关于故意拖欠工人工资处罚规定
依据我国刑法的规定，如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的，情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪，可以对单位主要负责人判刑。
法律分析：老板拖欠一名工人三个月以上的工资且数额在五千元至二万元以上，或者拖欠十名以上工人的工资且数额累计在三万元至十万元以上的，就构成犯罪，可能会被法院以拒不支付劳动报酬罪判刑。
拖欠工人工资会被判刑，但要看拖欠的金额以及整改的态度。如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的，将被判处三年以下有期徒刑并处罚金，因拖欠工资造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。整改态度良好的，用人单位需要承担相应的赔偿，可以减轻或者免除刑事拘留的处罚。
拖欠工资金额达到以下标准的，构成拒不支付劳动报酬罪，可以判刑：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的。拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。
刑事责任。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或免除处罚。
爬塔吊讨薪要拘留几天
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，一般会被处以拘留15天之内。在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安，肯定是违法的，但不算犯罪，可能被公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。
农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，一般会拘留15天之内。在工地上爬塔吊的这种行为已经涉嫌扰乱社会治安，肯定是违法的，但不算犯罪，可能被公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，其实老板不发工资可以向当地劳动监察部门申请仲裁。
不会。根据查询相关 *** 息显示，农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，不会判刑，会拘留15天之内。中国式讨薪在中国内地，以农民工为代表的弱势群体采用类似行为艺术的方式，吸引公众关注和舆论热议，对欠薪方施加压力。
人社部公布拖欠农民工工资黑名单信息表,你认为怎么处罚较合理?_百度…
1、我认为拖欠农民工工资是一定要被处罚的。而且处罚的力度一定要足够强大，才能让他们不再犯这样的错误。首先要将他们企业的名单公布。然后上榜的企业相关领导人要被限制消费。并且要采取强制措施，及时将农民工的工资发放。还要对相关涉事企业处以严格的罚款。对于企业来说，能让他们长记性的惩罚就是罚钱了。
2、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。
3、- 劳动行政部门处罚：逾期不支付工资的，用人单位需加付应付金额50%至100%的赔偿金。- 人力资源和社会保障部门处罚：对于无故拖欠严重、影响恶劣的企业，将其信息公布于社会信用体系，并记入“黑名单”。
律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号：18365284851
微信扫描上方二维码联系我们
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至253000106@qq.com举报，一经查实，本站将立刻删除。
发布者：普法网编辑，转转请注明出处：https://law.chuangxiangniao.com/p/469634.html
