车在厂区被撞怎么处理
发生停放车辆时被撞的事故的，当事人可以在公安机关交警部门的主持下进行调解并索要赔偿。如果无法通过公安机关交通管理部门调解来解决交通事故赔偿纠纷的，则公安机关交通管理部门告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
厂区内发生交通事故的处理方式主要是由公安交警部门接到事故的报警后出警后进行调查，确定事故双方各自的责任之后再明确赔偿之事，而赔偿的责任主体除了保险公司以及肇事者以外，还可能因为涉及到工伤而需要由单位负担赔偿的责任。
厂区内交通事故归谁管在厂区里车被撞了，警察会管。允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。小区内也属道路的范围。
需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放；难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。
法律分析：厂区内的交通事故应当由交警来处理，交警不出警是不合规的。发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。第七十一条车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
厂区内发生车祸谁负责
厂区内交通事故归谁管在厂区里车被撞了，警察会管。允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。小区内也属道路的范围。
厂区内的交通事故归警察管，交通事故的具体责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。
职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。
厂区内发生交通事故的处理方式主要是由公安交警部门接到事故的报警后出警后进行调查，确定事故双方各自的责任之后再明确赔偿之事，而赔偿的责任主体除了保险公司以及肇事者以外，还可能因为涉及到工伤而需要由单位负担赔偿的责任。
工人如果是在工作时间内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后，在从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
厂区内的交通事故应当由交警来处理，交警不出警是不合规的。发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
厂区里发生的交通事故怎么处理
职工在厂区内出车祸是属于工伤，职工可以直接按工伤处理，申请工伤认定，让厂里面需要承担相应的赔偿责任。
厂区内发生交通事故的处理方式主要是由公安交警部门接到事故的报警后出警后进行调查，确定事故双方各自的责任之后再明确赔偿之事，而赔偿的责任主体除了保险公司以及肇事者以外，还可能因为涉及到工伤而需要由单位负担赔偿的责任。
车在厂区被撞怎么处理厂区内的交通事故应当由交警来处理，交警不出警是不合规的。
厂区内的交通事故归警察管，交通事故的具体责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。
厂区内发生交通事故认定责任 *** 如下：如果厂区内的公路是封闭的，与外部公路不外联的话，那么出车祸的当事人应当报当地派出所，让派出所出面解决。
请问工人在厂内工作中发生车祸是先报肇事还是工伤
法律主观：上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
上班发生事故，报工伤的话，必须是由报单位，然后由单位统计报名，工商可以报工商肯定要有所有的这个单位来管理的来认定以这个算不算工伤性质的一个约定？不是说你想报工伤就报工伤的，他有的有一定的规定和条款的约束。
上班途中出车祸算工伤，只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
工伤职工应当提供公安交通管理部门出具的交通事故认定书，认定书中表明该职工所负责任为同等责任或次要责任或者不承担责任的，该职工上班出车祸的情形一般属于工伤。工伤职工可以获得相应的工伤待遇。
法律分析：员工在上下班过程中发生交通事故的，如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
可以只在商业团险里面报销。如果不愿意在公司工作，手中认定工伤的证据很充分的话，可以到社保局申请认定工伤。也可以在商业团险中报销，同时向社保局申请认定工伤，两者除了医疗单据都要原件有冲突外，可以同时享受。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/511299.html
