
我国服务行业的退休年龄的规定是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的可以退休。在我国的员工退休之后,我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,并且缴纳基本养老保险费年限满15年的。
一、我国服务行业多少岁退休?
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
符合法定退休条件时,自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
二、社保规定的退休年龄
达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。 本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
我国的退休政策是我国的劳动者十分关注的法律法规之一,因此我们在日常的生活当中,应当注意相关的退休的法律法规的规定,维护自身的合法权益。
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