签完合同多长时间生效呢
合同签了立马就生效。但如果依照法律、行政法规的规定，需要办理相关登记或审批手续的，依照规定确认生效时间。如果当事人约定了生效时间的，生效时间以当事人的约定为准。
法律问题分析：劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。
依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。具体来分析：合同的生效时间，有以下四种情形。依法成立的合同，自合同成立时生效。
如果已建立劳动关系，在一个月内签订劳动合同之时合同即时生效；如果未建立劳动关系先签订了劳动合同，那么劳动合同在用工之日起生效。
如果用人单位一个月以上一年以下用人单位没有与劳动者签订劳动合同需支付劳动者2倍工资的补偿，一年以上未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同。
法律主观：签订固定期限劳动合同一般是根据合同上约定的生效时间进行确定的，但如果合同上没有约定生效的时间，那么自签订之日起生效。
合同期限一般是几年
法律分析：劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳扮租动合同。
劳动合同期限一般是一年、三年、四年，具体的期限可由劳动者与用人单位协商约定。无固定期限劳动合同没有约定终止日期，除非出现其他劳动合同约定条件或者法定条件，用人单位或者劳动者不得随意解除劳动合同。
根据法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
几年都可以，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
合同的生效时间一般为多久?
1、合同有效期一般由当事人协商约定，合同生效时起至合同终止时为合同的有效期。合同的诉讼时效有效期则是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2、大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定，有些合同的有效期是有限制的，租赁合同的法律规定*长期限为二十年。
3、法律没有规定合同的有效期。一般由当事人自行约定，没有约定的，可以达成补充协议。
4、协议书有效期是多少年，一般由双方进行约定，并且在协议书中进行载明，如果没有约定的，一般不超过二十年。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，一般由当事人自行约定。
合同的约定生效时间是多久
依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。民法典明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。
法律没有规定合同的有效期。一般由当事人自行约定，没有约定的，可以达成补充协议。
合同的约定生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效。
签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间； 如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。
协议书多长时间有效
1、协议有效期一般由双方进行约定，并且在协议书中进行载明，如果没有约定的，一般不超过二十年。
2、协议书的有效期限一般是由双方协商确定的，没有约定的，一般不超过二十年。
3、法律主观：协议书有效的期限具体是要经过以下时间： 依法成立的协议书，一般自成立时其到终止前都有效； 以批准等手续为生效要件的协议书，则自手续办完后到协议书终止前，协议书都有效。
4、协议书有效期是多少年，一般由双方进行约定，并且在协议书中进行载明，如果没有约定的，一般不超过二十年。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，一般由当事人自行约定。
5、协议书的有效期没有约定，一般是由双方协商确定的，通常不超过二十年。协议书的本质就是合同。
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