障碍而不能执行其应具备的功能,需有特殊的医疗依赖,需完全或大部分护理依赖,离开这种特殊的环境,受害者就会发生死亡或无法生活。例如,植物状态、高位截瘫、重症肌无力等。

(二)大部分丧失劳动能力

损伤或疾病造成组织器官大部分缺失或明显畸形,使受损器官功能中等度以上障碍,需一般性医疗依赖及有时需要他人帮助,脱离这种环境有可能危及生命。例如偏瘫、中等程度的智力低下、频发性的癫痛等。

丧失劳动能力是什么意思

丧失劳动能力丧失劳动能力,是已经失去劳动的能力,无法从事劳动。

根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:

1、提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;

2、审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料;

3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署;

 4、作出鉴定结论并送达当事人。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/583403.html

(0)
上一篇 2025年3月16日 07:05:44
下一篇 2025年3月16日 07:06:09

相关推荐

  • 养老金可以取出来吗(离职养老金可以取出来吗)

    养老保险能取出来吗 养老保险在满足了一定条件和缴纳年限后是可以取出来的。养老保险是给劳动者年老丧失劳动力厚的生活保障,在没达到法定退休年龄之前,只有以下这几种情况,才能取出养老金。即丧失中国国籍的参保人、外籍或到国外定居、达到法定退休年龄的、参保养老保险的职工死亡。在这几种特殊情况时,参保人或是其继承人可以取出养老金。 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条…

    2025年3月16日
    200
  • 男朋友不听话可以打吗(男朋友不听话可以打吗?最佳)

    男朋友不听话可以打一顿吗? 可以打一顿,但是打人就不行,打人就是不对的,你可以告诉他,如果不好吃饭就不要吃饭,如果不听话就不让他睡觉,这些方法都是可以的,不能打人,不能骂人,不能动手,不然你就不是一个好女人,男人都喜欢温柔的女人,你不能对他太凶了。我老公就很听我的话,我不让他抽烟,他就从来没有抽过,我让他少喝酒,他也从来没有喝过,我让他少玩游戏,他也从来没有…

    2025年3月16日
    200
  • 加班费基数(加班费基数可以约定吗)

    加班费基数如何计算 第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为 加班费计算 基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间…

    2025年3月16日
    200
  • 海南公司买进口车可以免税吗,你需要提前知道的12个问题

    海南购买免税进口车需要什么条件 海南购买免税进口汽车的要求:  1.仅限在海南自由贸易港注册的具有独立法人资格的企业。首先,想买免税进口车,必须在全岛封关前在海南自贸区注册公司,并且具有独立法人资格,也就是说个人暂时买不到,只有企业才能买;  2.企业必须是交通、旅游、汽车租赁等相关行业。其次,当然不是所有企业都能买。这些企业要从事交通运输和旅游,这些企业必…

    2025年3月16日
    200
  • 警察可以搜身吗(警察能搜身么)

    警察可以随便搜身吗? 警察在侦查违法犯罪活动时,可以对嫌疑人进行搜身,必须有法定理由,不能随便搜身。 法律规定: 《警察法》第十二条 为侦查犯罪活动的需要,公安机关的人民警察可以依法执行拘留、搜查、逮捕或者其他强制措施。 警察搜身合法吗?不合法。侵犯人权!可以报警或控告。! 一,对他人进行非法搜身是侵犯了他人的人身权(人格权、身体权或身份权),属于违法行为,…

    2025年3月16日
    200
  • 劳动合同法案例(劳动合同法案例分析3000论文)

    《劳动合同法》案例分析 订立的合同中有违反劳动法的条款,这部分条款无效,且不影响其他合法条款。违法的条款以及情形包括 1.性别歧视,不愿招收女教师,除了少数特殊岗位外,无论男女都应该享受同样的劳动权。 2.劳动合同中规定的如果怀孕则解除劳动合同的条款无效。 3.岗位调整是跨类别调整,如果校方拿不出劳动者同意调整的证据,此项调整也属于无效,需调整为原岗位,且补…

    2025年3月16日
    200
  • 袭胸(袭胸属于什么罪,引用哪条法律,多少时间可以报案)

    17岁女孩被袭胸报警,只是撞过来肘部碰到胸,就算袭胸吗? 具体情况需要具体分析。如果是走在拥挤的路上时,不小心碰到了别的女生的胸部,那当然不能算是袭胸;但如果是故意用肘部去撞击的话,那妥妥是袭胸啊。而在这起事件中,这位女生遇到的毫无疑问是一个变态。 01、和男友逛商场时惨遭袭胸 2020年6月1日下午五点半左右,小雪(化名)和男友小胡在商场买东西后准备去吃饭…

    2025年3月16日
    200
  • 新劳动合同法全文2021(最新劳动合同法2021)

    劳动合同法2022年新规定 ①第十五条第二款中的必须依照国家有关规定,履行审批手续改为必须遵守国家有关规定。②第九十四条中的工商行政管理部门改为市场监督管理部门是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。国家对劳动法的第十五条、第六十九条、第九十四条进行了修订,第十五条第二款中的必须依照国家有关规定,履行审批手续改为必须遵守国家有关规定。最…

    2025年3月16日
    200
  • 月子期间遭家暴出走(月子期间被家暴可以离婚吗)

    云南一女子坐月子期间遭家暴,出走欲轻生,女性的产后状况该如何得到重视? 云南一名女子坐月子期间竟然因琐事遭遇到了丈夫的家暴,一时想不开想要轻生被民警救下。视频在网络上传播后也得到了网友们的热议。女性从怀孕开始特别是生产之后,心理上是很容易出现问题,并且身体上也是非常虚弱的。这就需要其他的家庭成员对女人有多一些关心,尊重她们的任何变化,只有这样才能让这些产后妈…

    2025年3月16日
    200
  • 劳动局律师在线咨询(劳动在线律师咨询网)

    劳动局哪里在线咨询 发生劳动争议时,可以直接在当地劳动局咨询,或者拨打当地劳动局电话在线咨询,或者登陆当地劳动局官网查询常见问题,也可以向律师咨询。劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解…

    2025年3月16日
    200
  • 无房证明(无房证明可以网上开吗)

    无房证明怎么开? 买房要开的无房证明有2种,一种是在银行贷款时需要提交的房管局无房证明,需要携带的证件有身份证、结婚证、户口簿。另一种是交税过户时要提交的无房证明,只要携带身份证即可开具。 1、办理交易递件。 2、携带身份证、结婚证、户口簿到户籍所在地开具“无房证明”。 3、提交“无房证明”到房管局办税窗口。 4、房管局出具当地没房证明查册。 5、出具税单。…

    2025年3月16日
    200
  • 小产权房买卖纠纷(小产权房买卖纠纷可以仲裁吗)

    遇到小产权房屋买卖纠纷怎么处理 可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据小产权房屋买卖纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务,是保护当事人行使诉讼权利,保证人民…

    2025年3月16日
    200
  • 保释金可以退吗(香港的保释金可以退吗)

    保释金可以退还吗 犯罪嫌疑人在保释期间,没有违反《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条的规定的情形之一的,在解除保释的同时,公安机关应当将保释金如数退还给犯罪嫌疑人。第五十六条规定:被保释人的义务(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)在传讯的时候及时到案;(三)不得以任何形式干扰证人作证;(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。当然如果犯罪嫌疑人、被…

    2025年3月16日
    200
  • 劳动合同文档免费下载(劳动合同范本下载免费)

    简单版劳动合同word下载(5篇) 合同是一种民事法律行为。一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。下面是我为大家整理的简单版 劳动合同 ,仅供参考,更多简单版劳动合同点击“ 劳动合同 ”查看。 简单版劳动合同word下载1 甲方: 住所: 联系电话: 乙方: 住所: 联系电话: 甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等…

    2025年3月16日
    200
  • 民事纠纷可以报警吗(民事纠纷是否可以报警)

    报警可以解决民事纠纷吗 1、民事纠纷,因不属于公安机关管辖范围,因此公安机关不会受理,公安机关主管治安或者刑事案件,公安机关不能介入民事纠纷2、发生了民事纠纷,当事人可以请求人民调解委员会、有关单位、有关行政部门进行调解,也可以依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十条 处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规…

    2025年3月16日
    200

发表回复

登录后才能评论