劳动与社会保障网站(“劳动保障网”)

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

12333社保查询网官网

12333社保查询网官网网址为:

此站为公益性质网站,是一个全国性的社保综合查询平台,目前主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询。

12333社保查询网的服务宗旨是”构建交流平台、提供信息查询、服务百姓生活”。

扩展资料:

关于12333社保查询网

12333社保查询网为公益性质网站,是一个全国性的社保综合查询平台,目前主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询!另外应广大网友要求添加社保通讯录、社保资料下载专区、社保计算器、全国劳动和保障厅(局)网站等栏目供大家查询。

12333社保查询网是路遥科技公司研制开发,前期做了大量民意调查,根据调查结果经过多方面全方位的调研和策划,于2008年正式上线运营。

本站是全国第一家免费为广大参保朋友提供社保查询的网站,本着为百姓服务的宗旨,使广大参保人员都能准确及时的掌握自己的参保信息。

参考资料:12333社保查询网_百度百科

北京市人力资源和社会保障局官网

北京劳动保障网(北京市人力资源和社会保障局网站)是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站,是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。2001年9月及2002年8月分别进行了改版,2005年10月再次进行了全新改版。

“北京劳动保障网”是为了统一、规范地宣传首都劳动和社会保障形象,落实“政务公开,加强行政监督”的原则,向社会各界提供劳动和社会保障信息服务,是北京市劳动和社会保障局在互联网上对外宣传和发布劳动和社会保障政策和信息的唯一窗口。

“北京市劳动保障网”由北京市劳动和社会保障局党组统一领导,北京市劳动信息中心负责组织实施,日常维护、网络技术支持和设备运行维护工作。

“北京劳动保障网”是北京市劳动保障系统建立与劳动保障业务相关的服务性网站的门户网站。

“北京劳动保障网”提供北京劳动和社会保障方面最新、最权威、最准确的劳动和社会保障信息。设有政务公开、资讯中心、在线服务、公众查询、媒体播放、网上培训、特色专栏、服务专区8个频道。企业、机关、事业单位人事劳动部门可在网上查询到最新的劳动和社会保险政策文件;劳动者也可以非常方便的查询和咨询到所关心的劳动和社会保险政策。

人力资源社会劳动保障局官方网

人力资源社会劳动保障局官方网即中华人民共和国人力资源和社会保障部。

中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

2008年3月31日,第十一届国务院成立的第13天,在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。而其官方网站也于同日开始运行。

扩展资料:

人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革;整合人才市场和劳动力市场。

建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

中华人民共和国人力资源和社会保障部通讯地址为北京市东城区和平里东街3号(东院)  北京市东城区和平里中街12号(西院)。邮编为100013(东院)、100716(西院)。

主要交通路线为乘坐地铁5号线,和平里北街C出口步行即到或在安定门乘坐125路公交车到和平里中街下车即到(西院);乘坐公交车:116、62、117、674、13、特16、684和平里路口南下车步行即到(东院)。

国家劳动和社会保障部网站

可以拒绝,

照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天(备注:104天为休息日)。

广大劳动者如遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的,可向当地本级劳动监察部门投诉

劳动与社会保障网站(“劳动保障网”)

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/572031.html

(0)
上一篇 2025年3月15日 18:34:53
下一篇 2025年3月15日 18:35:09

相关推荐

  • 劳动合同法案例(劳动合同法案例分析)

    违反劳动合同法案例 用人单位违反劳动合同法的典型案例 【案情介绍】 宋某是一名2012年毕业的大学生,经过应聘于2012年10月13日来到石家庄赢弗外语培训学校做课程顾问工作。宋某在该学校经历了半个月的学校所谓的培训期,之后,学校只是以口头的形式约定了一个月的试用期,工资1000元,没有与宋某签订书面劳动合同,也未缴纳各种社会保险。该学校还向所有员工索要工作…

    2025年3月31日
    500
  • 劳动局电话投诉有用吗(劳动局电话投诉有用吗?)

    劳动局电话投诉有用吗 劳动局电话投诉是有用的。法律明确规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。因此,劳动局收到电话投诉后,应当对投诉的事项进行调查,发现用人单位确定存在违法行为的,应当予以制止,并且让用人单位尽快改正,需要进行行政处罚的,应当由行政机关给予行政处…

    2025年3月31日
    600
  • 北京律师事务所网站(北京律师事务所)

    有没有在北京知名一些的律师事务所? 北京冠领律师事务所总部坐落于首部北京核心区天安门附近,毗邻最高人民法院、最高人民检察院。 是中央电视台《律师来了》栏目金牌合作伙伴,并常年参与中央电视台《法律讲堂》《今日说法》《法律的道理》,北京卫视《法治进行时》《第三调解室》等栏目。 北京冠领律师事务所深知“法律乃知识与经验之结合”的深刻道理,律所成员既有来自北京大学、…

    2025年3月31日
    300
  • 用人单位(用人单位不签劳动合同的法律后果)

    用人单位指的是什么 用人单位指的是什么 用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。 用人单位是什么意思 用人单位是指中华人民共和国境内与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系时,也认为是用人单位。 中华人民共和国境内的企业、…

    2025年3月31日
    400
  • 劳动合同应当具备哪些条款(劳动合同应当具备的条款有哪些?)

    劳动合同的必备条款有哪些? 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (…

    2025年3月31日
    400
  • 劳动的意义和价值(孩子劳动的意义和价值)

    劳动的价值和意义是什么?? 劳动的意义和价值不只是洗衣、做饭、打扫卫生,更是务实、做事、操作、实践,劳动的意义,贵在让人用身体丈量物理和心灵的世界。 人类在劳动过程中,一方面通过行为方式的变换与思维方式的变换来形成信息,通过价值判断与价值评价来选择信息,并通过经验和能力等方式来贮存和传播信息。 另一方面通过建立、发展和完善各种形式的扩展耗散结构(生活资料、生…

    2025年3月31日
    300
  • 免费法律咨询网站(免费法律咨询网官网)

    法律咨询免费12348网站? 12348是当地司法局开设的 免费法律咨询热线,法律水平很高,是靠谱的。 有哪些可以提供免费法律咨询的网站?360法网 法律综合性网站由多个律所的律师支持,提问或咨询全部免费 中顾网 老牌法律咨询网站律师相对比较多,更像是律所网络版 中法网 法律综合性网站建站时间较早后台好像是个律所 法律进行时在线 电视法律类节目的网络门户也有…

    2025年3月31日
    400
  • 解除劳动合同范本(劳动局正规解除劳动合同范本)

    2022个人解除劳动合同协议书范本5篇 随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家整理2022个人解除 劳动合同 协议书 范本,希望大家喜欢! 2022个人解除劳动合同协议书范本1 甲方: 乙方: 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。…

    2025年3月31日
    400
  • 三年劳动合同试用期(不满三年劳动合同试用期)

    三年合同几个月试用期? 3年合同试用期最长不得超过六个月。 劳动合同法规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不…

    2025年3月31日
    200
  • 最新劳动合同法(最新劳动合同法关于产假)

    劳动合同法最新版是哪一版 是2012年的修订版 《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律条文。 2012年12月28日,第十一届全国人民代表大…

    2025年3月31日
    600
  • 签订劳动合同(签订劳动合同后还算应届生吗)

    谁知道签订劳动合同,应具备哪些条款? 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害…

    2025年3月31日
    300
  • 劳动合同法第五十条(劳动合同法第五十条第二款)

    劳动合同法第五十条是什么 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查…

    2025年3月31日
    500
  • 劳动合同书(劳动合同书简易版免费)

    正规的劳动合同范本5篇 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。下面是我为大家整理的正规的劳动 合同范本 ,仅供参考,更多正规的 劳动合同 范本点击“ 劳动合同 ”查看。 正规的劳动合同范本1 甲方(企业)全称:__________________________________法定代表人:_____________…

    2025年3月31日
    300
  • 个体工商户网上年检入口(个体工商户网上年检网站或网店信息)

    个体工商户营业执照年检那个网址 个体工商户营业执照年检从2014年3月1日起取消线下申报,改为网上申报。 年检网址:国家企业信用信息公示系统(官网)国家企业信用信息公示系统 扩展资料: 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。其格式由国家工商行政管理局统一规定。 其登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分…

    2025年3月31日
    500
  • 劳动合同法36条规定(劳动法36条规定全文)

    劳动合同法36条内容是什么 劳动合同法36条内容:《劳动合同法》第三十六条规定,协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 如果是劳动者提出解除劳动合同,单位也同意解除,双方达成一致意见的,可以解除劳动合同。而且因为劳动者自愿提出离职,这是没有经济补偿金的。 任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以…

    2025年3月31日
    500

发表回复

登录后才能评论