驾驶公司车辆发生交通事故怎么办
单位车辆发生交通事故单位要承担连带责任。如果司机有过错，司机也需要承担责任。受害人可以向司机或是单位要求赔偿。主要内容如下：1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任的肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付2、肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可，该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任3、肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇佣司机从事运输，车主或雇主应承担事故赔偿责任4、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任。这是因为承包、租赁经营是经营方式的改变，车辆权属未改变，车主也是车辆运行受益人。若承包、承租人未经车主同意擅自转包、转租或借与第三者发生交通事故，承包、承租人与第三人、车主应共同承担赔偿责任5、委托他人购车，代购人购车后肇事，委托人应承担赔偿责任。委托他人维修、保管车辆期间或在停车场停车期间发生交通事故，维修人、保管人、停车场应承担赔偿责任6、肇事车辆司机执行职务过程中，擅自进行与执行职务无关活动而发生交通事故，司机承担赔偿责任，车主承担连带责任7、肇事车辆挂靠单位收取管理费或分享盈利视为共同车主，由车主承担赔偿责任，挂靠单位承担连带责任8、车辆合法占有人经车主同意，将车辆交与第三人发生交通事故，合法占有人和第三人为共同被告，车主承担连带责任9、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付10、被盗车辆发生交通事故，造成被害人财物损失的肇事人应依法承担赔偿责任，被盗机动车辆所有人不承担损害赔偿责任11、肇事司机与肇事车辆不属同一单位，司机与使用机动车受益单位为被告，由受益单位先行垫付赔偿12、无偿借用车辆发生交通事故，由肇事司机与受益人共同负赔偿责任法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
开公司车出去办公，发生交通事故，司机负全责，还是公司承担责任吗？
应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。
根据《侵权责任法》
第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先全额赔偿对方的损失，超过部分才可所在单位赔偿，也可以要求保险公司在第三者责任险内直接进行赔偿。
第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
扩展资料
《侵权责任法》
第二十四条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。
第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第二十七条 损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
第二十八条 损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。
第二十九条 因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其规定。
第三十条 因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。
七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
参考资料：百度百科-中华人民共和国侵权责任法
参考资料：百度百科-中华人民共和国道路交通安全法
开着公司的车出了事故，应该怎么办？
1、如果开单位的车，执行单位的任务，应当是单位负责赔偿。
2、如果私自开单位的车干私活，一般是个人负责，单位车辆管理有漏洞，单位承担连带责任。
3、如果外来人员开单位的车出事故一般由外来人员单位和本单位共同赔偿。
首先要看用车的性质。
如果是本单位人，开本单位车，执行本单位公务，在执行公务途中撞车了，只要个人不违章，显然，应当是单位全部负责。
法律面前人人平等，交通规则人人都得执行，也绝不能说为执行公务，就可以违章驾驶。
所以违章啦，除单位该负应当负的责任外，个人还是要负违章责任的。
如果是本单位人，开本单位车，办个人私事。公车私用，那个人除完全应当负全责外，就等着接受处理吧。公车私用，撞啦车自己个人不负责，难道还要单位为你买单背锅？反腐倡廉的今天，公车是禁止私用的。
总之，用车的性质，是决定撞车责任划分的重要因素。
如果你是公务出车，而且你没有违反交规。那么，单位必须为你处理一切善后事宜。如果是公车私用，那么，你不但要自己承担车祸的责任，还要承担公车私用的违纪处罚。如果你是公车公用，但因你违反交规，那么，违反交规这块的处罚就必须自己承担。所以，这责任该谁承担，你自己去掂量着吧。
开单位的车撞车了，在诉讼上单位作为车主一方肯定是要参与诉讼的。诉讼之外如果单位向驾驶员追责的话那就得看驾驶员驾车的行为的性质了，如果是属于职务行为的话肯定无责任。如果是公车私用可能会担责的。
有两种可能：一、本人是单位职工，开单位车，出事故了。1.工作期间，出事故的，由单位负责。2.工作之外，不是执行公务，本人负责，单位有连带责任。
二、本人不是单位职工，开了单位的车出事故了。责任由开车人负责，没有能力。单位负连带责任。
员工开公司的车出车祸,责任怎么承担?
员工如果私开单位车辆肇事的，由员工承担肇事的责任，首先由保险公司赔偿，超出保险限额的，由员工赔偿，如果公司代员工垫付费用的，公司可以向员工追偿。
因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
跟公司开货车送货出了交通事故,同等责任自己重伤应该怎么处理？
跟公司开货车送货，出了交通事故，同等责任，自己重伤。处理应该是在下达交通事故认定书以后，然后双方在交警部门的协商下进行赔偿。如果赔偿达不成一致可以到法院进行起诉。赔偿是双方的交强险先进行赔付。超出的部分，由双方的保险公司按50%的比例进行赔付。你构成了工伤，所以公司应该也对你进行赔偿。
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