台州一全职妈妈离婚要19万补偿，她的索赔诉求合理吗？
并不十分合理。我是女性，我也觉得这位全职妈妈要求的有点过于多。为什么这么说呢？离婚的话，是会要平均分割共同财产，说明法律上也承认了男女双方在家庭经济上平等的权利，这一点也是无可置疑的。因为这位全职妈妈没有出门工作，但是也得到了家庭财产平等分割的一半了，说明法律上是完全认同全职妈妈的地位的；
而且，法律也充分考虑了女方作为全职主妇对于家庭贡献比男方更多的这一点事实，由于全职主妇为了在家庭照顾孩子和老人，做饭做家务等，离婚后隐形的牺牲比在外面工作的男方要多一点，所以如今法律上新的《民法典》也支持在分割家庭财产方面，向在照顾孩子家务等付出方面的全职妈妈倾斜一些。于是判决不仅男方每年向女方支付孩子抚养费8500元，男方还要额外补偿女方1.5万元。
据了解，这位全职妈妈跟男方在2018年1月份结婚，在今年3月份双方在法院离婚分割财产的时候，向法律提出了3年婚姻存续期间每个月5000元的家庭劳动补偿，以及2000元每月的未来孩子的抚养生活费。对此，法律认为，女方所要求的两项经济补偿和抚养费偏高，所以判决男方和女方和平离婚，男方将付给女方每年孩子抚养费8500元，并且给予女方1.5万元的补偿。对此，男方并不满意进行了上诉，法院维持了原判。
其实，从新的《民法典》上来看，我们女性作为全职妈妈的权益还是受到了一定的法律支持的。这一次的案例也算是当代全职主妇权益取得了一次初步胜利。相信未来我们女性的权益会在不断的斗争中越来越得到国家法律的支持。
在成为贤妻良母前，先成为自己
现实生活中，有很多女性在生了孩子之后，为了照料家庭和孩子，为了丈夫能够安心地投入工作，主动或者被动地放弃了工作，把自己全部的精力投入到家庭生活中。
从此，你的世界就只剩下孩子的屎尿屁，家人的一日三餐。你没有了收入，没有了朋友圈子，更不要说能挤出时间去购物或下午茶了。
从此，你的高跟鞋和裙子换成了牛仔裤T恤，往日精致的妆容也变成了素颜朝天。
等孩子长大上学了，才发现自己早与社会脱节，没有勇气去融入社会。一直过着手心向上的日子，也容易让丈夫产生一种你是靠他养活的可悲现象。
浙江台州全职妈妈齐女士与杨先生结婚三年多，婚后一直在老家带孩子，丈夫在外地工作。
最近，夫妻双方因家庭琐事产生矛盾，闹至法院诉讼离婚。
齐女士认为一直都是自己在照顾孩子、料理家务，负担了较多的义务，丈夫才能心无旁骛地在外面打拼事业，她要求杨先生从双方结婚之日起按每月5000元的标准补偿给她，共计19万元。
《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
近日，浙江台州法院首次适用《民法典》中的家务劳动经济补偿制度，判决杨先生补偿齐女士1.5万元。
很多网友感叹：三年补偿1.5万太少了，补偿19万都觉得少。
也有网友调侃道：三年1.5万的保姆哪里有？求链接。
是的，天底下，“妈妈”是一份劳心劳力的职业，生怕你饿了凉了，累了不开心了，起得比鸡早，睡得比星星晚。
然而，这一切的劳动成果都是不可量化的，别人也觉得这是你理所应当做的事情，常常忽略你对家庭的付出。
要知道，所有的幸福都不会主动来敲门的。
所以，女性在婚后如果能协调好家庭和工作，一定要有自己的工作，哪怕收入不多，也是自己的一份底气。
如果没办法协调，成为全职妈妈在家照顾孩子，也一定要好好地思考一下自己的未来，哪怕在家，也要不断学习，使自己能跟得上时代发展的脚步。
学习一门语言，练就一项技能，即使是做全职妈妈，也要做一个向上的、有价值的，对得起自己的全职妈妈。
无论你是不是一位全职妈妈，在爱孩子爱家人的同时，更要好好爱自己。
让自己的羽翼更加丰满起来，才能不畏惧未来的风雨。
全职妈妈在家带娃，离婚时能获得多少补偿？民法典有哪些规定？
今年实施的《民法典》规定，在家庭事务中付出较多的，离婚时可以要求对方补偿。这样的法律规定，对全职妈妈来讲，无疑是一个福音。全职妈妈不幸遭遇离婚时，究竟能得到多少补偿？是按什么标准计算的？没有相应法律规定进行明确。今天，我们借助一个案件，给大家聊一下全职妈妈在离婚时的补偿标准问题。
一、案例：当全职妈妈三年，获得补偿1.5万
2018年1月，台州的杨先生与齐女士结婚，同年生育一子。后因家庭琐事，夫妻矛盾不断升级。杨先生第一次向法院起诉离婚被驳回。2021年3月，杨先生再次起诉离婚，同时要求孩子的直接抚养权。齐女士同意离婚，但要求孩子抚养权归自己，男方按照每月2000元标准支付抚养费。同时，齐女士认为自己照顾孩子、料理家务，负担义务较多，要求杨先生从双方结婚之日起按每月5000元的标准补偿共计19万元。杨先生辩称不应当对齐女士进行“补偿”，因为女方婚前就无工作，不存在因为照顾家庭放弃工作，况且自己在抚养孩子中承担主要经济开支。
法院审理认为，关于子女抚育费数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要，以能维持其衣、食、住、行、学、医的正常需求为原则，综合考虑父母双方的经济收入、费用支出、现有生活负担、履行义务的可能性和社会地位等因素进行考量。齐女士要求杨先生按照每月2000元标准支付儿子抚养费、从双方结婚之日开始按每月5000元的标准补偿共计19万元的要求偏高，依法予以调整，酌定杨先生每年支付孩子的抚养费8400元，并齐女士补偿1.5万元。杨先生不服上诉，台州中院二审维持原判。
法官表示，结婚后，原则上推定夫妻双方对家庭的贡献、付出相等。因此，离婚时平均分割财产，看似对双方进行了平等补偿，但为家务付出较多的一方有无形中的牺牲。在外工作的一方，离婚后可继续享有之前的资源、人脉，身份地位不变；但长期在家付出的一方，离婚后涉及重新回归社会的问题。本案将《民法典》新规定的法律条文适用到具体案件的审判中，使齐女士的合理诉求得到支持，但也驳回了她的不合理诉求。
二、以案说法，明情理！
看到这个判决结果，有些网友为全职妈妈叫屈。婚后生活近三年半共计40个月，获得补偿1.5万，平均下来每月382元，远不如一个保姆收入高得多，最后还赠送了一个“拖油瓶”。离婚后，男方每月支付的700元抚养费，也仅够给幼儿园交保育费。齐女士今后不但要自谋生路，辛苦一天回家还要管孩子。失败的婚姻，会让大家感觉女性的可怜、可悲！“四哥有法说”认为，这种评价声音略显偏颇，但也切实反映出女性在社会、婚姻生活的弱势地位。
（一）先说情：离婚女人社会评价会降低
多数网友会给失败婚姻中的女性叫屈，主要认为补偿与女方社会评价降低程度不成正比。按说，在失败的婚姻中，男女双方没有赢家，但社会对再婚男女的评价，却有着截然不同的结果。有些开明女性评价离婚男人称，他们已被其它女性调教好，省了自己的事，再婚后会更懂得珍惜。离婚男人的社会评价不降反升，似乎成了香饽饽，找个头婚女子再婚也不是什么难事，而社会对再婚女性的评价就不同了！
女性只要不结婚，谈多少次恋爱，那也是“女孩”。只要结过婚，即便过三天就离婚，也会从“女孩”变成“女人”，不再是那个完美的女人，再婚似乎只能找离过婚的男人或者比自己年龄大的男人。再说，因为母性使然，多数女性在离婚时都会争取孩子的直接抚养权，再婚时孩子就会成为一种负担，没有哪个男人会情愿抚养别人的孩子，这也会大大降低再婚女人的社会评价。
再说案例中的齐女士。如果大家把孩子视为她人生最大的财富，她就是赢家。孩子会让她有了精神寄托，会让她感觉老有所依，人生有了奋斗的方向和目标，这些都是用金钱无法来评价的。如果把孩子看为她的负担，她就是一个彻彻底底的输家，为了孩子她可能孤独一生，即便再婚也会因为孩子委屈求全。所以说，大家单独去评价那1.5万的补偿，肯定会显得齐女士十分的失败，输得很惨！
（二）再说法，法院判决的依据
《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
1、类似规定，民法典实施之前就有
在原婚姻法中也有类似规定，只不过有一个前提条件，夫妻的财产状况只能是分别所有，不能是共同共有。当时立法考虑，即便一方因参与家庭事务没有收入或者收入少，另一方的收入也会放在一块平均分配。制度的设置仅考虑到了经济收入，没有考虑参加家庭事务较多一方与社会脱节、丧失劳动技能、再就业困难问题。在我国夫妻财产绝大多数属于共同共有的情况下，原来的规定如同虚设，很少在离婚案件中被引用。民法典取消了“分别所有”的约束，不管夫妻财产采取哪种形式所有，都不影响获得这种补偿。
2、补偿多少应当考虑的因素
在家庭事务中付出较多的，离婚时能得到多少补偿，是要考虑多种因素的。首先是家庭经济条件，家庭收入高，离婚时补偿就会多一些。本文案例中的杨先生与齐女士应该是一般的工薪阶层或者进城务工人员，所以在判决时补偿并不高。如果杨先生一个月收入四五千元，除了养家养孩子本就所剩无几，如果法院再判决给齐女士高额补偿，超出他的实际履行能力，判决也就成了一纸空文。其次是婚姻存续的长短，婚姻关系存续时间越长，经济补偿数额也应提高。女性当全职妈妈时间越长，越与社会脱节，越丧失社会竞争能力，一无所长的女性年龄越大越难就业。最后还要考虑家庭劳务的范围和难度。如果孩子已离手上学，女方偷懒在家闲着，补偿就会少。如果女方为了照顾男方父母无法外出工作或者付出较多劳动的，这都不是她份内的事，而是为了男方做出更大牺牲，得到的补偿就应该更多，大家说对不对！
3、补偿仅是分割共同财产的一个手段
大家不要认为齐女士抱着娃拿1.5万元一走就完事了，这种补偿是平分家产之外的一种弥补。根据民法典婚姻编规定，夫妻婚姻关系存续期间的收入是属于共同财产，女方当全职妈妈虽没有收入，但男方的收入她会有一半的。如果男方挣得钱都在养家养孩子过程中花光了也就没得分了，若是因为共同生活欠了外债，女方不但分不到家产，也会分到债务。这种补偿是基于在离婚中双方都存在过错情况下考虑的。如果因为男方的过错导致婚姻破裂的，女方还可以提出离婚损害赔偿，还会相应地得到更多。
三、相关案例：五年婚姻生活，获得5万元补偿
2015年，北京的陈先生与王女士登记结婚，后育有一子。结婚三年后双方就开始闹矛盾开始分居，孩子随王女生生活。陈先生于2020年初起诉离婚，被法院驳回离婚请求。2020年10月，陈先生向房山法院再次提起诉讼，请求法院判决双方离婚。房山法院审理后，支持陈先生的离婚请求，对双方的共同财产予以分割，并把孩子判给了王女士，陈先生每月给付抚养费2000元，享有探望权。此外，王女士要求陈先生予以经济补偿，法院认为她在抚育子女等方面确实负担了较多义务，适用《民法典》关于离婚经济补偿的规定，故判决陈先生给付王女士经济补偿款5万元。
写在最后：
从案例来看，全职妈妈在离婚时能得到的补偿标准并不高，但这个补偿标准并不能完全反映出离婚事件全貌，还请大家有一个客观认识。不要拿全职妈妈的补偿与保姆的收入再比较，没有可比性的。大家也不要谈什么婚姻恐惧这类的话，都知道婚姻是爱情的坟墓，男男女女不也是前赴后继地往前冲吗！婚姻本就是一场豪赌，赌赢了就会收获满盆满钵的幸福，输了也没多大关系，大不了从头再来，大家说对不对！
有前科为什么不让外地人租房？
案底只是在租房登记时，派出所会重点监控，但这也只是内部监控，并不会影响到租房行为的实施。
法律依据：《民法典》第七百零六条：当事人未依照法律、行政法规规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同的效力。
《民法典》第七百零七条：租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
台州市物业管理条例
第一章 总 则第一条 为了规范物业管理活动，维护物业管理各方的合法权益，营造良好的生活和工作环境，促进和谐社区建设，根据《中华人民共和国民法典》、国务院《物业管理条例》和《浙江省物业管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条 本市行政区域内的物业管理、使用及其监督管理适用本条例。
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
业主委托其他管理人提供物业管理服务的，参照本条例有关规定执行。第三条 市、县（市、区）人民政府应当加强对物业管理工作的组织领导，将物业管理纳入现代服务业发展规划、社区建设和社区治理体系，建立健全综合协调和执法联动机制，制定促进物业服务行业健康发展政策，支持采用新技术、新方法提高物业管理和服务水平。
台州湾新区管理机构依照市人民政府赋予的职责，做好辖区内物业管理活动的监督管理工作。第四条 市、县（市、区）物业主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作，履行下列职责：
（一）制定物业管理相关政策并组织实施；
（二）指导和协助业主大会的设立和业主委员会的选举；
（三）实施对物业服务企业的监督管理；
（四）指导和监督物业专项维修资金和物业保修金的管理工作；
（五）推进物业管理信息化建设；
（六）指导街道办事处、乡（镇）人民政府对物业管理活动进行监督管理；
（七）指导物业服务行业协会开展工作；
（八）组织开展物业管理知识培训工作；
（九）法律、法规、规章规定的其他职责。
发展和改革、公安、民政、司法行政、财政、自然资源和规划、生态环境、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、人防、综合行政执法等部门和消防救援机构按照各自职责，共同做好本行政区域内物业管理的监督管理工作。第五条 街道办事处、乡（镇）人民政府负责指导、监督本辖区业主大会、业主委员会的组建和日常运行，统筹协调物业管理与社区建设之间的关系，协助物业主管部门对物业管理活动进行监督管理。街道办事处、乡（镇）人民政府可以通过政府购买服务等方式委托社会组织协助做好物业管理相关工作。第六条 社区居民委员会应当指导和协助业主大会设立和业主委员会选举，加强对业主委员会的指导和监督，协助政府有关部门、街道办事处、乡（镇）人民政府做好物业管理的相关工作。第七条 本市建立人民调解、行业调解、行政调解、司法调解等相衔接的物业管理活动纠纷多元调处、化解机制，加强纠纷源头治理。
物业主管部门、街道办事处、乡（镇）人民政府应当完善物业管理纠纷处理机制，协调解决物业管理活动中发生的矛盾纠纷。
鼓励社区居民委员会和业主委员会、物业服务企业建立议事协调机制，解决物业管理活动中发生的问题。第八条 突发事件应对期间，街道办事处、乡（镇）人民政府应当组织落实上级政府依法采取的各项应急措施，指导物业服务企业开展相应级别的应对工作，并给予物资和资金支持。
物业服务企业应当执行人民政府依法采取的应急处置措施和其他管理措施，在街道办事处、乡（镇）人民政府指导下，积极配合社区居民委员会开展工作，依法落实应急预案和各项应急措施，业主应当依法予以配合。第九条 物业服务行业协会应当依法加强行业自律，制定物业服务规范，推动物业服务标准化建设，开展物业服务从业人员培训，发布物业服务市场信息，促进行业健康发展。第二章 物业管理区域第十条 物业管理区域的划分应当符合法律、法规的规定，综合考虑建设用地宗地范围、共用设施设备、建筑物规模和类型、社区建设等因素，并遵循相对集中、便于管理的原则。
规划为城市道路、城市公共绿地、城市河道等公共区域不得划入物业管理区域。
物业管理区域由所在地物业主管部门会同街道办事处、乡（镇）人民政府划分，并征求社区居民委员会的意见。第十一条 新建物业的物业管理区域一般根据建设用地宗地范围划定；分期开发建设的物业，配套设施设备和相关场地能够分割并独立使用的，可以划定为不同的物业管理区域；两宗以上相邻的物业，配套设施设备和物业管理用房共用的，应当划定为一个物业管理区域。
自然资源和规划主管部门在审查建设工程设计方案时，应当征求物业主管部门对物业共用设施设备和物业管理用房配置的意见。
建设单位应当在取得建设工程规划许可证之日起三十日内，向物业所在地物业主管部门书面申请核定物业管理区域。物业主管部门应当在收到申请之日起十个工作日内，通过政务信息共享方式获取建设工程设计方案、总平面图和建设工程规划许可证以及附件、附图等相关资料，核定物业管理区域并书面告知建设单位。
新建物业出售时，建设单位应当将物业管理区域的四至范围及附图在买卖合同中明示。
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