深圳二胎产假多少天的
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
深圳二胎产假怎么休 应该休多少天
深圳”二胎”产假应该休多少天可以怎么休?
二胎产假或比一胎少50天
37岁的王女士最近有点焦虑，因为她生完第二胎，刚刚开始上班，但孩子还没断奶。“二胎和一胎相比，产假太短了。”她告诉记者，第一个孩子出生后，她母乳喂养到5个多月才回去工作，那时候女儿已经开始添加辅食，衔接还比较好。“但这第二胎，返工时正是宝宝对母乳需求量增大的时候。以前我也算是‘劳动模范’，现在却常常无心工作，往往因为孩子哭闹上班迟到。”
王女士说，刚开始，她每天中午休息时，都从福田跑回南山家里给孩子喂奶。但不出半个月，她已经累得筋疲力尽。“这还没算上照顾大女儿的精力。不知道其他二胎的妈妈是怎么熬过来的?”
随着“单独二胎”政策放开，截至去年12月31日，我市已有2260名“单独两孩”出生。这些二胎妈妈和有二胎打算家庭最为关心的问题之一就是，生二胎产假到底有多少天?记者从市卫计委法规处了解到，按照国家《女职工劳动保护特别规定》，二胎产假98天;难产的，增加15天。也就是说，算上难产、剖腹产等情况，生二胎，最多可休113天产假。
而如果生第一胎的话，在上述产假基础上，还能加上晚育15天，以及独生子女产假35天。也就是说，一胎产假满打满算最多能达到163天，比二胎整整多出50天。
另一个较大的不同是，生育一胎时，男方可以有10天的独生子女陪护假。二胎则没有。
深圳二胎补贴政策是什么
法律分析：1. 计划生育家庭特别补助，新的计划生育补助主要和以前调整了符合条件的家庭范围，各地方的政府和国家与此同时就会共同分担计划生育的家庭补助2、生育津贴是指国家对职业妇女因为生育而离开工资岗位期间所给的生活补助，生育医疗费是由就医需要的费用由社保部门就行补助。二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。 一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。 一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/576884.html
