公司租赁合同到期如何赔偿员工
合同到期辞退员工要按照劳动者在本单位的工作年限和月工资来赔偿，如每工作满一年的，按照一个月工资的标准支付赔偿金，需要注意的是，如果劳动者的工资高于当地职工平均月工资三倍的，按照三倍来计算。
合同到期辞退员工怎么补偿？劳动合同期满，用人单位提出不再续订的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。
公司房屋合同到期了，如果公司续签房屋，员工可以继续在公司上班，这种情况，员工是没有补偿的。如果公司房屋合同到期了，公司不干了，那么公司应该按劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
工资补偿：未到期工作期间的工资； 补偿金：对于员工的合同被公司终止的，公司在基本工资数额基础上，赔偿其一个月的经济补偿金。
综上所述，员工合同到期非劳动者意愿未续签合同需要赔偿，赔偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付。
房租到期了租客不交房租怎么处理
1、租客逾期不交房租的办法如下：租赁双方协商解决：（1）房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约，需要承担补交房租的违约责任。
2、房租到期了不交房租又不搬走采取以下措施：与房客沟通：房东可以与房客进行沟通，询问房客的情况，尝试解决问题。可以协商延长租期、调整租金、协商退房等。
3、根据《合同法》第227条：“承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
4、房客不交租金怎么处理 房客不交租金，房东应和租客进行协商，比如说房东可适当的延长租金的支付时间，房客在合理期间内支付租金就可以了。如果房客还是没有交租金，房东也可以要求解除合同，让房客在规定期限内搬走。
店铺到期房东不租了 *** 费怎么办?
1、法律主观：给了 *** 费到期房东不租了怎么办给了 *** 费到期房东不租了，如果是房东违约的，由房东承租责任，如果是承租人未经出租人同意转租房屋的，次承租人可以要求承租人返还相关费用，并承担责任。
2、店铺到期后 *** 费是归房东所有的，但是具体的还是要根据你们签署的协议来决定。如果你想要拥有 *** 费的话必须在店铺还没到期之前 *** 出去。因为店铺到期之后房东是可以无条件收回的，而此时该店铺已经不归你所有了。
3、法律主观：店面合同到期 *** 费的处理方式如下：双方可以先进行协商，能够协商解决是较好的。如果协商不成也可以找合适的人或者组织机构进行调解。如果上述两个方式行不通，就只能是走法律途径，向法院起诉解决。
4、法律分析：店面合同到期后 *** 费租客是可以要求收回的，双方可以协商解决。
5、法律分析：合同到期，如果房东说要收回店面自己经营，可以要求收回 *** 费。具体 *** 是：双方应当协商解决，双方可以做适当的让步，这是解决问题的上上策。
6、法律分析：可以要求收回 *** 费。具体 *** 如下：首先，双方应当先协商解决，双方可以做适当的让步，这是解决问题的上上策。如果协商不成，可以找双方都熟悉的人员或者相关组织进行调解，这样也比较有效的。
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