公司辞退员工不发工资怎么办
1、辞退不发工资的处理 *** 如下：与公司协商：可以与公司负责人或人力资源部门的工作人员进行沟通，了解情况并要求发放工资。向劳动监察部门投诉：如果与公司协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调解。
2、法律主观：被开除不发工资的，劳动者可以通过以下 *** 讨要工资：与工厂协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
3、法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后，如果不想把关系闹僵，或是浪费较多时间和精力的，那么建议较好还是和平地找对方协商。
被辞退不给工资该怎么办
法律分析：被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：先找公司协商。
法律主观：被开除不发工资的，劳动者可以通过以下 *** 讨要工资：与工厂协商；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
被辞退不给工资的处理办法如下：（1）劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；（2）也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。
被辞退了不给发工资怎么办 协商解决。 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司裁员又不发工资如何处理
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
被辞退以后如果用人单位不发工资的话，那么劳动者可以和用人单位进行协商处理，或者是直接向有关部门进行投诉，也可以直接申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的时候需要提交申请书以及相关的证据资料。
法律主观：辞职了公司不给发工资的，其解决办法有：劳动者可以向当地的法院申请支付令；劳动者可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
被辞退了还没拿到工资怎么办被公司辞退的话，工资没有给，可以去当地劳动部门举报，申请帮助。需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。
公司辞退员工不发工资怎么办公司辞退员工不发工资的解决方式如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报。
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