下班途中骑摩托车摔倒算工伤吗我是一公司职员，在下班
职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工下班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
下班途中骑车摔伤算工伤吗
下班骑车摔倒不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。
下班时间骑摩托车摔伤算不算工伤
下班途中骑摩托车摔伤不算工伤。
按《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工下班途中，骑摩托车摔伤，虽为交通事故伤害，但因其本身负主要责任甚至全部责任，不能认定为工伤。
你好！请问一下:我在下班途中，骑摩托车不慎摔伤，算不算工伤？
不是工伤。
职工上下班途中，遭受交通事故伤害，属于工伤的，必须满足以下三个条件：
一、合理时间；
二、合理路线；
三、本人不负主要责任。
当事人下班途中，骑摩托车摔伤，本人应当负主要责任，乃至全部责任，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
人社部办公厅
《关于工伤保险有关规定处理意见的函》
人社厅函[2011]339号
关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行：
一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
员工上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤？
不算。
下班时自己骑车摔伤了不算工伤。法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
重点是上下班途中、非本人主要责任，自己骑车摔伤是自己的责任。
员工在下班的途中骑摩托车摔伤了,算不算工伤
员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤，且是本人主要责任的，不算 工伤 。换言之，如果本人负主要责任，就不能认定为工伤，比如上下班途中 闯红灯 被车撞伤，造成伤害的主要责任在本人，则不能算工伤。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的 交通事故 ，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患 职业病 的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。
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