公司社保缴纳方式
企业缴纳社保方式有以下两种：
第一种：自己开设账户
这种是最常规的方式了，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：
(1)《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;
(2)营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份;
(3)法人居民身份证原件及复印件各一份;
(4)单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份;
(5)新参保人员工资表或者劳动合同。
第二种：委托代缴公司代缴社保
这种方式是新兴的方式，是指您在不愿意自己开设账户的前提下委托专业的人力资源公司为您代缴社保。流程如下：
(1)和代缴公司洽谈缴纳标准和服务费
(2)准备签约材料(公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、参保员工身份证复印件及一寸白底电子版照片、开票信息等);
(3)签订代缴社保协议，按时提交材料并付款。
公司怎么交社保
企业社保缴纳需要通过公司的社保账户进行，如果没有社保账户，企业需要携带营业执照、法人身份证、组织机构代码证、公章等资料到当地社保局办理（现在基本都是三证合一，所以根据自身资质携带即可）还可以先拨打12333社保局电话提前咨询。
社保账户开通后就需要为企业办理社保缴纳的员工准备提交材料、如本人身份证复印件、1存照片、个人信息登记表、社保增员表等资料，然后由办理人员统一携带上述资料进行办理，审核成功通过办理后会下发社保卡，通过社保卡可查询社保缴存记录。
开户成功后到公司开户行办理社保代扣，这里可以自行选择扣款方式。具体步骤还可看这篇文章：新开公司如何缴纳社保？当然社保缴纳的前期工作还是比较繁杂的，根据各地政策的不同所携带资料也会有所不同，如果您还是不知道怎么缴纳社保或觉得社保缴纳比较繁杂可以选择第三方社保托管公司进行代办。
公司交社保怎么交的
依照法律规定，公司为员工代扣代缴社会保险，那么公司在办理社保缴费之前需要以下步骤：
1、准备办理员工社会保障所需的材料，具体包括：营业执照，税务登记证，法人身份证复印件，公司开户行“开户许可证”，劳动合同，被保险人身份证复印件等。
2、开立社会保障账户，企业需要在成立之日起30天内到社会保障局开设社会保障账户。社会保障账户开通后，将获得社会保障登记证。
3、增加和减少人员。当公司更换人员时，公司必须每月将新添加的员工添加到公司的社会保障账户中，并从账户中删除离开公司的员工，然后在每月20日之前提供。这里需要说明的是，社会保障账户是一个单独的账户，增加或减少员工的操作必须在账户中进行。
4、确认缴费基数。在为员工支付社会保险的过程中，企业需要为员工申报正确的社会保险缴费基础，以确保社会保险的正常支付。
5、社会保险缴款。如果企业三方，银行和社会保险管理机构签署银行付款协议，社会保险费将按固定的月度时间直接从公司银行账户中扣除。不采用上述方法的公司也可选择以现金或支票向社保局支付费用。
公司社保怎么网上缴费？
社保网上缴费流程：
1、参保人使用身份证号码或社保卡号在成都市人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册。输入身份证号、社保号、社保查询密码与本人参保信息比对-比对成功-设置登录用户名和密码-输入本人手机号码接收验证码-完成注册。
2、点击“社会保障卡网上服务”使用社保卡号可查询密码登录。
3、点击我的缴费管理-个体正常缴费-输入交费的起止时间-勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次-生成缴费单。
4、生成缴费单后确生成的订单，确认无误后进行提交，登录自己的网上银行并支付就完成了个人社保缴费支付了。
公司社保缴纳怎么操作
公司缴纳社保的办法：公司应当自成立之日起的三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地的社保经办机构申报社保登记；而自用工之日起的三十日内，公司应当携带职工名册等材料，依法为员工申办社保登记，并按照社保机构核定的数额缴纳社保费用。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【温馨提示】
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