晚婚晚育婚假(法定婚假15天还是3天)

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晚婚晚育婚假多少天

结婚了以后当然都想去旅游放松,因为结婚是件人生大事值得欢喜。无论早婚晚婚都有婚假,人们肯定都想先知道婚假的期限,然后制定假期计划。那么晚婚的婚假有几天呢?下面就由江西律师为您带来下面内容。晚婚的年龄是多少岁?女23周岁,男25周岁的,才属于晚婚,2017全面二孩政策实施后,晚婚婚假只含3天法定婚假。一、晚婚晚育假取消最新消息:卫计委确认晚婚假正式取消人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议,如果通过,将于2017年1月1日起正式施行。草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女,并删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,如果草案通过,明年元旦起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。二、取消晚婚假延长生育假在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时,修改决定规定,符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。国家卫生计生委法制司司长张春生介绍,再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等,需要依据相关规定,经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的过程中,将就再生育的情形作出明确规定。决定还明确,符合法律、法规生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长生育假。三、婚假相关政策规定1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》([80]劳总薪字29号[80]财企字41号)规定:原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。4、以上规定从本通知下达之月起执行。该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省(市)人口与计划生育条例》。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

晚婚晚育婚假(法定婚假15天还是3天)

晚婚晚育假期是多少天

法律分析:晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天,产假为98天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。我国目前已经取消晚婚晚育假,及其独生子女奖励政策,制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。因此,现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假,即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的,不论早晚生育,都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。

法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《人口与计划生育法》 第二十五条 公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受43天产假。

晚婚婚假多少天(2021婚假有多少天)

新人已经到了谈婚论嫁的阶段,这时需要很多时间来置办婚礼,并做好时间规划。结婚前一个月甚至更久,新人们就要开始预备请婚假了。身为“打工人”的小伙伴,2021婚假新规和单位的具体规定可要先提前了解好哦。下面列出了2021年婚假新政策以及婚假怎么请的相关内容,速速收藏起来吧!

一、2021年婚假新政策

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。

在探亲假期间结婚的不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

二、2021年婚假新政具体政策解读

合乎法律规定结婚年龄,即男士满22岁,女士满20岁,享有三天法定婚假。

合乎晚婚年龄的人,即男士法定年龄25周岁,女士法定年龄23岁,无额外奖励法定婚假,仅有三天法定婚假。

双方工作中间距较远时,公司可依据详细情况给与新手路程假。

在探亲假期内完婚的,无需给与附加的法定婚假。

法定婚假包含礼拜天及法定假日。

二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。

三、2021年各地婚假天数

北京婚假

北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的法定婚假,针对晚婚晚育的女经理,要求的生育假提升附加三十天奖赏。奖赏的法定婚假男性也可享有,而且公司不可减少职工的标准工资。

别的地域法定婚假

(1)广东省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(2)四川:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(3)浙江省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(4)广西省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(5)湖北省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(6)上海市:法定婚假三天晚婚假7天10天

(7)陕西省:法定婚假三天晚婚假20天23天

(8)新疆省:法定婚假三天晚婚假20天23天

(9)云南省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

(10)吉林省:法定婚假三天晚婚假12天半个月

(11)江苏省:法定婚假三天晚婚假10天13天

(12)湖南省:法定婚假三天晚婚假12天半个月

(13)贵州省:法定婚假三天晚婚假10天13天

(14)河北省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

(15)黑龙江省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

四、办理法定婚假常见问题

首先,您要对婚假有所了解。比如婚假是否带薪,您有权享有多长时间的婚假等等;

法律规定,按照法定年龄结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不过现在大部分的人都处于晚婚阶段,尤其是我们这些漂在北上广的;

结婚在一个公司,跳槽到了另一个公司还能继续享受吗?估计很多人都遇到了这样的情况,由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。

婚假也是可以延期休的,当然也看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求,你可以问一下,你们单位管人事的,他们会给你个准确的答案的。

婚假包括公休假和法定假,即法定节假日都包含在15天婚假之内了。

婚假的请假格式网上范文很多了,不过要在范文上附上个人的结婚证复印件,以此来证明的确是已经结婚了。

如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的,就无法享受婚假了。原因很简单,婚假是带薪的,是企业给与员工的福利,虽然是法律强制的。

注意事项: 婚假延休时一定要向单位人事咨询哦。

五、怎么休婚假划算

1.如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话,我觉得怎么休都可以,但是最好建议在周一的时候开始请,你在周五的时候就请的话,周末两个也会被算作为婚假哦,所以划不来。

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