学校让签三方协议是合法的。但是必须要明确的一点是，如届毕业生签署三方协议的话，那么必须是真实的，如果说是为了伪造就业率，从而要求签署虚假的三方协议，那么肯定是违反法律规定的。关于学校让签三方协议是否合法的问题，下面知芒网小编为您详细解答。
一、学校让签三方协议是否合法
1、学校让签三方协议是合法的，但是不能够是虚假的。三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益，学校的插入对用人单位起到监督的作用；
2、应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解；
3、法律依据：《民法典》
第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
二、签三方协议要留心哪些注意事项
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年；
3、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。
在我们的日常生活当中，现在很多的学生对三方协议并不是特别了解，通常情况下应届毕业生都是需要签署三方协议写的，可能有一些学校会强制性的要求签署三方协议，如果在没有工作的情况之下签订三方协议是违法的。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到知芒网咨询专业律师。
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