公务员一年能拿10w吗(哈尔滨公务员一年能拿10w吗)

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公务员一年能拿10w

公务员一年拿不到十万元,由于各个地区的经济发展水平不一样,而且公务员也是分等级的,正部级的工资一年差不多七万多一点

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公务员各省薪资水平:

1、第一等,平均月收入在4.8千元以上。比如北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

2、第二等:平均月收入3.8千元左右。比如辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等。主要是一些经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

3、第三等:平均月收入3.2千元左右。比如河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。

公务员一年能拿10w吗

公务员每年的工资有多少?

首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。所以,公务员3千多工资,这是真实存在的。

然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。

公务员工资标准

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

法律依据:

《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定:

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级科员年薪有10万吗

1、北京

普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元,年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就120000吧。

2、上海

科员到手6500+,科级八千到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

3、广东

珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。

粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。

4、天津

刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。

5、山东

山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。

6、浙江

杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

7、江苏

省直三级主任科员每月到手9k(算房补),年终奖5w左右,总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金,全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。

听说成都平均月薪资5000,公务员月薪3000多,但是一年下来10W以上,是真的吗

成都公务员的年薪固定工资在六万左右。当然也要根据公务员的级别,工作年龄,还有其他的奖励比如年终奖等其他的收入,也会有优秀的人年入十万。

2018年成都的平均工资是4600元,有4.4%的人工资不超过2000元,25.6%的人工资水平在2000至3000元之间,19.2%的人工资水平在3000至4500之间,21.4%的人工资在4500至6000元之间,工资水平在6000元以上的人数不超过三成。

公务员工资主要内容:

职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成,分别体现工资的不同职能,其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

1、职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的。

2、级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。

3、基础工资,按大体维持公务员本人的基本生活费用确定,各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。

4、工龄工资,按公务员的工作年限确定,随着工作年限的增加逐年增长,一直到离退休当年为止。

特殊地区、特殊行业公务员的工资制度:

1、经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员,还有特区津贴。公务员调出经济特区后,不再执行特区津贴。

2、人民警察、海关工作人员的工资制度。

3、驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别,每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。

参考资料:

百度百科_公务员工资制度

公务员一年能拿10w吗(哈尔滨公务员一年能拿10w吗)

公务员收入一年有10万吗?

没有,公务员只是听起来好听的职位,其实月收入还不如接头摆地摊的收入呢!!!

公务员一年能拿10w吗?

公务员因为职务的不同,以及各省份的工资保底和绩效并不统一,工资的多少也不同,但是一个月拿10万基本是不可能的。

公务员基本工资组成如下:

公务员的工资分为四类,第一类是基本工资,第二类是津贴,第三类是补贴,第四类是奖金。

基本工资即岗位工资加等级工资,是工资的主要组成部分,也是确认后养老金、养老金等项目的主要依据。

补贴由地区津贴和岗位津贴组成,其中地区津贴还包括地区补充津贴和边远地区津贴。因此,新疆、西藏等边远贫困地区公务员的工资将会高得多,主要是因为这种津贴。

公务员补贴制度尚未最终确定,今后需要通过建设性的配套法规加以规定,有些地方可能有取暖补贴,有些职业可能有警衔补贴等。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,在定期考核中被认定为优秀称职的公务员可以享受。大约是一个月的基本工资,也就是岗位工资加等级工资

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