95岁老人过世丧葬补助金标准
具体的丧葬费发放标准如下： 对于因工死亡的一次性抚恤金，其标准为本人20个月的基本工资。 对于因病死亡的一次性抚恤金，其标准为本人10个月的基本工资。 丧葬费的计算可以参照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金通常是基于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上本人工龄40个月的基本工资或基本离退休费。因病或非因工死亡，以及按月领取基本养老金的退休、退职人员去世后，通常会向其家属发放一次性抚恤金，无论是否有供养直系亲属。
老人过世有哪些补贴
1、职工、退休人员因病、非因工死亡的待遇：丧葬补助、直系亲属一次性抚恤，按本市上年度三个月、十个月的社会平均工资一次性发放。直系亲属赡养救助基金，按照当地生活补助标准和价格补贴总额，按月发放到每人手中。对在城镇独居的，将按百分之一百的生活费支付给当地企业的直系亲属。
2、农村老人去世后，家属可领取的补贴包括至少两千元的丧葬费补贴以及老人的养老补贴，这些可以由继承人继承。 对于参加了农村养老保险、但在达到领取养老金年龄之前去世的人员，其家属将退还该人员累计缴纳的养老保险费用以及相应的 *** 财政补贴，但不会有额外的丧葬补贴。
3、退休老人去世后的补贴主要包括丧葬补助费、抚恤金以及养老金等。丧葬补助费 丧葬补助费是对去世老人的一种经济补助，用以帮助处理丧事和减轻家属的经济压力。这笔费用通常由当地 *** 或工作单位支付，用以支付去世老人的遗体处理、葬礼等相关费用。
4、老人去世社保有丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金 社保中的丧葬补助金是为了帮助逝者家属支付与葬礼相关的费用。具体金额通常与当地的经济发展水平有关，不同地区可能有不同的标准。这笔费用是一次性支付的，以帮助家属在老人去世后能够妥善安排葬礼。
5、法律分析：老人退休去世后，可以领的补贴有：丧葬费一次性非因工死亡退休人员补助金；老人的配偶若是没有收入来源或者没有养老金的，每月可以领取补助金。
事业单位老人过世抚恤金和丧葬费怎么算
事业单位抚恤金和丧葬费标准：抚恤金：病故的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。因公死亡和离休人员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
事业单位的丧葬费和抚恤金的计算的方式主要如下：丧葬费丧葬费的计算主要是按照受诉法院所在地区上个年度的职工月平均工资标准的6个月总额进行一次性发放的，这个计算方式是法定的标准，也是相对来说比较容易进行计算的标准。
法律分析：抚恤金：以死者生前较后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
事业单位丧葬费的标准：已参加基本养老保险工作人员，丧葬费按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍，因公死亡和离休人员发10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。
老人过世后抚恤金怎么分配
1、老人抚恤金的分配：老人在去世前有遗嘱处置财产，依照遗嘱分配；老人在去世前没有遗嘱处置其财产，可以由直系亲属协商分配；老人在去世前没有遗嘱处置其财产，也可以按照《继承法》中的继承顺序来继承。
2、如果是供养死亡抚恤金的，不用分配，是每月按照本人工资的一定比例对受死者供养的亲属进行发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。如果是一次性死亡抚恤金，则按照供养关系进行分配。
3、法律分析：死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。抚恤金一般来说按照关系的远近亲疏，由近亲属平分，司法实践中一般也是由法定继承人平分的，如果有未成年或没有生活来源的老人，则可以多分。
4、死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，*顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序，如果没有*顺序的人员，死亡抚恤金才在第二顺序的人员中分配。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成，也可向法院起诉。
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