工伤伤残鉴定时间,工伤伤残鉴定需要的材料

律来帮
商家名称:
律来帮
商家认证:
VIP会员
手机号码:
18365284851
添加微信:
18365284851
温馨提示:
请说在创想鸟看到,优惠更多

一、工伤伤残鉴定时间

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤伤残鉴定需要的材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

消息提醒:福州的白女士添加了微信

律师在线法律咨询,24小时在线咨询
微信号:18365284851

微信扫描上方二维码联系我们

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至253000106@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

发布者:普法网编辑,转转请注明出处:https://law.chuangxiangniao.com/p/453004.html

(0)
上一篇 2025年2月12日 20:26:30
下一篇 2025年2月12日 20:26:47

相关推荐

  • 跟骨骨折是否能评上伤残等级

    问题解答: 能评上残。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,应当为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    500
  • 伤残鉴定书范文

    问题解答: 伤残鉴定书范文的主要内容是: 1、被委托鉴定的鉴定机构单位具体名称; 2、被鉴定人的身份信息、基本情况,案件类型,注明其在案件中的法律地位; 3、简要的案情,治疗经过以及被鉴定人目前的伤情情况; 4、委托鉴定的目的和要求,鉴定参考的评定标准; 5、鉴定的初步结论; 6、鉴定的时间。 法律依据: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生工…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    600
  • 工人请假期间出事故算不算工伤

    问题解答: 职工请假期间受到伤害,不属于工伤,依据我国《工伤保险条例》规定,单位职工工作时间,在工作场所内受到伤害属于工伤,或者工作时间内,从事与工作有关,在合理的工作区域内,受到伤害的应当认定为工伤,职工参加单位委派的工作时,受到伤害的,应当认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    700
  • 没有合同的工伤私人老板怎么赔偿

    问题解答: 1.如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 2.如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 法律依据: 《工伤保险…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    400
  • 在公司中午休息受伤算不算工伤

    问题解答: 在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤,但中午休息时间在职场发生意外事故,主要是看中午是人员都在职场休息,还是在职场玩耍来定,如果中午都是在职场休息,发生事故是工伤,如果大家都下班走了,自己在职场玩耍就不算工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    400
  • 个人怎么去做工伤鉴定

    问题解答: 一、职工受伤住院后,在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请; 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》; 三、准备好相关的理赔资料,如填写好的《工伤职工就医诊治申请表》、住院费用明细、职工有效身份证件等; 四、提交申请之后由劳动局审核,审核通过后用人单位即可开始赔偿。 法律依据: 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    500
  • 交通事故责任无法认定时是否认定为工伤

    问题解答: 如果是以下两种情形,交通事故责任无法认定时可以认定为工伤: 1、职工在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故,无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任,都应当认定为工伤。 2、职工不是驾驶员,但是在执行用人单位安排的工作任务时,发生交通事故受伤,无论该职工在事故中负主责还是次责,同样应当依据《工伤保险条例…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    500
  • 工伤保险企业怎么分类

    问题解答: 工伤保险企业按照各企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    600
  • 工伤鉴定需要什么材料

    问题解答: 申请工伤认定,应提交: 1、劳动者身份证复印件; 2、用人单位情况; 3、《工伤认定申请表》; 4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等; 7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明; 8、委托他人代理时须提交授…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    400
  • 工伤的职工是享受哪些待遇

    问题解答: 认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费《工伤保险条例》第三十条第四款,由各…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    600
  • 下班途中骑车摔倒是否算工伤

    问题解答: 下班途中骑车摔倒不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而下班途中骑车摔倒并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,所以不能认定为工伤。 如有其它法律问题,请咨询知芒网律师。

    劳动纠纷 2025年7月6日
    900
  • 工伤认定跟工伤鉴定有时间限制吗

    问题解答: 工伤认定跟工伤鉴定有时间限制。 我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    600
  • 工伤等级认定标准

    问题解答: 劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定机构根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。 工伤等级分级原则为为: 十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。 八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    300
  • 交通事故伤残鉴定能够作假吗

    问题解答: 交通事故伤残鉴定是不能作假的,根据规定,司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动应当依法接受监督。对于有违反有关法律、法规、规章规定行为的,由司法行政机关依法给予相应的行政处罚;对于有违反司法鉴定行业规范行为的,由司法鉴定协会给予相应的行业处分。 法律依据: 《司法鉴定通则》第四条 司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动,应当遵守法律、法规、规…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    400
  • 工伤认定的程序是怎样的

    问题解答: 工伤认定的程序是: 1.工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2.基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具受理通知书; 3.如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织,工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况; 4.工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面…

    劳动纠纷 2025年7月6日
    400

发表回复

登录后才能评论