个人申请工伤成功的几率大吗
1、综上所述，如果劳动关系证据充分，且符合工伤认定范围的，认定成功的概率会很大。个人工伤申请的成功率取决于个人提供的证据、法律法规和劳动保障政策以及雇主的配合程度等关键因素。
2、法律分析：不是很容易，因为单位不配合的话自己要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里往往没有劳动合同，所以在搜集证据的时候就要留心，比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。
3、个人申请工伤不是很容易，一般是需要自己证明劳动关系和工伤过程。
个人申请工伤容易吗
法律分析：不是很容易，因为单位不配合的话自己要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里往往没有劳动合同，所以在搜集证据的时候就要留心，比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。
个人申请工伤是否容易，需视情况而定：职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请；申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。
职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请；申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。
个人申请工伤不是很容易，因为单位不配合的话，需要自己证明劳动关系和工伤过程。但是，劳动者手中往往没有劳动合同，因此在收集证据时要注意，比如工资支付证明、工作许可证、工作服、证人等，都可以作为证据来进行作证。
为什么个人申请工伤,程序和时间那么麻烦?本来就受伤了,来回跑不方便…
一般包括：身体或者精神损害，属于工作期间或者工作任务，与工作有直接因果关系。 如何申请工伤认定？当发生工伤时，应立即通知雇主，由雇主带你到当地的劳动保障部门进行申报。
申请工伤认定的程序申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言。
私了或是按正规渠道进行工伤认定申请方面，本人建议员工尽量按工作作认定申请程序走，别进行私了，因为企业为了自身能节约经济补偿费用的成本，他会想法设法地在各个项目想减少费用，或者不告诉你某些他本应赔偿的项目费用。
根据你的描述在工作时间因为工作关系受的伤，是可以申请工伤认定的。发生工伤事故被确诊前30天由单位为你申请工伤认定，如果单位不为你办理，你可以自己申请工伤认定。
但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人，都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，鉴定程序相同。
还有可以告诉他，个人申报工伤，公司是不会知道这些资讯的。
自己就准备去劳动局申报工伤好报吗
如果是你因工负伤之后公司不给你申报工伤鉴定，如果是前者的话应如下处理。出事故时就应该报工伤，不报现在还在一年的期限内，应该尽快去做工伤认定。
个人申请工伤认定不需要单位配合，也不需要单位签字，你自己直接去当地劳动局申请就是了。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。
自己可以去劳动局申请工伤认定！自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
一般情况下，在工作单位受伤的，直接去受伤当地的劳动局；如果是出差途中受伤的，去工作单位的所在地，或者注册地等劳动局申请工伤。如果买了社保，但是参保地和工作单位的注册地不一样的，那就去参保地申请工伤。
除非事故或职业病导致的损伤逐渐放大或恶化，否则在期限内必须申请认定。如果未在期限内申请的话，依据法律规定可能不享有工伤赔偿的权益。希望这些提供的信息对您有所帮助。如果您有任何疑问，建议向当地的劳动保障部门咨询。
个人申报工伤容易通过吗
法律分析：不是很容易，因为单位不配合的话自己要证明劳动关系和受伤经过。但是劳动者手里往往没有劳动合同，所以在搜集证据的时候就要留心，比如工资的发放证明、工作服、工作证、证人都是可以作证的。
职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请；申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。
个人申请工伤是否容易，需视情况而定：职工遭受工伤之后，单位不为职工申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请工伤认定，因此不难申请；申请工伤其需要用人单位的配合，需要自己证明劳动关系和工伤过程。
个人申请工伤不是很容易，因为单位不配合的话，需要自己证明劳动关系和工伤过程。但是，劳动者手中往往没有劳动合同，因此在收集证据时要注意，比如工资支付证明、工作许可证、工作服、证人等，都可以作为证据来进行作证。
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