一、工伤认定申请需要什么条件
(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工；
(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织；
(三)用人单位应在事故发生后30日内、员工（直系亲属）或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请(职业病的需先到市卫生防疫站或省职业病防治院进行确诊)。
二、工伤认定申请需要的材料
(一)填报《工伤认定申请表》
(二)员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）
(三)员工的身份证(并复印件一份)
(四)首次医疗病历本（诊断书）(并复印件一份)
(五)事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）
(六)用人单位注册登记资料(可到工商、物价中心查询、打印)
(七)公安交通管理部门出具的事故认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)
(八)属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等)
(九)其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”
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