七级伤残一次性赔偿能赔多少钱？

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七级伤残一次性赔偿能赔多少钱？劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助人身损害赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费，构成残疾的还包括残疾赔偿工伤待遇包括医疗费用、住院伙食补贴、停工期工资等，残疾人还包括一次性伤残补贴、一次性伤残就业补贴、一次性工伤医疗补贴。

案例：童工断臂案中，李巧珍和于浩均为4级残疾人但由于法院计算残疾赔偿金的依据不同，一人以《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》为依据，一人以劳动和社会保障部颁布的《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》为依据，两人获得的赔偿金额相差约20万元《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇：

如果是7级到10级，可以享受工伤保险基金支付的一次性伤残补劳动合同终止的，可以享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助和用人单位支付的一次性伤残就业补助职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，劳动聘用合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助以解除或终止劳动关系时全省上一年度职工月平均工资为基础，一次性工伤医疗补助标准：残疾13个月，8级残疾11个月，9级残疾6个月，10级残疾4个月；一次性残疾就业补助标准：7级残疾15个月，8级残疾10个月，9级残疾6个月，10级残疾3个月伤残童工赔偿案件，法院计算赔偿标准不统一。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款，医疗费用不能重复支付在司法实践中，医疗费用包括康复费、后续治疗费、住院伙食补贴费、营养费等同时，裁判对误工费和停工留薪期工资能否双重受偿的看法并不完全相同。