党员严重违纪什么处分?
《中国共产党纪律处分条例》第九十五条 利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地使用权出让、房地产开发、工程招投标以及公共财政支出等方面谋取利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的，依照前款规定处理。
扩展资料
依据《中国共产党章程》
第四十条 党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍。
第四十一条 对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当开除党籍。
开除党籍是党内的最高处分。各级党组织在决定或批准开除党员党籍的时候，应当全面研究有关的材料和意见，采取十分慎重的态度。
第四十二条 对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。
参考资料来源：百度百科-中国共产党章程
严重违纪违法是什么意思
违纪违法就是违反有关纪律和法律，这些行为分为一般行为、严重行为和特别严重行为，在相关的法律和纪律中都有具体规定。
1、首先明确“违纪”是指违反党的纪律和党政机关、企业单位的规章制度，不能等同于违法。
2、严重违纪是指违反国家法规或严重违反公司规章制度，且具有明文禁止的行为，给社会或公司造成严重负面影响的事实，对公司管理、经济或声誉具有一定损害性的行为的总和，对官员来讲，严重违纪指违背党的纪律中规定的原则性问题，或者违背法律规定，做了严重超过规定范围内的事情。
3、严重违纪经调查取证后后，通常都会涉及违法，一般违纪通常不涉及违法。
4、罪刑法定，违纪不等于犯罪，因此违纪和判刑没有内在的联系，由于党纪严于国法，因此多数情况的涉嫌严重违纪并不会被公诉，更不会被判刑。
涉嫌违法与涉嫌严重违法区别
严重违纪和涉嫌严重违纪的区别只有一个，严重违纪是已经违反法纪，而涉嫌严重违纪则是怀疑有违反法纪的行为，还需经过调查查证。
违纪违法行为的主观方面又称主体的主观过错，是指违纪违法行为的行为人对其行为及其造成的后果所具有的故意或疏忽的心理状态。违法违纪对象是指我国法律所保护的因违法违纪而受到损害的社会关系。
这些行为分为一般行为，严重行为和特别严重的行为，并在相关法律和纪律中有明确规定，包括：
1、“违纪”是指违反党纪和党政机关和企业的规章制度，不能等同于违法行为。
2、严重违纪违规是指违反国家规定或严重违反公司规章制度的行为，明确禁止的行为，对社会或公司造成严重的负面影响，对公司管理层造成的全面损害。经济或声誉。对于官员来说，严重违纪行为是指违反党纪规定的原则性事项，或者违反法律规定，做的事情严重超出了规定范围。
3、严重违规经过调查和取证后，通常涉及违法行为。一般来说，违规行为通常不涉及违法行为。
4、犯罪是合法的，违反纪律不等于犯罪，因此违反纪律和判刑之间没有内在联系，因为党纪严格违反国家法律，所以大多数案件都涉嫌严重违法行为不会被起诉，不会被判刑。
《行政机关公务员处分条例》
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
严重违法违规的干部怎么处理
【法律分析】：涉嫌严重违纪违法，即使接受纪律审查和监察调查也不一定会判刑，需要根据涉嫌何种违纪违法。党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。
【法律依据】：《中国共产党纪律处分条例》第二十九条 党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。
《中华人民共和国监察法》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：
（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；
（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
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严重违纪如何处理
法律分析：依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般会受到撤销职务、开除公职等的处分。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》
第二十五条 有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的；
(二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的；
(三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的；
(四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的；
(五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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